单品推广考核方案新上映_单品推广考核方案最新(2024年12月抢先看)
精选联盟入驻指南:简单三步搞定! 精选联盟是痘印为商品和达人搭建的一个CPS双边平台,一边连接达人,一边连接商家。达人可以通过视频和直播等方式推广商品,产生订单后,平台按期与商家结算。 入驻条件 商家体验分: 新商家:新商家(入驻成功60天内的商家)且无体验分时,暂不做考核; 老商家:店铺正常营业且店铺体验分高于(含)70分; 商品标准: 商家在精选联盟平台添加推广的商品(创建推广计划的商品),品质退货率和投诉率需要满足一定标准,根据商品一级类目不同要求。 新商家准入说明: 新商家(入驻成功60天内的商家)且无体验分时,暂不对体验分进行考核,满足其他条件即可。 入驻流程 第一步:点击【抖店】后台-页面右侧【精选联盟】-点击【立即开通】 第二步:跳转到精选联盟.商家版,点击左侧“我已阅读并同意”-点击立即入驻。入驻后即可通过精选联盟平台实现商品推广,寻找意向达人达成带货合作及佣金结算。 ⚠️ 注意事项 系统每天校验商家体验分。若体验分<65分或触犯精选联盟平台管理规则(具体规则请参考《精选联盟平台管理规则》第四章),达到清退标准或终止合作的,将关闭精选联盟使用权限,被关闭权限的商家,已经短视频或者直播推广的商品会被解绑。 通过以上步骤,你就可以轻松入驻精选联盟,开始你的商品推广之旅啦!
服装公司产品开发管理必备表格 探索服装行业的奥秘,一份实用的产品开发管理表格是每个企业的得力助手。以下是一些精选的实用表格,帮助你的服装公司提升产品开发效率: 服装公司商品知识表格文档:全面记录商品信息,方便查询和管理。 某服装公司年度商品规划总表:规划年度商品开发计划,确保资源合理分配。 某品牌店铺调货顺序计划表:优化店铺调货流程,提高商品周转效率。 服装公司开发部门实用文档:记录开发部门的工作计划和成果,便于追踪和管理。 服装店铺数据分析方法:通过数据分析,了解销售趋势,指导商品策略。 服装商品企划的时间流程控制:确保商品企划按计划进行,不延误市场推广。 装面料采购单模板:规范面料采购流程,确保面料质量和供应稳定。 服装商品数据分析思路:通过数据分析,优化商品结构和定价策略。 设计部月工作计划表格模板:每月制定详细的工作计划,确保设计任务按时完成。 蠩⦖色卡表格模板:记录面料色卡信息,方便设计和生产部门查询。 某服装公司(制版师)绩效考核表:对制版师的工作绩效进行量化评估,激励员工。 一线品牌服装公司商品流程高清原件:提供一线品牌服装公司的商品流程参考,提升自身流程管理水平。 某服装公司开发中心版师绩效考核指标:明确版师绩效考核的标准,促进工作积极性。 某服装公司设计师绩效考核表:对设计师的工作绩效进行评估,激励创新和设计能力。 某服装设计部版单:记录设计部的版单信息,方便生产和销售部门查询。 ⠦服装公司商品部架构与职责:明确商品部的组织结构和职责,确保部门间协调合作。 蠦服装公司设计部样衣管理制度:规范设计部样衣的制作和管理流程。 服装公司工作流程:详细描述公司的整体工作流程,确保各项工作有序进行。 商品销售分析表格模板PPT文件:通过PPT文件展示商品销售分析结果,便于高层决策。 某服装公司产品开发流程与标准:明确产品开发的流程和标准,提升开发质量。 某服装公司设计到生产流程图:直观展示设计到生产的整体流程,便于资源调配。 某服装公司设计开发管理流程图:详细描述设计开发的管理流程,确保项目顺利进行。 堦服装公司样衣审核专业流程:规范样衣审核流程,确保样衣质量符合标准。 蠦服装公司设计部流程与制度:明确设计部的流程和制度,提升设计效率和质量。 某快反服装公司整体流程:快速反应市场的整体流程,确保市场竞争力。 这些表格和文档将是你服装公司产品开发管理的重要工具,帮助你高效地管理你的企业。
