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劳模精神宣讲实施推广下载_劳模宣讲座谈发言稿简短(2024年11月最新版)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-26

劳模精神宣讲实施推广

“传承‘一团火’精神争做新时代奋斗者”创新案例发布（第１期）德百集团工会以“一团火”精神撬动企业高质量发展的原动力　　德百集团积极响应省财贸金融工会号召，以张秉贵“一团火”精神为工会工作“支点”，对内激发职工争创意识，助力企业发展；对外传播服务品质，树立企业形象。 ● 一是弘扬劳模精神，营造浓厚氛围。实施“德百名师带高徒”三个五年规划系列活动，以“同心建功十二五”“德聚匠心十三五”“劳动聚力十四五”为主题，选好劳模名师，组织师徒签约，建立教学档案并进行定期考核。从2011年至今，结对师徒数量从十几人增至数千人，实现劳模精神与技艺双传承。每年开展30余场次“服务明星巡回演讲”，成立14家“劳模品牌工作室”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。 ● 二是坚持练兵竞赛，培树服务品牌。广泛开展全岗位技能比武和岗位练兵活动，涵盖服饰搭配、商品陈列、家电维修等全岗位、全类别。培育了多项服务品牌，如“巧焊首饰”“速开密码箱”“巧系丝巾”“速打领带”等，并通过“课题研发组”“德百大讲堂”等推广技能成果，带动全员提升服务热情。何月、刘娅宏等多人在全国家电维修大赛、全国导购技能大赛中获奖。 ● 三是创新活动平台，放大劳模效应。开展“五一走基层”“国庆七天行”等活动，组织全国劳模杨秀娟假期走进县域门店服务顾客。成立20个劳模志愿服务队，每年开展走进社区、乡村、校园等100余场次宣讲交流和无偿服务活动，将一流服务带到千家万户，极大提升德百服务品牌的信誉度和美誉度。

{劳模宣讲进校园} 2024年11月26日，从江县开展了工会系统2024年“劳模工匠进校园”活动。县总工会邀请了2023年省五一劳动奖章获得者欧工华同志到从江县职业技术学校宣讲党的二十届三中全会精神。欧工华同志是从江县农业农村局畜牧水产技术推广服务站站长，自从参加工作以来爱岗敬业，获得了很多荣誉：2020年被中共从江县委授予“全县脱贫攻坚优秀共产党员”荣誉称号、2021年被中共从江县委、从江县人民政府授予“从江县先进工作者”荣誉称号、2022年被表扬为从江县 2022 年“6ⷱ8”洪涝灾害防汛救灾“先进个人”、2023年获“贵州省五一劳动奖章”。欧工华同志在宣讲中为同学们介绍了二十届三中全会的主要精神，结合从江县实际提出从江县要深化生态文明体制改革，积极探索“两山”转化路径，利用生态和民族两个宝贝，继续建设好岜沙苗寨、侗歌小黄村、人口与计划生育占里村、增冲鼓楼、加榜梯田等生态康养圣地，保护河流，促进人与自然的和谐共生，加快建设“养心圣地，神秘从江”。勉励同学们好好学习，掌握技术，只要不断学知识，学技术，提高自身实力，将来走出学校、走进社会定会拥有属于自己的未来。参加此次宣讲活动的师生共计90余人，宣讲活动取得了良好的宣传效果。（从江县总工会办公室：张勇）

