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品牌推广职责权威发布_品牌推广最成功的方案(2024年11月精准访谈)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

品牌推广职责

如何确定出版社和培生集团在合作中的职责和投入？ 1688字 1. 明确合作目标与范围 - 首先要确定合作的主要目标，例如是联合出版一套特定学科的教材，还是进行版权互推，亦或是共同开发新的教育资源平台。根据合作目标，界定合作所涉及的图书类型、学科领域、市场范围（国内、国际或特定区域）等具体范围。 - 例如，如果目标是联合出版面向中国市场的英语教材，那么范围就包括教材编写、中国市场的推广和销售等相关事务。 2. 分析双方优势与资源 - 内容资源：评估双方现有的内容资产，如出版社可能在本土文化、教育理念相关内容上有有优势，培生集团可能在国际先进教育内容和方法方面资源丰富。确定谁提供基础内容框架，谁负责补充特定内容，比如出版社提供中国文化背景知识融入教材的部分，培生集团提供英语教学方法和国际教育案例部分。 - 编辑团队：考量双方编辑团队的专业能力和经验。如果出版社在语文、历史等学科编辑上有专长，而培生集团在英语及跨学科编辑上更有优势，那么在图书编辑环节就可以据此分配职责。例如，对于联合编写的教材，语文部分由出版社编辑团队负责审核把关，英语部分则由培生集团编辑团队主导。 - 市场渠道：分析各自的市场渠道资源。出版社可能在国内学校、教育机构和书店等渠道有深厚关系，培生集团则拥有广泛的国际销售网络和在线教育平台渠道。在市场推广和销售方面，就可以根据渠道优势划分职责，如出版社负责国内线下渠道推广，培生集团负责国际线上平台推广。 - 品牌影响力：考虑双方品牌在不同市场和领域的知名度。培生集团在国际教育出版领域品牌知名度高，有助于提升合作产品在国际市场的认可度；出版社在本土市场可能有较高的信誉和口碑，有利于产品在国内市场的推广。在品牌推广职责上，可以根据目标市场和品牌优势来分配，如在国内市场宣传中突出出版社品牌背书，在国际市场推广中强调培生集团的品牌支持。 3. 根据合作流程划分职责和投入 - 选题策划阶段： - 职责：共同组建选题团队，双方根据市场调研和自身优势提出选题方向。例如，出版社基于对国内教育政策和学生需求的了解提出符合国情的教材选题，培生集团从国际教育趋势角度提供补充建议和创新性思路。 - 投入：双方投入人力进行市场调研、教育趋势分析、竞争产品研究等工作，投入的时间和精力可以记录为各自的投入成本，如人工成本、调研费用等。 - 内容创作阶段： - 职责：确定内容创作的分工。如果是联合编写图书，明确各章节、各模块的编写责任方。例如，对于一本融合中外教育理念的教育书籍，出版社负责撰写中国教育理念部分，培生集团负责撰写西方教育理念部分，并共同协商如何整合两者内容。 - 投入：包括作者稿费、内容素材收集费用等直接成本，以及双方编辑团队投入的编辑时间成本。同时，对于使用到的已有内容资源，评估其价值并记录为投入，如一方提供的已有的研究成果、教学案例等。 - 编辑校对阶段： - 职责：根据编辑团队的专业优势分配工作，如语言风格校对、学科内容准确性审核、排版设计规范等工作分别由双方擅长的编辑人员负责。 - 投入：主要是编辑人员的人力成本，包括工作时间、专业技能运用等方面的投入，以及可能需要的外部专家审稿费用。 - 营销推广阶段： - 职责：结合双方市场渠道优势分配推广任务。例如，出版社负责组织国内的新书发布会、参加国内教育图书展会，与国内学校和教育机构沟通推广；培生集团负责利用国际网络平台进行线上推广、参加国际书展、与国际教育机构和媒体合作宣传。 - 投入：包括广告宣传费用、参展费用、市场推广人员的人力成本、促销活动费用等。同时，双方利用自身品牌资源进行推广也是一种投入，品牌价值的投入可以通过市场评估等方式进行量化。 - 发行销售阶段： - 职责：明确图书的发行渠道和销售模式。出版社负责国内传统书店、图书馆等渠道的铺货和销售管理，培生集团负责国际电商平台、海外连锁书店等渠道的铺货和销售跟进。对于线上销售平台，双方协商如何整合资源，共同优化销售流程。 - 投入：包括库存管理成本、物流运输成本、销售渠道维护成本等。此外，为了支持销售而投入的售后服务资源，如客服人员培训、处理客户投诉等工作所投入的人力和物力成本也应考虑在内。