2024年市场营销师报考全攻略! 🥸场营销师 市场营销师是负责企业市场营销管理活动的专业人员,主要工作包括市场调查、预测、商品开发以及公共关系等。他们需要具备市场洞察力、逻辑思维能力、语言和交流能力,同时还需要有一定的观察力和学习能力,以适应市场的变化。市场营销师通常需要经过系统的培训,涵盖市场分析、经营决策建议、宣传推广策略以及顾客关系管理等方面。 发证机构 市场营销师证书由国家事业单位颁发,具体由人力资源和社会保障部直属的行业鉴定中心——中国商业联合会颁发。证书分为五个等级,考试形式为线上考试,考前有题库供考生练习。考试内容涵盖理论知识、营销策划、市场调研与分析、渠道管理以及销售管理等,而技能操作考试则侧重于考核考生的实践能力,包括销售方案设计、营销活动策划以及销售管理等。 ⨯书的好处 证书的有效性:在职务聘任、加薪、晋升等方面,各级政府和企事业单位应予以认可,并予以优先考虑。 审核备案:工商局核准、派出所核准、特种行业备案以及办理营业执照时均可使用。 避免职业风险:在从业人员与客户产生争议的情况下,合理地避免职业风险。 持证上岗:随着行业的发展,越来越多的单位要求从业人员考取证书。 市场需求 在激烈的市场竞争中,企业需要更多的专业市场营销人才,不仅限于传统产业,还包括互联网、科技等新兴产业。市场是一个持续发展的行业,拥有从业证书的人员可以通过不断的学习和更新自己的知识,从而达到自我发展的目的。
如何开启并使用某音精选联盟? 你是否在运营某音小店时,想要更广泛地推广你的商品?某音精选联盟或许是你的答案! 首先,了解开通条件很重要: 1️⃣ 店铺需正常营业且无违规记录。 2️⃣ 体验分需达到或超过70分。 3️⃣ 抖店开通60天内,不考核上述条件。 接下来,如何操作呢? ✅在学浪发布课程,并等待平台审核。 ✅课程审核通过后,会自动同步到你的抖店。 ✅在精选联盟中,你可以创建“专属商品”或“定向佣金”计划。 ✅确保你的卖课某音号已开通商品橱窗或小黄车功能。 ✅最后,去精选联盟找到推广计划,并挂载你的课程。 移䧲联盟的重要性: ❌避免销售违禁品和虚假交易。 ⚠️体验分低于65分可能会导致清退。 ✅体验分恢复70分后,可重新开通精选联盟。 ᩀ过这些步骤,你就能轻松开启并使用某音精选联盟,扩大你的商品曝光率啦!
电商岗位KPI考核指标全解析 电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责 岗位名称:客服部主管 工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标 KPI指标:针对店里贵宾顾客做不定期回访,逢营销活动或节日向老顾客发送短信或电话祝贺或通知 附加工作:制定本店季度目标,并且分层为月、周、日计划 岗位名称:店长 工作职责:负责网店整体规划,营销,推广,客户关系管理等系统经营性工作 KPI指标:负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务等经营与管理工作;负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名 岗位名称:营销专员 工作职责:完成主管委员会下达的各项营销任务,完成公司各项销售与流量指标 KPI指标:负责老客户关系维护促进重复购买机率;建立老顾客群,帮派,掌柜说等与客户互动的SNS;研究消费者的心理需求,优化对应商品描述文案;研究平台类目及搜索引擎,提炼有用信息促进店铺经营 岗位名称:发货部主管 工作职责:积极配合技术部的工作,对技术部所需的素材(商品文案,设计等)在不影响自身职务的情况下优化处理;根据订单及仓库的状况及时进行当天商品采购(下午6时截止) KPI指标:根据客服部联系有效次数,及出勤处理进行处理(客服联系无故不回应减1分/次,缺席2分/天,有效请假减1分/天) 岗位名称:美工 工作职责:根据不同商品选择不同的布局,环境来进行对商品实物图的拍摄;根据各大部门需要为其统一购买所需用品;整理和分析职责三的工作汇报 KPI指标:整理和分析商品挑选,质检,发货流程问题上报给店长;整理和分销职责一的工作汇报,上报给主管委员会;综合参考营销部的调研数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表达的效果和进行分析和描述 岗位名称:财务部主管 工作职责:整理公司财务数据,对日常收入支出等有关财务的资料进行记录;根据各大部门活动需要编写活动预算表并审核;为网站修订各类经济合同,根据网站实际情况给出专业的财务意见 KPI指标:整理和分析快递与发货部的交接问题,提出有效意见反馈到客服部主管上面;整理和分析职责一的工作汇报;每月对客服部专员发放工资。