在服务中闪光今年以来，江西省彭泽县邮政分公司以提升水平、强化能力、服务基层,提高效率为目标，开展了为基层送文明、送服务、送文艺、送模范活动的开展，队伍整体素质、团队意识得到了显著提高，有效推动了文明单位示范引领作用，极大的丰富了群众的精神文化生活，促进了各项工作有条不紊的开展。 “公益图书巡展活动，旨在激发全社会养成爱读书、读好书的好习惯，从2018年起，我们联合县委宣传部推出的公益图书巡展活动，受到了广大青少年朋友、中小学生的欢迎，大家积极参与到全民阅读中来，营造了书香阅读的氛围。”彭泽县邮政分公司副总经理吴和江说。彭泽县邮政分公司2024年3月份在全县举办了由中共彭泽县委宣传部主办、县邮政分公司承办的“推广全民阅读，共建书香彭泽”全民阅读公益图书展销活动。公益图书巡展以“全民阅读ⷩ‚娯†”为主题，通过图书捐赠、惠民书展、免费阅读、主题宣传等活动形式，除了可以在现场免费阅读书籍，还可以享受购买书籍“买2本送3本、买5本送8本”的优惠活动，充分运用邮政服务渠道，为人民群众搭建更为完善的书籍阅读平台，引导全社会参与到阅读中来。 “展厅图书种类繁多，今天我为读初中的小孩挑选了几本课外辅导书籍，也给自己买了几本小说，价格太诱人了，比平时在书店买的价格便宜了几倍。”现场一张姓女士高兴的说。融入到志愿服务是彭泽县邮政分公司送服务的具体举措，彭泽县邮政分公司退休职工刘金城多年如一日开展志愿服务荣登彭泽好人榜。向刘金成一样热衷于志愿服务的员工比比皆是，他们身穿红马甲,拿着铲子、垃圾袋等工具充分发扬“不怕脏、不怕累”奉献精神,对文明帮建村-芙蓉墩镇江河村、乡村振兴定点帮扶村—芙蓉农场官运社区辖区内的小广告、烟头、石块、砖头、瓦片、塑料袋、枯枝杂叶等垃圾等进行了清理。以“访民情、听民意、惠民生——大走访、解难题”为载体，向老百姓宣传党的二十大、二十届三中全会精神、惠农政策、“双提升”工作、公众安全感等内容。以板凳议事会、祠堂说事会等形式，开展常态化走访和巡察，定期收集各类问题，切实解决人民群众的痛点和难点问题。目前已收集到问题线索30条，已处理了22条。积极配合派出所参与夜间治安巡逻，在村主干道、重点场所、人员聚集的地方开展宣传，提醒居民增强安全防范意识，注意防火防盗，逐一摸排安全隐患。公益服务同样是彭泽邮政服务社会的一个缩影。芙蓉邮政所在每年六一前夕为彭泽县芙蓉墩镇幼儿园留守儿童送去学习用品，鼓励孩子们奋发向上、健康成长，向他们传递温暖和快乐。9月14日，杨梓邮政所联合彭泽县民政局、杨梓镇人民政府、杨梓镇民政服务站等单位，开展了一场充满温情与关爱的“情系中秋节爱驻敬老院”主题活动。活动当日，工作人员和志愿者们带着满满的中秋慰问品走进敬老院，与他们促膝交流，陪他们下象棋、打扑克，整理宿舍、打扫卫生，看着大家忙前忙后，老人们开心的笑了。9月15日，天红邮政所联合天红镇天红社工站开展了“喜迎中秋，关爱留守儿童”手工灯笼制作活动，20位留守儿童在邮政部门、社工站志愿者的指引下，按照灯笼制作的流程步骤去剪、贴、穿线，看着一个个色彩斑斓、造型各异的灯笼在手中逐渐成型，孩子们在欢声笑语中感受节日的喜悦和幸福。 “马班邮路”王顺友、“雪线邮路”其美多吉、“溜索姑娘”尼玛拉木、“大湖鸿雁”唐真亚等感人故事在彭泽邮政引起共鸣，他们在艰苦的环境中不忘“人民邮政为人民的初心”，用实际行动彰显了邮政人服务社会的精神。该分公司以先进典型为出发点，通过集中宣讲、分组交流、撰写心得体会等载体来提升大家立足岗位的信心和决心，并将身边的先进事迹纳入“道德讲堂”教育培训中来，使大家在学中有思，悟中求变。彭泽县杨梓支局乡邮投递员梁森元,26年如一日的做好自己的投递工作,先后荣获““江西省五一劳动奖章”、“江西省劳动模范”、中国邮政集团有限公司优秀员工等荣誉称号。2024年7月10日《中国邮政报》刊登的《梁森元：26年乡邮路一片赤诚洒杨梓》一文，县分公司立即组织全体职工进行学习，并通过县融媒体中心在全县推广，并建立了梁森元劳模工作室，邮政员工结合自己的工作岗位，谈思想，谈不足。同时，将学习“马班邮路”王顺友“雪线邮路”其美多吉、“溜索姑娘”尼玛拉木、“大湖鸿雁”唐真亚等纳入“三会一课”中坚持长期学，用身边的先进典型激发党员干部学先进、当先进的热情。（王斌）

