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to b 产品推广计划解读_产品推广计划方案(2024年11月精选)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

to b 产品推广计划

汉鼎咨询客户—佳禾食品（605300），再融资顺利过会！ 11月26日，汉鼎咨询客户——佳禾食品工业股份有限公司（证券简称：佳禾食品；证券代码：605300）申请向特定对象发行股票再融资项目获上交所审核通过。本次拟募资总额不超过7.5亿元。汉鼎咨询为佳禾食品此次再融资项目提供了募投咨询服务，特此热烈祝贺其顺利过会！服务内容在佳禾食品本次定增项目中，汉鼎咨询就公司募集说明书“于本次募集资金使用的可行性分析”部分向公司提供了募投项目可行性研究咨询服务。围绕公司主营业务及经营战略，结合行业发展趋势、市场机遇、公司产业布局、技术储备等方面，生成募投项目可行性研究报告。在“募集资金投资项目的必要性和可行性”部分，汉鼎咨询在充分考虑行业发展趋势、市场需求及前景、公司产业布局、技术储备、客户资源等因素的前提下，确定了募集资金运用投资项目。结合具体项目内容实施过程中需配备的软硬件设备等要素，完成了测算模型搭建。并就发行人原有业务布局、市场需求、公司技术储备、销售渠道等方面，充分开展此次募投项目的必要性和可行性、项目融资规模合理性的论证，配合发行人与券商完成募集资金运用项目的反馈回复。关于佳禾食品佳禾食品成立于2001年，主要从事粉末油脂、咖啡、植物基及其他产品的研发、生产和销售业务。作为综合性大型现代化食品企业。公司自成立以来，以“开启植物营养新时代”为使命，为客户提供安全、健康、优质、美味的产品，并以优良的产品品质、先进的研发技术为客户提供全方位的食品饮料解决方案，且迅速成长为植脂末领域的龙头企业，并于2021年4月成功登陆A股市场，成为“植脂末第一股”。公司将持续不断地继续加强粉末油脂的市场地位，通过研发投入、客户服务、品牌推广等方式强化现有的市场领先格局，持续提升公司主营产品的市场地位。此外，公司基于较强的研发能力，不断推出满足市场需求的新产品，进一步拓宽公司产品线。公司将重点发展咖啡、植物基食品、创新食品产业，满足多元化的市场需求。同时加大力度推进咖啡及植物基板块业务，加快推动to B、 to C 端市场的推广，增强公司的综合竞争能力，增加公司的营业收入，保持可持续发展的趋势。 2023年度，佳禾食品获批设立国家级博士后科研工作站，目前工作站已进站2名博士后人员。募集资金运用计划佳禾食品本次向特定对象发行股票募集资金总额不超过75,000.00万元（含本数），扣除发行费用后的募集资金净额拟用于咖啡扩产建设项目并补充流动资金。本次募集资金用于咖啡扩产建设项目和补充流动资金项目，与公司主营业务高度相关，具有良好的市场发展前景和经济效益。本次项目建设中，公司将建设符合品质化消费时代咖啡产品格局的生产线，完善咖啡产品布局、拓展利润增长点，完善产业布局、进一步推动多元化发展，实现生产工艺、智能化水平的双重升级，提高综合竞争力，为公司业绩的长期稳定增长提供持续动能。最后，汉鼎咨询再次祝贺客户——佳禾食品工业股份有限公司再融资顺利过会，业绩长虹！