每月留存利润按股份比例对股东进行分配 岗位名称:客服专员 工作职责:完成主管下达的各项客户服务任务,为客户提供满意的售前售后服务;把已经购买的客人加入QQ群,旺旺群,飞信内;根据网店内容定期发送促销消息到老客户上并以值班时间为准,对群内客人咨询作出处理 KPI指标:实行顾客问责制,处理网站客人有关售后的问题;严格参照售前流程,引导顾客完成咨询、购买等内容(介绍内容5%,地址确认5%,评价提醒5%) 岗位名称:技术部专员 工作职责:完成己拍出的图片,优化与平面设计等内容;根据不同商品选择不同的布局,环境来进行对商品实物图的拍摄;利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理,做好相应的备份措施 KPI指标:根据各大部门需要为其统一购买所需用品;对于各大部门自行购买的用品应及时向其主管咨询并记录所用费用;整理和分析职责一的工作汇报
5-7天零基础咖啡课 开咖啡店 零基础SCA认证课程 四人小班 高效学习 灵活上课 课余、业余时间轻松学 半天灵活班 或 全天固定班 上午:9:00—13:00 下午:14:00—18:00 ✅咖啡爱好者/零基础开店创业/咖啡师就业/咖啡考证 ✅零基础快速入门⠠25%理论+75%实操,4人小班,保障学习效果 ✅提供咖啡豆、设备、人才招聘等开店支持 1️⃣国际咖啡师课程 课时:40小时 ⭕️咖啡文化理论知识(产业链/熟豆烘焙/加工处理/风味/产区) ⭕️浓缩制作+感官训练(了解感官逻辑/剖析感官系统/咖啡萃取标准/设备结构) ⭕️牛奶技术+咖啡拉花(强化优质奶泡打发/掌握稳定的拉花出图) ⭕️金杯调整(了解浓缩萃取规律/正确萃取的感官表现) ⭕️出品效率&品控 ⭕️出品考核+SCA中级考证 2️⃣咖啡老板课程 课时:56小时 在国际咖啡师课程模块 ➕新增4个模块内容: ✅创意咖啡,风味食材搭配,独立制作特调咖啡 ✅单品咖啡,实操不同冲煮工具 ✅开店筹备,选址,吧台动线等 ✅开店运营,日常运营sop,菜单设计等 #咖啡培训# #咖啡拉花# #咖啡从业者# #咖啡知识# #新手学咖啡# #广州学咖啡#
电商算法流量分配解析:自然流量与付费流量 在深入了解电商算法的流量分配原理之前,我们先来探讨一下直播间的流量来源。流量来源主要分为两种:自然流量和付费流量。 自然流量:无需额外付费的流量。它包括粉丝流量、视频推荐、直播推荐等,通过粉丝的主动关注和某音后台依据算法系统主动向平台用户推送而获得。 付费流量:需要额外付费购买才能获取的流量。根据不同的付费结算方式和展现形式,有不同的付费推广产品,主要有竞价广告、DOU+投放、品牌广告等。 接下来,我们重点关注自然流量的两大主要来源:直播推荐和短视频。 直播推荐的推流数据指标 直播推荐是直播间最大的流量来源。以下是直播推荐的考核指标: 互动数据指标:包括停留时长、互动率(如评论/点赞等)、转粉率/加粉丝团率、转发分享率。 电商数据指标:商品点击率、成交转化率、UV价值、GPM(千次展现成交)。 其他指标:账号标签、权重、口碑分。 这些数据指标都会直接影响直播推荐的流量。系统不会单一考核某个指标,因此需要全面关注,但会有一些重点考核指标,这也是我们需要重点关注的。 平台算法的三次大调整 从去年某音电商兴起以来,平台随着生态的发展,不断调整算法。以下是三次大调整的重点考核数据指标: 第一阶段(去年4月开始):重点考核停留时长和互动率。目的是培养用户购物习惯,留住用户。 第二阶段(去年4月份调整):重点考核UV价值和成交效率。目的是规范电商生态环境,稳固商业化变现链条。 第三阶段(目前正在经历的阶段):重点考核GPM(千次展现成交)。这是直播间商业价值的体现,需要全面提升综合实力才能获得更多流量。 通过了解这些数据指标和平台算法的调整,我们可以更好地优化直播间,提升流量分配的效果。
破解老铁站下单频繁限制秘籍 你是否在老铁站下单时遇到了频繁的限制?别担心,我们有破解秘籍!ኊ首先,了解老铁站的新手期限制是很重要的。新手商家在订单量达到一定上限前,平台会进行动态审核。只要合规经营且无危及消费者权益的风险,就有机会提升上限并持续监督。 既㤹,如何破解下单频繁的限制呢? 1️⃣ 提升店铺体验分至“良好”及以上,这是毕业考核的重要标准之一。 2️⃣ 确保累计有效签收订单量达到或超过1000单,并保持品退率、差评率、投诉率指标均低于主营类目的中位数。 3️⃣ 在近30天内,避免任何影响消费者权益的严重违规行为,如出售/推广假冒商品等。 满足以上条件,你的店铺就有机会自动毕业,解除经营限制!是不是很简单呢?快来试试吧! ᥰ贴士:保持诚信经营,提升服务质量,是解除限制的关键哦!