音乐与舞蹈学专业毕业生岗位选择指南大家好！今天我们来聊聊音乐与舞蹈学类专业毕业生的岗位选择问题。俗话说得好，考得好不如选得好，选对岗位能让你的上岸几率大大提升！文旅局 𐟌Ÿ 推荐指数：☆☆☆ 工作职责：旅游宣传部门主要负责旅游产品的推广和宣传工作，包括市场调研、品牌推广、媒体关系维护等。具体职责包括进行目标受众的拓展、塑造平台形象、负责媒体关系等。虽然看似是个闲差，但实际上各科室都非常忙，而且辛苦。晋升空间不少，但与两办和组织部相比还是有些差距。铁路公安 𐟚‰ 推荐指数：☆☆☆☆ 工作职责：铁路公安民警直接归属公安部领导，实行垂直领导。主要任务是预防和制止危害铁路运输生产的一切破坏活动，维护政治、治安稳定，开展反间防特斗争，依法打击敌对势力、敌对分子和各种刑事犯罪活动，保卫首脑机关、要害部位及首长乘车安全，保证铁路运输生产和旅客群众生命财产安全。发展前景较好，平均工资在6000左右。铁路警察属于国家公务员编制，工资比地方公安高，安全系数也高，工作相对轻松。教育局 𐟏늦Ž訍指数：☆☆☆☆ 工作职责：教育局负责义务教育、学前教育、基础教育、特殊教育、职业技术教育、成人教育、高等教育等各种工作，还要负责校长资格的认定、职务任免、教师招考、评聘职称，以及辖区内教育经费的统筹、规划，学区设置、各类学校的招生计划等。教育局内设机构有办公室、人事处、法规科，基础教育科、学前教育与特殊教育科、职业教育与成人教育科、学校安全管理科、计划基建财务科、教师工作科等。发展前景很好，教师队伍中地位高，工作时间相对稳定。公安局 𐟚” 推荐指数：☆☆☆☆☆ 工作职责：公安机关分为内设机构和派出机构。内设机构一般分为综合管理机构和执法勤务机构。综合管理机构负责人事、思想、纪律作风管理，办公室负责综合协调、公文起草，警务保障科负责后勤及财务，法制与信访室负责文书、文件法制审核及信访工作。执法勤务机构包括国内安全保卫大队、刑事侦查大队、禁毒大队、治安管理大队等。发展前景非常好，有警衔补助，工资比其他部门高；有职业光环，社交和择偶都有优势；有一定实权，权力与社会生活关联密切。缺点是工作强度大，包括定期外巡、值夜班、节假日值班、长期出差等。出入境 𐟌 推荐指数：☆☆☆ 工作职责：出入境管理部门负责办理个人出入境手续，包括签证、护照、入出境许可、居留许可等。还负责对边境的人员、车辆、物品进行检查，以防止非法出入境、走私等违法行为。总体来说，出入境管理工作相对稳定，待遇较好，但工作压力大，升迁机会相对较少。希望这些信息能帮助大家更好地选择适合自己的岗位！祝大家都能顺利上岸！𐟚€