10月13日，由广州市人力资源和社会保障局主办，海珠区人力资源和社会保障局、海珠区总工会承办的广州市第十届产业人员职业技能竞赛（人工智能与数字经济专项）在广东省全民数字素养和技能培训基地（广东女子职业技术学院海珠校区）举办。广州市产业人员职业技能竞赛作为“以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促才”的重要赛事平台，已连续举办了9届，有效推动行业技能人才队伍实现由“专业人员”向“专业人才”转变，由“一般人才”向“高级人才”转变。本届竞赛的人工智能与数字经济专项，设置网络与信息安全管理员、信息通信网络运行管理员两个工种，以国家职业技能标准（三级）为依据制定评判标准，并结合实际工作适当增加新技术、新规范和岗位实际操作等相关内容。竞赛自启动以来就受到了广泛关注和热烈响应，吸引来自各类企业、职业院校的近百名人工智能与数字经济领域的人才报名参与，最终将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖多名。作为本届竞赛的承办方，海珠区十分重视赛事的举办和推广工作，将其作为推动区域高质量发展的重要契机和展示海珠风采的重要平台。为提升劳动者技能、实现产业就业，海珠区制定实施职业技能提升行动计划，经过三年的扎实推进，构建的政府引导，企业、职业（技工）院校和各类职业培训机构、产业技能人才协力参与良性运转的技能人才培养长效工作机制已日趋完善。人工智能与数字经济专项技能竞赛抽签多元载体建设让培训主体“动”起来海珠区人社局坚持产业导向、产业标准，大力开展技能人才评价工作，不断加强职业技能培训载体建设，多措并举激发培训主体内驱力。一方面，完善技能人才评价制度。推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。引导辖内22家企业自主开展技能人才评价、19家社会培训评价组织承接社会化技能等级认定，鼓励区内职业技能自主评价企业和社会评价机构开展高级以上人才评价。2023年为重点行业产业培养输送高技能人才3070名。另一方面，搭建企业人才培训平台。鼓励辖内15家企业建立培训中心，充分发挥企业培训主体作用，着力培养适应企业长远发展需要的高技能人才。依托企校“双基地”“双导师”资源，建设具有工学一体化特色的培训场所和师资队伍，多平台多载体推行企业新型学徒制培训。2021年至今，成功开展了交通装备、纺织服装等近20个领域的学徒制培训，覆盖工种近30个，培训超1700人。除此之外，还发挥示范基地引领作用。支持区内15家院校、培训机构、企业培训中心等单位建设涵盖人工智能与数字经济、交通装备、餐饮服务等产业领域培训示范基地，围绕产业链打通招生、培训、评价、就业的技能人才供应链，与多家企业建立战略合作伙伴关系，促进产业链与技能人才供应链有效融合。依托基地等载体积极实施“粤菜师傅”“南粤家政”工程，充分发挥示范基地引领作用，为海珠区输送高技能、高质量的符合市场需求的人才。2021年至今广泛组织社区居民、家政从业人员，开展粤菜师傅培训3125人次，南粤家政培训26826人次。粤菜师傅就业实训基地职业能力提升让技能人才“飞”起来海珠区人社局以大力弘扬劳模精神和工匠精神为核心，积极推动企业打破技能人才上升“天花板”，充分发挥高技能领军人才引领带头作用，进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力。一方面，建立企业首席技师制度。以专项补贴为切入口引导企业采取“自主建立、自主评定、自主管理”的形式设立企业首席技师制度，选树在技术革新、生产攻关、带徒传技等方面较大贡献的优秀高技能人才，2021年至今已培育认定涉及人工智能与数字经济、交通装备、生物医药、餐饮服务、纺织服装5个行业的海珠企业首席技师11名。激励海珠企业首席技师以“导师带徒”工作为抓手，以“传帮带”为实践形式，持续带领超400名徒弟成长为企业核心技术骨干，并获得多项国家专利与各级政府、行业协会奖项和荣誉称号，如“广东省技术能手”“广州市技术创新能手”“中国十佳时装设计师”等，为企业发展注入强劲动力。另一方面，助力技能人才彰显风采。职业技能竞赛是培养和选拔高技能人才的重要途径，也是推动高技能人才队伍建设的重要抓手。近3年海珠区先后举办“南粤家政”“数字技能”职业技能竞赛，以赛促训、以赛促评，开设养老护理员、育婴员、家政服务员、计算机程序设计员、电子商务师、网络与信息安全管理员等工种项目，共有126名选手通过比赛获评高级职业技能等级证书。为发挥劳模工匠示范引领和骨干带头作用，全区已建成省级劳模和工匠人才创新工作室1个，市级劳模和工匠人才创新工作室6个，区级工匠人才创新工作室33个，有5人参加广东省职工职业技能竞赛获第一名，被授予“广东省五一劳动奖章”称号，彰显新时代技能人才硬实力，为促进海珠区经济社会高质量发展提供有力的技能人才支撑。人工智能与数字经济专项技能竞赛公益培训服务让技能培训“活”起来海珠区人社局通过线上线下双线并行的方式，全面升级技能人才培养模式，为辖内群众、技能人才提供更即时、更匹配的职业技能培训服务。一方面，插上数字化技能翅膀。携手“珠事通”小程序上架涵盖数字技能、粤菜师傅等152余门线上职业技能培训课程，并结合线上职业指导、创业指导服务为辖内有技能培训需求的群众提供全面、即时的线上培训平台。自上线以来，课程点击量突破23656次。同时，依托培训机构开设腾讯社群运营基础、大数据系统运维等数字领域工种的技能培训课程，2021年至今，培训考核通过学员达14709人。另一方面，打造公益培训金名片。面向海珠区主导产业、传统优势产业和战略性新兴产业的各类高层次人才、企业首席技师和技术骨干，公开征集聘任47名海珠产业导师。充分发挥人工智能与数字经济、生物医药与健康、数字创意等产业领域导师传帮带作用，向区内产业技能人才开展公益培训。2021年起，已举办公益培训超170场。海珠区人社局相关负责人表示，未来将持续挖掘、利用各类院校、职业技能培训机构、企业等社会资源，不断优化数字资源供给、丰富数字技能培训服务，激发广大民众投身数字经济热土的热情和信心。同时，借助申报广东省公共就业服务能力提升示范项目的契机，聚焦产业就业需求，健全终身职业技能培训制度，促进劳动者高质量充分就业，助推人工智能与数字经济产业等重点产业可持续发展。文｜记者李春炜通讯员吴婵娟郑秋彤图｜通讯员供图发布于：广东

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