淘宝运营培训的那些坑,你踩过吗?㊥䧥彯近有不少朋友问我,想学淘宝运营,但面对各种课程和收费,真的是一头雾水。作为一个在淘宝运营领域摸爬滚打了好几年的老手,今天我就来给大家聊聊淘宝运营培训的那些事儿,希望能帮到你们,别踩坑了! 淘宝运营培训班的那些收费𘊊首先,咱们来说说收费。淘宝运营的课程大致可以分为三个层次: 基础班:费用大概在2580元左右。主要涵盖一些基础概念,比如店铺注册、商品上架、基础数据分析、客服沟通技巧等等。 进阶班:价格在3580到4580元之间。这个阶段会涉及到店铺装修、SEO优化、营销推广手段(比如直通车、钻展等)、活动策划和执行、客户关系管理等等。 高级班:费用在4550到5550元之间。这个层次会涉及到淘宝直播运营、社群电商运营、跨境电商基础、店铺精细化运营、团队管理和绩效考核、供应链管理等等。 如何避开不良培训机构⚠️ 了解了收费和课程内容后,接下来就是避开那些不良培训机构了。这里有几个小建议: 别被夸张的宣传忽悠了:很多培训机构为了吸引眼球,会把课程吹得天花乱坠。最好还是实地去学校考察一下,参加试听课,亲自感受一下。 课程安排要明确:有些培训机构为了多收钱,课程安排得特别混乱。你要问清楚课程内容是否详细,有没有隐藏消费。 多次收费套路:有些培训机构会以低价吸引你入学,但后续还会有各种收费项目。一定要问清楚所有的费用,避免被坑。 推荐一些口碑不错的培训机构 最后,给大家推荐一些口碑不错的淘宝运营培训机构。无论你在哪个城市,都可以找到适合自己的学校: 北京:3家 天津:2家 上海:4家 广州:3家 沈阳:2家 合肥:1家 太原:1家 陕西:3家 苏州:2家 成都:3家 郑州:2家 长沙:1家 武汉:2家 济南:2家 青岛:2家 杭州:2家 大连:1家 南京:3家 希望这些信息能帮到你们,学淘宝运营的路上,大家一定要擦亮眼睛,别被那些不良培训机构忽悠了!加油!ꀀ
茶代加工贴牌全攻略謹同源食品的代加工是健康产业中不可或缺的一环,尤其是对于养生茶这类产品来说,找到合适的代工厂家显得尤为重要。那么,如何进行养生茶的代加工贴牌呢?让我们一起来了解一下吧! 养生茶代加工的前提条件 产品合规性:首先,产品必须符合食品安全生产要求,剂型与食品类别要匹配,外包装也要符合相关法律法规的规定。每一个细节都不能忽视,因为这些都会影响到产品的合规性。 合作资质:作为委托方,你需要具备合法的主体资质,比如经营范围中含有“预包装食品销售”的营业执照,以及保证产品可正规流通的经营许可证。这是确保项目合规性的关键。 订单量:工厂在承接业务时,会对你的订单量进行考核。你的订单需要尽量满足工厂的基础起订量,比如压片糖果代加工单品需要满足30万片,固体饮料代加工单品需要满足10万条形袋等。这样,OEM厂商在启动新品生产时,才不会出现亏损。 代加工流程 前提条件审核:首先,工厂会对你的产品、项目进行全面的审核,确保合规性和订单量。 提供合作方案:保健品OEM工厂会根据你的需求,提供产品打样及合作方案。 合作信息确认:你通过样品、价格及方案的对比,确认与保健品代工厂家的进一步合作意向。 工厂实力考察:你可以与工厂约定实地验厂时间,期间做好出货时间的协商,以便达成合作。 正式建立合作:双方拟定正式的保健品贴牌或者委托生产合同,完成定金支付,合同生效。 注意事项⚠️ 配方:在打样之前,工厂会对配方进行审核,但不会涉及到具体成分的配比,因此不存在配方安全问题,不用担心配方泄露的风险。 原料:在没有确定合作的具体代工企业之前,不要采购原料。每个代工厂对原料的供应方式要求会有差异,并且不是全部的工厂都支持来料加工合作。 订单:如果订单量不足起订量,产品加工单价势必会比正常水平高出一部分。 河南源头保健品代工厂튦的源头保健品代工厂在承接药食同源食品代加工业务时,会从产品配方组成、剂型与类别匹配、委托方资质以及订单等多方面综合考虑,确保压片糖果加工、固体饮料生产以及代用茶贴牌项目合规性及必要利润空间。 通过以上步骤,你就可以顺利地进行养生茶的代加工贴牌了。希望这篇攻略对你有所帮助!
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