TO B vs TO C，差异大揭秘！大家好，今天我们来聊聊TO B和TO C公司之间的区别，以及这些公司在产品、销售和研发岗位上的特点。作为一个在大健康行业摸爬滚打过的人，我希望通过我的经验给大家一些参考。 TO B vs TO C：核心差异首先，让我们来了解一下TO B和TO C公司之间的核心差异。简单来说，TO B公司主要是代工厂，专注于生产和销售原料，自己没有品牌。而TO C公司则是品牌方，直接将自有品牌的产品销售给消费者。岗位特点：销售在销售岗位上，TO B公司的销售人员需要与下游客户建立关系，了解他们的需求，并提供相应的产品和服务。而TO C公司的销售人员则需要与消费者直接沟通，了解他们的需求和反馈，并负责产品的推广和销售。岗位特点：研发研发岗位在TO B和TO C公司中也有很大的不同。在TO B公司中，研发人员主要关注产品的质量和性能，确保生产出来的产品符合标准。而在TO C公司中，研发人员除了关注产品质量外，还需要关注产品的创新性和用户体验，以满足消费者不断变化的需求。岗位特点：产品经理产品经理在TO B和TO C公司中的角色也有所不同。在TO B公司中，产品经理需要与销售和研发团队紧密合作，确保产品的设计和开发符合市场需求。而在TO C公司中，产品经理则需要更加关注用户的需求和反馈，通过数据分析来优化产品功能和用户体验。总结总的来说，TO B和TO C公司在产品、销售和研发岗位上有很大的差异。了解这些差异可以帮助你在求职过程中更好地定位自己的职业方向。希望这些信息对大家有所帮助！

飞书值得去吗最近飞书裁员的消息引起了不小的震动，从侧面也暴露了互联网大厂在B端市场上的短板。其实，飞书本身是一个非常优秀的产品，但为什么会出现这样的局面呢？我认为原因主要有以下几点：飞书的定位问题 𐟓 首先，飞书在定位上存在一些问题。字节跳动用做C端产品的思维方式来运营B端业务，结果并不理想。互联网行业讲究规模效应，但企业定制化服务却是反规模效应的。字节跳动无法充分利用自身的流量优势和规模优势，高薪聘请的各种工程师和产品经理反而成了成本负担。中国企业的分布特点 𐟏튊其次，中国的B端软件发展缓慢，很大程度上是因为中国企业的分布特点。头部企业很大，尾部企业很多，但腰部企业却很少。这使得B端软件的推广和应用变得非常困难。飞书的优势与困境 𐟌Ÿ 尽管飞书是一个难得的好产品，但在B端市场上却遇到了困境。互联网大厂用To C的方式做To B的业务，往往难以适应企业的定制化需求。飞书的裁员事件也从侧面说明了这一点。未来的发展方向 𐟚€ 未来，飞书可能需要重新审视自己的定位和策略，找到更适合B端市场的发展道路。同时，中国的B端软件市场也需要更多的创新和探索，才能更好地满足不同企业的需求。总之，飞书裁员事件给我们提了一个醒：互联网大厂在B端市场上并非无敌，甚至可能并不适合。而国内企业也需要更加努力，才能更好地适应和利用SaaS软件。

To B和To C产品经理的6大不同 To B（B2B）和To C（B2C）产品经理之间有几个关键区别，这些区别影响了他们的工作内容和方式。以下是它们之间的主要差异：目标市场𐟓ˆ To B产品经理专注于企业市场，他们的产品主要服务于其他企业或组织。而To C产品经理则直接面向消费者市场，产品直接服务于个人用户。用户需求𐟑劔o B产品经理需要深入了解企业客户的需求和运营流程，提供解决方案以帮助企业提高效率或增加利润。To C产品经理则关注消费者的个人需求、喜好和体验，致力于开发符合这些需求的产品。决策过程𐟧 To B产品经理面对的是复杂的决策过程，需要与企业多个部门（如采购、IT、财务等）进行沟通和协调。To C产品经理面对的决策更为个人化，消费者通常会根据自己的喜好和需求做出购买决策。销售渠道𐟛’ To B产品的销售通常通过B2B渠道，如与其他企业签订合作协议、参与招投标等。To C产品则通常通过B2C渠道销售，如线上电商平台、零售渠道等。市场推广𐟓⊔o B产品经理通常需要通过与企业客户的沟通和演示来推广产品。To C产品经理则更加注重市场推广活动，如广告、社交媒体宣传、营销活动等。用户规模𐟓Š To B产品通常面向企业客户，用户规模相对较小，但单个客户可能具有较高的商业价值。To C产品面向大众消费者，用户规模较大，但单个用户的商业价值相对较小。尽管To B和To C产品经理在多个方面有所不同，但他们都需要具备出色的产品管理能力、市场洞察力和协作能力，以开发和推出符合市场需求的高质量产品，并实现公司的业务目标。