品牌部和市场部的职责与区别在企业运营中，品牌部和市场部是两个常见的部门，它们各自承担着不同的职责，但又有相互关联的作用。𐟔„ 品牌部的职责与特点品牌部负责制定品牌战略和形象塑造，通过品牌定位、视觉设计和故事讲述，让消费者对品牌产生情感上的认同和信任。𐟒– 品牌定位：根据用户画像，洞察消费者需求，确定品牌的独特定位。品牌手册：制定视觉话术和故事，形成品牌手册，传达品牌价值观。新品推广：负责新品的包装设计和推广，提升产品吸引力。品牌活动：策划品牌联名活动和品牌活动，增强品牌曝光。媒介投放：进行媒介投放和公关推广，扩大品牌影响力。市场部的职责与特点市场部则侧重于消费者需求洞察、定价、推广、广告和促销等活动，以满足市场和消费者的需求。𐟓Š 市场调研：进行市场调研，了解消费者需求和竞争态势。目标客群分析：分析目标客群的特征和行为习惯。产品定位：确定产品的目标市场和定位。定价策略：制定合理的定价策略，提升产品竞争力。渠道策略：选择合适的销售渠道，确保产品覆盖。推广策略：制定推广计划，提升产品知名度和曝光。促销活动：策划促销活动，吸引消费者购买。数字营销：利用数字媒体进行营销活动。转化策略：通过优化营销活动提升转化率。品牌部和市场部的区别与联系品牌部更注重品牌的长期价值和形象塑造，通过品牌定位、视觉设计和故事讲述来建立品牌的信任和情感连接。而市场部则更侧重于短期的市场需求和消费者行为，通过市场调研、目标客群分析、定价策略和推广活动来满足市场需求。𐟔 尽管两者职责不同，但它们都是企业营销活动中不可或缺的部分，共同服务于企业的经营和发展。𐟌𑊧𛆥ˆ†职位与核心工作品牌部：内容运营、视觉设计、品牌运营、媒介投放市场部：活动推广、新媒体运营、产品推广、活动运营品牌部的核心工作包括制定品牌手册、新品包装推广、品牌联名活动和媒介投放等。而市场部的核心工作则包括市场调研、目标客群分析、产品定位、定价策略、渠道策略、推广策略和促销活动等。𐟓‹ 执行步骤与市场营销流程市场营销的执行步骤包括：市场调研、目标客群分析、产品定位、定价策略、渠道策略、推广策略、促销活动、数字营销和转化策略。而品牌营销的执行步骤则包括：品牌定位与战略、品牌标识设计、品牌价值观、品牌故事、传播策略、内容策略、口碑策略和反馈与评估。𐟓ˆ 通过明确区分品牌部和市场部的职责与特点，企业可以更好地制定营销策略，提升品牌形象和市场竞争力。𐟌Ÿ

mkt 𐟔 从市场部的架构来看，MKT其实可以分为好几个分支，今天咱们就来聊聊其中的一个重要部分——Trade Marketing，也就是渠道营销。 𐟔𙠥“牌发展（Branding） 𐟔𙠤𚧥“建设（Product） 𐟔𙠦•𐥭—营销（Digital Marketing） 𐟔𙠧”𕥕†营销（EC Marketing） 𐟔𙠦𘠩“营销（Trade Marketing） 𐟔𙠥…쥅𑥅𓧳𛯼ˆPublic Relations）之前我也给大家详细讲过品牌发展和市场营销的区别（可以去看看“快消干货分享”合集），还以一款面霜从研发到上市的过程为例，详细介绍了整个MKT部门的工作内容（主页置顶笔记）。今天咱们重点聊聊Trade Marketing。 𐟓Œ Trade Marketing的核心职责和工作内容定位与销售部门的区别：Trade Marketing和销售部门虽然有些重叠，但侧重点不同。Trade Marketing更侧重于渠道管理和产品推广，而销售部门则更注重销售业绩和客户服务。四大职责：渠道管理：与经销商、零售商等合作，确保产品顺利进入市场。产品推广：通过促销活动、广告等方式，提高产品知名度和销售额。数据分析：收集和分析市场数据，为决策提供数据支持。团队协调：与其他部门合作，确保整个MKT部门的工作顺利进行。 𐟒ᠤ𘺤𛀤𙈧 ”究Trade Marketing很重要？了解Trade Marketing的职责和工作内容，可以帮助你更好地理解整个MKT部门的工作流程和业务流转。这对于你在快消公司的工作中，无论是简历还是面试，都会大有裨益。 𐟓š 如何提升自己的MKT能力？多参加实习和项目：通过实际操作，了解MKT部门的具体工作。学习相关课程：比如市场营销、品牌管理、数据分析等课程，提升理论水平。关注行业动态：了解快消行业的最新趋势和热点话题。希望这些信息对你有帮助！如果你对快消行业感兴趣，记得收藏这篇文章哦！

