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区级微课题推广材料直播_校级微课题(2024年12月全新视觉)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

区级微课题推广材料

𐟌Ÿ优秀教师事迹分享：爱的力量与终身学习𐟌Ÿ ### 一、爱是教育的润滑剂 𐟒– 师爱是教育中最宝贵的润滑剂，是打开孩子心灵之窗的一把钥匙。张老师对待孩子们就像对待自己的孩子一样，她的故事数不胜数。她用真情感染孩子，用爱心关注孩子，她的教诲像滴滴甘露滋润着孩子们的心田。她认为老师的一个微笑、一个信任的点头，在孩子们眼中都是爱。她所秉持的“家长把孩子放到她手上，她把孩子放到心上”的高度负责的态度和责任心获得了家长的一致好评。二、锐意进取，终身学习 𐟓š 张老师深知，要想成为一名优秀的幼儿教师，只凭一些简单的技能技巧是远远不够的。她坚持终身学习的理念，不断地提高自身专业素质。在工作之余，她始终坚持自我充电，勤于学习，钻研业务。在不断的实践总结与反思中，吸取有益的教学经验。她积极参与市、区规划的课题研究，踊跃参加市区组织的各类专业技能大赛。她在武清区青年教师教学基本功竞赛多次获奖。她撰写的论文《浅谈小班户外体育活动材料的投放研究》荣获“教育创新”论文区级一等奖；论文《浅谈大班幼儿户外体育活动的有效开展》荣获第五届中国幼儿教师优秀论文评选活动二等奖。论文《浅析网络教研助力幼儿教师专业能力发展的研究》，在天津市教育技术论文活动中，被推选为市级示范作品。她撰写的案例《礼貌待人讲品德》在“幼儿品德教育实践案例评选”活动中，荣获三等奖。在全国中小幼学生“成语中国微电影征集展播活动”中被推选为优秀指导教师。三、严于律己，团结同事 𐟤 工作中的张老师默默无闻，任劳任怨，严以律己，率先垂范。她总是积极参加园内各类大型活动，并在身体力行中带动身边的同事，形成良好的工作氛围。她对同事亲如姐妹，对朋友也是以诚相待、友好相处。不管是谁，在生活中或工作中遇到什么困难，只要找到她，她都会尽自己最大能力去帮助和抚慰。她就是靠这样一颗真心系着同事和孩子们，真诚地去尊重、理解、爱护身边的人。四、关爱幼儿、大爱无疆 𐟌𑊊幼儿教师的工作是繁重且琐碎的，但张老师却乐此不疲，这源于一个“爱”字。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁；只有用爱，才能教育孩子。”每当幼儿清晨来园时，给孩子一个亲切的拥抱，让孩子感受到她的爱是真切的。让每一个孩子都能感受到关怀与被爱。面对纯洁无私的孩子，并不需要什么天才的老师，也不需要老师具有什么特殊功能，只要我们的爱心付出了，我们才能观察出孩子的一举一动是否与昨天不一样。在活动中，张老师总是为孩子们创设情境，激发他们参与活动的兴趣、学习热情和内在动力，增强他们的合作意识，使孩子们在自主探究中求知，在合作研究中求索。此外，张老师还结合幼儿身心发展规律及特点在日常教育工作中抓住各个环节来组织孩子们独立观察，认真思考，培养了孩子们的兴趣，开发了孩子们的智力。孩子们学习的积极性、主动性、创造性也得到很好地发挥。在这平凡的岗位上，她虽然没有做出惊天动地的大事业，但一直履行着自己的职责和义务。正是这种坚持敬业的信念一直鞭策着她，把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就不平凡。在未来的人生征途上，她将继续严格要求自己，在教育这片美丽的土地上，她将继续用微笑面对孩子、家长。勤奋耕耘、积极探索，让每一株幼苗都茁壮成长，让每一朵鲜花都灿烂开放。