文科生转行新能源：这三类岗位你不能错过 𐟚— 市场营销类/marketing 𐟑‰ 岗位类别有GTM和海外销售。 ✅ GTM：这个岗位一般在市场部，需要懂产品设计、研发和生产，还要会市场调研、推广和销售，成长空间非常大。 ✅ 海外销售：销售行业选对了方向，真的是既赚钱又有面子，尤其是海外销售，可以积累to B渠道资源，还有外派补贴，特别适合有野心的女生。 ✈️ 发展路径：经理-总监-营销中心负责人或VP。 2️⃣ 运营类岗位/Operation 𐟑‰ 岗位类别有新媒体运营、项目运营和业务运营等。 ✅ 新媒体运营：通过各种新兴媒体平台进行产品宣传、推广和营销，包括社群、内容、用户和数据分析等模块。 ✅ 业务运营：基于数据分析、业务现状，定位具体问题，输出运营策略方案并推动落地，需要数据分析和项目管理能力。 ✈️ 发展路径：专员-经理-总监。 3️⃣ 市场分析和战略岗/ Strategic Analyst 𐟑‰ 岗位类别通常有市场分析师和战略研究经理。 ✅ 市场分析师：对国内外产品市场格局及趋势进行分析，为公司寻找新的业务增长点，行业经验不多的可以先尝试，通常薪资在10-15k左右。 ✅ 战略研究经理：薪资普遍高于市场分析岗，但对背景要求也较高，通常在独立的市场研究部、战略部和总裁办，薪资可达15-30k/月，如果背景丰富，薪资会更高。 ✈️ 发展路径：继续做战略：专员 > 主管 > 经理 > 总监。转一级投资：用行业经验补充金融和法律知识。转二级投研：用行业经验进行二级投研。 𐟧š‍♀️ 以上就是适合文科生的几大类新能源岗位，如果你有转行困惑和需求，可以随时联系我哦。

百度ACG架构调整：王颖接手百度网盘 𐟌 百度智能云事业群组（ACG）最近进行了组织架构的调整。百度网盘的C端业务已经重新划归到移动生态事业群组（MEG），由百度副总裁、文库事业部负责人王颖接手管理。而百度网盘的toB业务则继续留在ACG内部运营。 𐟓ˆ ACG内部的应用产品一部与二部进行了合并。原百度智能云副总裁、应用产品一部负责人喻友平已于8月离职。合并后的部门由百度副总裁、原百度网盘总经理阮瑜领导，应用产品二部负责人刘斌则改为向阮瑜汇报。

百度不碰 Sora 类的视频生成近日，百度召开 2024 年第三季度总监会，李彦宏提到，百度不碰 Sora 类的视频生成。他指出，To B 业务尽量不碰吃力不讨好的项目制，尽量推出标准化产品。而文心一言改名后的 To C 新搜索应用“文小言”，在推广上则不会像字节跳动的豆包、月之暗面的 Kimi 那样激进。

午盘提醒 #热点引擎计划# 盘面上最大的变化就是出现了新逻辑——消费属性。核心题材谷子经济本身就带有消费属性，同时消费电子等科技+消费的方向日内也在走强，大消费本身比如说白酒也有表现。盘面可能在做下个月会议/经济刺激加大——复苏的预期。据此，旭日东升继续看好AI应用，因为AI应用就是AI科技主线+消费的最好共振点。比如说AI应用硬件端，手机、音箱还是耳机眼镜，其实都是消费电子产品，很明显和消费复苏的宏观经济基本面紧密联系；而AI应用软件端，比如说最近最活跃的AI广告等To B的方向，大家稍微了解一点都知道，广告营销行业就是和宏观经济密切相关的行业。所以，综合盘面来看，我们继续看好AI应用软硬两端。午后，主要关注硬件端——歌尔股份，软件端——蓝色光标、易点天下。