𐟓Š市场企划总监的五大职责𐟒𜊰Ÿ“… 2024年6月20日，星期四，农历五月十五，明日夏至。 𐟎𔟨𔣦ˆ˜略规划：制定年度营销目标计划𐟓ˆ及预算规划，精心规划渠道策略𐟛️，并策划市场运营方案。 𐟎蠨𔟨𔣥“牌建设：打造品牌形象，制定品牌战略，提升品牌价值𐟒꯼Œ并规划品牌推广计划。 𐟓⠨𔟨𔣥𙿥‘Š传播：运营自媒体，布局社交电商𐟓𑯼Œ规划直播平台，创作传播内容，并设计引流机制。 𐟛’ 负责产品规划：制定产品策略，规划新产品，实施推广方案，打造爆款产品𐟔壀‚ 𐟔 负责市场研究：深入分析消费者行为𐟑导Œ洞察市场趋势，研究品类动态，竞争环境及宏观经济走势。

𐟓ˆ 营销部门组织架构与岗位职责全解析 𐟓ˆ 𐟏⠨婔€部门是现代企业中的重要组成部分，负责制定和执行市场推广策略，提升品牌知名度和销售额。以下是一个典型的营销部门组织架构和岗位职责的详细描述。 𐟓Š 营销部组织架构图营销部通常由以下几个部门组成：销售部：负责全国范围内的经销商渠道拓展、品牌推广和活动执行。工程示范中心：专注于江浙沪地区的样板工程开发，与全国二十大地产开发商合作，提升品牌影响力。市场部：负责市场信息收集与分析，为销售部提供营销方案和数据支持。客服部：提供客户服务和支持，解决客户问题，协调与其他部门的工作。 𐟓‹ 各部门岗位职责销售部大区销售经理：负责区域内渠道建设和客户关系管理，制定年度、季度和月度销售计划。销售内勤：协助大区经理完成文书工作，整理客户资料，制定招商管理规范。销售主管：带领团队发掘潜在客户，推广公司产品，完成销售目标。销售工程师：通过市场调查了解客户需求，制定招商策略，跟踪意向客户。工程示范中心工程销售经理：组织带领团队发掘和拓展潜在客户，制定市场推广方案。销售主管：负责区域内准客户的全程管理及跟踪，制定销售目标。销售内勤：收集销售数据，整理客户资料，协助销售经理完成文书工作。市场部市场经理：编制年度市场开发计划，组织市场调研，制定营销方案和工具。经理助理：协助市场经理完成文书工作，收集和分析市场信息。区域市场专员：负责区域市场调研，提供决策支持，组织市场活动。客服部客服经理：创建客户服务体系，提升客户服务水平，制定标准服务流程。客服主管：维护客户账户关系，制定个性化服务流程，处理客户问题。数据库管理专员：建立客户管理数据库，管理数据库信息，提供数据支持。 𐟔 岗位职责分解销售部大区销售经理：建立并完善渠道销售网络，开发经销商并维护客户关系。销售内勤：协助大区经理完成文书工作，整理客户资料。销售主管：带领团队发掘潜在客户，推广公司产品，完成销售目标。销售工程师：通过市场调查了解客户需求，制定招商策略，跟踪意向客户。工程示范中心工程销售经理：组织带领团队发掘和拓展潜在客户，制定市场推广方案。销售主管：负责区域内准客户的全程管理及跟踪，制定销售目标。销售内勤：收集销售数据，整理客户资料，协助销售经理完成文书工作。市场部市场经理：编制年度市场开发计划，组织市场调研，制定营销方案和工具。经理助理：协助市场经理完成文书工作，收集和分析市场信息。区域市场专员：负责区域市场调研，提供决策支持，组织市场活动。客服部客服经理：创建客户服务体系，提升客户服务水平，制定标准服务流程。客服主管：维护客户账户关系，制定个性化服务流程，处理客户问题。数据库管理专员：建立客户管理数据库，管理数据库信息，提供数据支持。 𐟓ˆ 通过以上对营销部门组织架构和岗位职责的详细描述，可以更好地理解各个部门和岗位的职责和工作内容。希望这些信息对企业管理有所帮助！