碎碎念：我评上一级教师了 𐟎‰ 大家好，今天想跟大家聊聊我评上一级教师职称的经历。今年是我工作的第八年，本科毕业，实习一年后顺利拿到了二级教师职称证。说实话，这个过程虽然有点辛苦，但看到自己一步步成长，还是挺有成就感的。关于职称的那些事儿 𐟓š 首先，评一级教师职称有几个硬性条件：首先，你需要在二级职称上满五年；其次，需要连续满三年的备课记录（有些单位休产假也可以盖章）。听起来简单，但做起来还是挺有挑战的。准备材料 𐟓‘ 评职称需要准备的材料还挺多的，主要分为以下几类：个人基本材料：包括身份证、学历证书、之前的职称证书、继续教育证、社保证明等，还有一份述职报告。公开课、研究课、展示课等：这些材料最好是区级以上的，校级的说服力不大。有区级最好，实在没有，校级也可以。公开课、研究课一般在区里教研老师组织的各种工作坊，都可以试试申请，一般都会有证书。展示课抓住园所开放的机会，不管是开放活动区、户外活动还是集体活动都可以，只要园所给盖章。课题材料：如果能力够可以申请立项，做自己的课题。也可以申请加入课题组，当不了立项人，当个实验班老师也是可以的。这里一定不能空项。论文：论文是相当容易获得、也是相当好把握的资源。只要有机会，就上交论文。论文级别国家＞市级＞区级＞校级。国家级的三等奖=市级一等奖，市级三等奖=区级一等奖，以此类推。其中杂志社组织的论文评审，含金量不高，如果有发表另当别论。教书育人：师徒结对，准备指导青年教师的计划、总结，青年教师获奖材料。网上填报 𐟒𛊊申报表格：表格里有很多类，自己把控一下自己的材料，争取每个表格里都有材料。填报材料：是在现有职称的成绩上，自己所有的成绩。申报时，会有条数限制，一般是最多15—18条。如果自己材料很多，要酌情考虑保留哪些，其中一些材料可不可以放到另一项。要注意每份材料只能上传一次。上传材料格式：所有上传材料的横竖都要调整好，提交前可自行检查一下。总的来说，评职称的过程虽然繁琐，但看到自己一步步成长，还是挺有成就感的。希望我的经历能给大家一些参考和帮助！𐟒ꀀ

乡镇教师晋级秘籍：六年评上一级职称的心得大家好，我是雪雪老师，初中数学教龄七年。今天想和大家聊聊我如何在上岸六年后顺利评上一级职称的经历。目前我的粉丝已经有216人，收藏量达到578次！这对我来说真的是莫大的鼓励。𐟙 首先，我想说，评职称真的不是一件容易的事。前辈们常说“评一次职称脱层皮”，虽然有点夸张，但确实需要付出不少努力。如果你只想躺平，靠运气的话，成功的几率并不大。研究晋级文件𐟓„ 首先，你需要研究当地的晋级条件。在我们这里，乡镇教师的业绩需要满足三个条件：县区级以上的优秀教师或优秀班主任或师德先进个人、县区优质课二等奖、县区以上课题二等奖。这些证书其实并不难拿，只要多参加优质课比赛，教学成绩突出，很容易就能拿到这些证书。满足基本条件𐟓š 除了业绩条件，还需要满足基本条件。我们这里的要求是中二定级后本科四年可申报，并且需要有三年班主任工作经历，师德师风没有问题。所以，早做准备是非常重要的。竞争指标𐟏† 评职称不仅仅是年限到了条件够了就直接评上，还需要看学校有没有指标，指标会不会给你。这就需要你有比同期有竞争力的优势，比如积分高、干班主任时间长、证书多等。只有比别人更优秀，才有可能获得指标。准备材料𐟓‘ 有了指标后，还需要准备很多材料。这些材料很繁琐，需要反复修改。一个人搞不定，需要有队友帮忙。我是熬了五个大夜才弄好上传到网站！讲课答辩𐟎䊦œ€后一步就是讲课答辩了。我们这里的中学数学是三个年级六本书中抽取一节，讲一节没有学生的模拟课堂，备课十分钟讲课十分钟，然后评委提问题答辩。我抽的是九下的内容只讲了两三分钟评委就叫停，然后提的问题也都回答出来了。能不能评审通过，最后讲课这一步很重要。需要把三年的课全部备一遍，每一节课的重难点弄清思路理顺，抽课的时候才会了然于胸。总结𐟒ከ恦ƒ𓦙‹级尽可能早作打算，早日取得证书，在平时的讲课中把备课内容记在课本上，这样答辩的时候就事半功倍。这就是我分享的晋级经验，希望对同行们有所帮助！祝大家都能顺利评上高级职称！𐟒–