浙大大三暑假：如何边玩边赚？三年前，我凭借努力考上了浙江大学，原本以为大学生活会在学术和科研中度过。然而，人生的轨迹却因为自媒体和创业之路而发生了转变。在大三的暑假，我开启了一段高度自由的大学假期，边玩边赚，过得非常充实。 𐟎蠨‡ꥪ’体博主：通过自媒体博主的身份，我每个月可以赚到5-10万元，而且工作轻松。很多品牌寄来的产品非常实用，适合我这种“抠搜”的大学生。不过，自媒体行业，尤其是plog类内容，对于没有产品或背书的初学者来说，门槛较高。适合有技能和干货的朋友尝试。 𐟓ˆ 个人PR：以前是通过朋友带入门，主要帮忙对接博主。但现在积累的资源多了，甚至可以单独对接品牌。个人PR的门槛其实很低，想要尝试但没有博主资源的朋友可以先找份品牌端的实习。很多品牌PR其实就是大学生的远程实习。 𐟚€ 创业项目：从知识付费扩展成了MCN，计划在未来一年内完成从to C到to B的过渡。虽然当前的创业收入多少是次要的，但重要的是积累人脉资源、口碑和经验。 𐟒𜠥𙠯𜚨‡ꥪ’体或运营相关的实习如果不追求大厂其实还蛮好找的。虽然酬劳未必丰厚，但胜在自由，甚至可以项目制参与，多劳多得。这个暑假我收到了4份实习邀约，其中一份甚至可以去到比亚迪线下实习，可惜太忙了哈哈哈。除了不错的收入之外，我更满意的是自由职业所带来的“自由”。刚从北京回来，准备在杭州歇两天就和小助理去嘉兴工作啦！回杭州第一件事就是点两杯“爷爷不泡茶”的奶茶，上次在南京喝了一回就被种草了！朋友说家附近也开了门店就立马安排！超级喜欢白兰玉露的口味，牛奶的清甜和白兰花香和茶香丝滑融合，加点冰块太适合夏天的午后啦！空山栀子也很不错，真能喝到栀子花香，而且能在嘴里留香很久𐟥𐊊如果大家对自由职业感兴趣的话，我会继续分享更细致的经验。

𐟚€小白如何踏入AI行业？ 𐟑‹嘿，小伙伴们！想要进入神秘的AI行业吗？这里有一些建议帮你从零开始！ 𐟤”首先，了解AI产品经理和AI产品架构师的角色很重要。他们是设计、开发、推广AI产品的专家，面向企业用户。 𐟏—️产品架构师负责设计产品框架，思考如何结合行业需求，打造解决方案。而产品经理则负责把握产品方向，协调后端部门，确保产品落地。 𐟒᥯𙤺Ž技能栈，产品架构师更侧重市场分析、行业咨询，而产品经理则更注重市场分析、产品策划和项目管理。 𐟒–别担心，只要对AI有兴趣，关注并沉淀相关知识和技能，你就有机会踏入这个行业！ 𐟓š接下来，你可以学习To B AI产品经理/产品架构师的技能点框架和方法论，通过实际案例分析和面试技巧来提升自己。 𐟔同时，探索市面上好用的AI产品和服务，分享你的最佳实践。 𐟔즜€后，了解AI的发展历程和最新趋势，作为从业者，必须掌握底层技术知识。 𐟚€AI之路虽然充满挑战，但只要你不断进步，就一定能在这个领域找到属于自己的一片天！加油哦！𐟌Ÿ

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