𐟌Ÿ民企品牌部的日常：你了解多少？𐟌Ÿ 最近看到一个帖子，里面吐槽了在民企做品牌的艰辛，简直像是做销售的中台部门，活动策划要做，销售物料要搞，甚至还要管深圳电商销售。真是深有同感啊！今天就来聊聊小民企（年销售规模低于20亿的那种）品牌部的工作日常。 𐟓Œ 品牌部的名义职责：给产品打上独特的烙印，区分竞品和消费者，最终目的是赚取最大利润。 𐟓Œ 老板的真实期望：找个部门或人，把那些和直接销售、渠道建设无关的工作都搞定，同时作为对外形象展示的窗口。 𐟔 品牌部的实际工作：新媒体矩阵运营：简单来说，就是管理各个平台的官方账号，进行品牌宣传。虽然大部分企业不严格考核具体效果，但这些工作还是得做。整合营销活动：当渠道有活动时，品牌部需要线上线下全网传播。这通常意味着要找达人、平台或服务商来对接传播方案。虽然有活动ROI要求，但大部分活动更侧重于传播层面，和销售挂钩的少之又少。品牌形象升级：这通常包括品牌标识、slogan、品牌理念/故事、视觉锤、听觉锤、不同门店的形象标准以及宣传物料等。大部分企业更关注门店形象设计和宣传物料，尤其是物料策划和设计。前面几项工作，说白了就是烧钱且离销售远，大部分老板不会做。产品推广：全网新品宣发，爆品打造。对于快销品来说，这可能占据了品牌部的大部分精力。外联：包括CEO采访、PR、外部合作等。 𐟤” 为什么民企品牌部大部分精力不聚焦在如何提升品牌力以提升产品的价值或消费者认知？品牌力看不见摸不着，需要长期投入且难衡量产出，花钱多，天然有和老板信任问题。公司内专业分工不明确，标准化差，哪里缺人补哪里。老板不切实际的期待：花了1块招人，尤其是行业大牛，期望带来翻天覆地的变化或超过1w块的产出。建议：如果你真的热爱品牌工作，建议去成熟的外企或行业靠前的咨询公司。在小民企做业务负责人的价值和回报，远高于做品牌。希望这些信息能让你对民企品牌部的工作有个更清晰的认识！