𐟓š 深圳教师一级职称评定全攻略！想要评定深圳教师一级职称？看这里就够了！𐟓– 𐟎Ÿ𚦜증᤻𖯼š 资格与年限：持有教师资格证，任教满一年，且近两年考核合格。学历与岗位：博士可直申，硕士、本科、大专、中专学历各有不同的任教年限要求。继续教育：每年完成，并提交相关证书。 𐟓š 专业与教学要求：班主任工作：需有3年以上经验，特殊情况可减免。教学成果：提供育人经验总结，班级或个人获校级荣誉。教学工作量：达到课时量，承担示范教学或研讨。教研与特色：提交教学特色材料，参与教研项目。 𐟓‹ 需要提交的材料清单：根据专业技术岗位聘用学历资历对应表，提供相关证书和社保累计证明。完成区级课题并结题，至少一项并且是主持人，最好有两项。获得区级以上奖状或证书，近5年每年至少2-3张。完成继续教育课程，并提交相关证书。 𐟒ᠧ‰𙥈릏示：申报二级职称需先获得二级职称证书，且社保累计满相应年限。中专毕业需先获得三级职称证书，且社保累计满相应年限。完成继续教育课程，确保社保不间断且不离职、不换单位。现在，你已经了解了深圳教师一级职称评定的所有要点，赶快准备起来吧！𐟌Ÿ

杭州E类人才认定：最简单的方法在这里！想要成为杭州E类人才？这里有一些简单的方法供你参考： 𐟓ˆ 软考高项：通过软考高级信息系统项目管理师（高级）考试，这是没有计算机基础也能轻松通过的考试。考试包括选择题、案例题和论文，每门满分75分，每门至少45分即可通过。 𐟓 成果：你需要有与计算机相关的成果，如软著、专利、论文等。这些成果需要获得区级或市级以上的奖励，或者参与设区市级以上的课题、科研项目，并取得授权专利（前3位完成人）。 𐟓‘ 认定所需材料：在杭州连续缴纳6个月社保与用人单位签订劳动合同最高学历证书职称证书申请人工作简历成果证书 𐟎 E类人才福利：名下无房可领取40万购房补贴或15万租房补贴 3折购买人才房，首付10万普通人通过软考申请E类人才，每月可增发1150元养老金公积金买房贷款额度上浮50% 车牌竞价补贴3万成为杭州E类人才，享受众多福利。通过软考高项和软著成果，你可以轻松申请成为杭州E类人才。

𐟓š教师职称业绩加分全攻略𐟎ŸŽ‰想要在教师职称评定中脱颖而出？这里为你总结了业绩材料的加分项！𐟑‡ 𐟌Ÿ优质课、观摩课、示范课：一等奖市级加3分，区级加2分；二等奖市级加2分，区级加1分。 𐟓–论文发表与获奖：一等奖国家级加1分，省级加0.8分；CN刊物独立发表论文加2分/次；独著或合著正式出版加4分（本人撰写2万字以上且署名在前两名）。 𐟎“辅导奖：国家级加2分，省级加1.5分，市级加1分，区级加0.5分，校级加0.3分。 𐟏†教师节表彰与单项表彰：国家级分别加10分和3分，省级分别加5分和2分，市级分别加3分和1分。 𐟑颀𐟏뤼˜秀班主任与课题研究：市级加3分，区级加2分；课题主持人国家级加4分，合作者加2分。 𐟒ᨵ𖥿릔𖨗这份攻略，为你的职称评定助力吧！𐟚€

材料科学与工程专业辅导，学霸请进！ 985本硕博材料科学与工程专业毕业，即将成为青年教师，现寻求副业机会，专注于辅导硕博论文和期刊发表。 𐟑袀𐟎“ 吕老师，上海某研究所研究员，雅思7分，昆士兰大学材料科学与工程专业博士毕业，曾在国内高校担任博后和研究助理教授。 𐟓™ 研究方向：黑色/有色金属材料和特种无机材料。 𐟌Ÿ 累计在SCI（一区、二区）上发表论文26篇，其中一作和通讯作者共14篇，引用次数超过340次，是多家国际期刊的审稿人。 𐟌Ÿ 参与多项国家级和省部级课题研究。 𐟌Ÿ 擅长辅导的领域包括：矿物加工和采矿工程、铝基复合材料、钢铁材料、特种玻璃/多孔陶瓷/水泥、高温相平衡、电磁屏蔽材料、二次资源和能源的回收和利用。 𐟌Ÿ 熟练掌握高水准的博士计划书撰写和答辩、项目计划书撰写、论文的撰写和发表（包括文献调研、分析总结、关键科学问题的凝练、可行性分析预判、实验方案制定、数据分析处理、逻辑框架制定和论文撰写定稿）。 𐟌Ÿ 辅导内容涵盖：背景提升规划、申博研究计划书和面试答辩、毕业论文、项目申请书、SCI论文。有偿辅导，欢迎有志之士加入！

主治晋升副高，你需要准备这些材料！ 𐟌Ÿ 基础材料：学历或学位证书 𐟓œ 医师资格证书、执业证书、中级职称证书 𐟓„ 现职称聘任证书（合同）或文件、社保凭证 𐟓‹ 完成规定的继续教育学分（学时） 𐟕𐯸 年度考核登记表 𐟓Š 通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核） 𐟒‰ 𐟌Ÿ 业绩成果3项以上：课题：省、市、区级课题，副高市区级课题（主要完成人） 𐟓š 论文：本专业第一作者发表在普刊、核心、SCI、SECI等期刊上 𐟓 著作：正规出版社出版，具备ISBN、CIP编号，新闻出版总署可查，可出具字数证明 𐟓– 科普：本专业第一作者发表在科普报刊、官方媒体平台、主流新闻媒体平台、省级医学会平台（根据地方政策选择） 𐟓𐊤𘓥ˆ鯼š发明专利或临床实用新型专利，前三名 𐟓‘ 其他：人才培养报告、创新科技奖、本专业教材等 𐟓š 准备这些材料，你的晋升之路将更加顺畅！

职称今天职称评审的好消息来了，晋升副高的老师们，今天上午都收到了区级审核通过的通知了。上午大约十点左右，群里下发通知，告知大家，区级审核通过的名单已经公示。然后，审核通过的老师，可以登录平台打印出评审表和一览表了，并且要提前准备好各种需要上报的材料，近几天区里就要审核材料了。学校里参加评审的老师，都收到了这个好消息，说明大家在前期已经精心填报了平台上的各个项目。等过几天，区里审核完材料，就可以坐等好消息了。教育微头条今天上午，在健翔家园坐车，去山师体院参加太极拳培训。整个培训的日程还挺紧张的，并且第三天还需要考试，通过之后才会有证书可以领。学校里，今天有两个会需要去参加，因为这个培训去不了，只好让cc和sx去代替参加了。下周，还有一个教研一体化的会需要参加，今天与mz二中的wei校长联系，确定了课题和协议，明天还需要再准备一份表态发言材料。

教师职称评审加分项全攻略教师职称评审是教师职业生涯中的重要环节，每一分都至关重要。以下是一些加分项的详细解析，希望能帮助你更好地准备材料，让你的业绩更加亮眼。 𐟎“ 论文发表国家级一等奖：1分省级一等奖：0.8分市级一等奖：0.5分区级一等奖：0.3分 CN刊物独立发表：2分/次独著或合著出版：4分记住，把最高等级的论文放在最前面。 𐟏… 优质课、观摩课、示范课市级一等奖：3分区级一等奖：2分市级二等奖：2分区级二等奖：1分同年内取最高奖项，所以一定要把最亮眼的成绩放在最前面。 𐟑袀𐟏력Ÿ𙥅𛦌‡导教师如果你指导的教师获得了市以上教育主管部门的表彰奖励，你也能获得3分的加分。 𐟎 辅导奖国家级：2分省级：1.5分市级：1分区级：0.5分校级：0.3分辅导学生获奖，你也能获得相应的加分。 𐟏… 教师节表彰国家级：10分省级：5分市级：3分县、区级人民政府表彰：3分 𐟏† 单项表彰国家级：3分省级：2分市级：1分区级：0.5分校级：0.3分 𐟏… 优秀班主任（文明班集体）市级：3分区级：2分校级：0.5分 𐟔 课题研究国家级主持人：4分国家级合作者：2分省级主持人：3分省级合作者：1.5分市级主持人：2分市级合作者：1分结语职称评审是教师职业生涯中的重要一环，每一分都至关重要。希望这份加分秘籍能帮助你更好地准备材料，让你的业绩材料更加亮眼。记得，最重要的是把你的最高成就放在最前面，让评审老师一眼就能看到你的优秀。加油，每一位努力的教师都值得被认可！

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