𐟌Ÿ双生紫焰招募英雄𐟌Ÿ 𐟌ˆ 我们是一支充满热情和使命感的团队，致力于为世界和每个人创造更美好的未来。如果你与我们志同道合，欢迎加入我们的行列！ ✨ 职位：行销部主管【一】岗位职责 1️⃣ 推广全球首创、竞争力极强的新产品，制定并执行相关行销策略（包括品牌推广、产品规划、通路合作、广告策划），以提升品牌知名度和产品销量。 2️⃣ 负责公司产品的内容行销、社群营销（如Line、IG、FB）等论坛议题操作、直播、口碑行销、部落客及各种行销活动。 3️⃣ 负责账户管理、广告投放及转化率提升，包括但不限于Google、Meta、SEO、SEM、Facebook、IG、Kwai、TikTok等广告平台。 4️⃣ 深入了解行业、市场、产品、消费者和竞品，对数据敏感，能够监测和分析活动关键指标，提出有效的品牌推广策略。 5️⃣ 招募、领导及训练行销团队，确保团队工作效率和品质，达成行销部KPI或OKR目标。【二】任职资格 1️⃣ 有信心将全球首创、竞争力极强的新产品行销到全世界，让新产品横空出世、驰名中外。 2️⃣ 精通行销工具，如Line@（商家版、Openchat）、Facebook（粉专、广告）、YouTube、短影音行销、Instagram等。 3️⃣ 有至少5年以上相关行销领域经验，并具有海外行销实务操作经验，熟悉主流的广告平台和行销软件工具。 4️⃣ 擅长品牌策略规划及执行，具备社群经营能力、广告投放优化能力，能执行媒体计划/公关宣传/行销活动。 5️⃣ 对全球市场敏感度高，对信息有强劲搜集能力，能独立操作品牌行销，具备高目标达成导向。我们期待你的加入，一起创造美好的未来！

培训机构市场顾问与招生顾问职责全解析 𐟌Ÿ 教培行业的市场竞争激烈，暑期招生工作尤为关键。为了明确市场顾问和招生顾问的职责，提升机构的日常管理水平，你需要一份详细的市场顾问岗位说明书。以下是一些关键内容： 𐟓‹ 岗位基本信息岗位名称：市场经理所属部门：市场部直接上级：市场总监直接下级：市场专员岗位职责：制定并实施营销活动方案，提升客户基数。维护和拓展线上线下渠道，进行品牌宣传。进行市场调研，了解行业动态和竞品运营模式。制定邀约制度，提升邀约成功率。管理团队，进行人才引进、培训、考核等工作。 𐟓Š 考核要点：销售额指标达成新生人数的增加客户名单搜集品牌推广方案、营销活动方案的制定与实施线上、线下渠道的拓展与维护月度闭环管理工作 𐟓 教育背景与专业要求：最佳学历：本科最低学历：大专专业要求：市场营销、企业管理、教育学等相关专业 𐟒𜠥𗥤𝜧𛏩ꌤ𘎨ƒ𝥊›要求： 3年以上市场管理经验，有大、中型企业营销高管工作经验。具备丰富的专业知识、良好的沟通能力与协调能力、较强的团队管理能力。 𐟕’ 工作时间与地点：工作地点：办公室，偶尔出差。工作时间：常规白班。 𐟓 岗位说明书主要界定岗位的职责和任职资格，随着实际情况的变化，管理者有权对岗位进行重新定位或赋予其他任务。希望这份岗位说明书能帮助你更好地管理市场顾问和招生顾问的工作。

如何成为真正具备“创意思维的”市场营销人市场运营的岗位职责： 1. 负责公司微博、微信公众号等官方账号日常内容策划、运营和互动，提高影响力和关注度； 2.捕捉当下热点话题，参与制定品牌推广的选题方向，推动内容策划案的落地； 3.了解并梳理公司现有资料，做好公司相关公关资料等收集、整理、记载存档工作； 4.负责公司已有渠道的维护，对各新媒体渠道有自己的想法。 5.具备洞察用户需求能力，同时能高效对内外沟通，抗压能力及责任心强。关注订阅《市场营销|策划方案及精细化运营》精细化运营，用最小的成本，挖掘最大的流量价值