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网络推广工作交接新上映_免费推广网站方法大集合(2024年12月抢先看)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

网络推广工作交接

员工离职后，网红账号归属权大揭秘！ 𐟓– 案情回顾小周在A网络公司担任课程推广工作，入职时与公司签订了劳动合同。合同中明确规定，小周离职时需将所有与工作相关的记录、文件、工具等交还给公司。小周在某音平台进行推广时，使用自己的手机号和身份证注册了某音账号，并按照公司要求制作和发布文案及短视频。经过两年的努力，某音粉丝量达到了几十万。后因个人原因，小周提出辞职，但公司要求他归还某音账号。小周认为账号是自己的，且粉丝是他辛苦积累的，不同意归还。 𐟏›️ 法院判决法院审理后认为，虽然某音账号是用小周的手机号注册的，但账号在劳动关系解除前所发布的视频均是按照公司要求制作的，属于工作成果。因此，法院判决小周配合公司办理某音账号的交接手续。 𐟑袀⚖️ 律师解析劳动者在用人单位安排下从事的劳动所形成的成果归用人单位享有。小周作为新媒体运营人员，虽然某音账号是用他的手机号注册的，但所有发布的内容都是在提供劳动时按照公司要求制作的，账号用于工作用途，所产生的商誉和商业机会均归公司所有。小周离职后未按合同约定办理工作交接，继续使用该账号，可能导致公司客户或潜在客户流失，妨碍公司对该账号享有的财产性权益。 𐟒ᠥ𞋥𘈦示自媒体账号的使用权归属问题复杂，不同案件会有不同的认定结果。建议员工与公司提前就账号权属、运营管理、合同结束后账号交接等细节作出约定，以避免纠纷。在注册自媒体账号时，要仔细研究各平台的相关协议与注册手续，提前规避风险，保护自身权利。

轻松兼职？可能是陷阱在繁华的都市街头地推活动屡见不鲜它们本是商家推广新产品的正常手段然而却总有不法分子伪装成地推人员以诱人的奖品和红包为诱饵诱使路人扫码、下载APP 或加入特定的群聊一旦你放松警惕他们便露出了真实面目让你血本无归案情经过广西曾某某兄弟二人，利用从事中介招工便利，发布招收兼职人员信息，以工作轻松、每小时15元的劳务费吸引大批求职者进行“地推”。而所谓的“地推”其实是做着“挂羊头，卖狗肉”的非法勾当，利用实名认证操作进行“养号”及“卖号”，与上线号商交接并收取佣金，贩卖大量公民个人信息，涉嫌违法犯罪。他们操作兼职人员手机并使用兼职人员的真实身份注册各类短视频和网络社交APP后，将兼职人员的账号相关信息发给上线商家赚取佣金，每个账号获利30-60元不等的价格。在高额利润的驱使下，兄弟二人在2月至9月内曾为300-400名兼职人员实名认证各类手机APP软件3200个，并通过转卖实名认证的手机APP账户获利，非法获利约38000元。目前，梧州警方已对二人依法采取刑事强制措施，该案件还在进一步侦办中。网民朋友要保持高度警惕学会辨别真伪对于任何涉及金钱交易或兼职类的地推项目务必进行充分的调查与了解以免落入骗局文章来源：公安部网安局

周五股市：盘前小作文（11.15之一）一．前沿信息 ①人工智能工信部：加快人工智能技术研发和应用推广是我国赢得全球科技竞争主动权的重要战略抓手2消息称字节视频生成模型PixelDance即将上线，早于OpenAI的Sora ②其他数字中国建设工作推进会议在北京召开，国家数据局:持续深化数据要素市场化配置改革，贵州化债，6G等消息备注：上述信息来源素材来源官方媒体/网络新闻总结仅信息分享，不做个股买卖推荐二．舆情热点 ①重组相关“并购六条”激发资本市场并购重组活力2近期并购重组事件频发。 ②固态电池宁德时代全固态电池开始20Ah 样品验证， ③人工智能近期美股Shopify超预期大涨2发力AI Agent！OpenAI将推出“Operator” ，2025年1月上市备注：上述信息来源素材来源官方媒体/网络新闻总结仅信息分享，不做个股买卖推荐三．市场传闻特别提示：以下内容未知出处，仅供本人记录查阅使用，（来源网络，未知出处，文中股票仅为鄙人的思考过程，供分析和历史查阅使用，不做买卖个股推荐！） 1"东方精工：唯一英伟达机器人合作伙伴事件：市场消息：英伟达计划于2025年上半年推出Jetson Thor计算机，为人形机器人提供动力，进军快速发展的机器人领域。 " 2酷特智能：和H全面合作，打造企业治理垂直大模型10月30日打通企业治理最后一公里创始人卸任董事长女儿张蕴蓝接任全面升级酷特AI Agent2.0版本，实现产品模块化交接的核心是“酷特AI Agent”赋能传统企业向更高水平的数智化发展 3宁波建工：盘中官微，国务院发布了关于《宁波市国土空间总体规划（2021—2035年）》的批复 4"南兴股份：子公司与微软Azure、Open AI合作，基于AI大模型技术提供定制化解决方案，小鹭AI助手提供智能化问题解答、协同办公和信息查询等功能。：事件：OpenAI首个AI助理产品或将于明年1月发布

【员工离职，名下“百万粉丝”账号归谁？】以员工个人名义注册的新媒体账号，在公司支持、同事合力下，共同宣传公司主营业务，收获百万粉丝。员工离职后，公司想拿回账号却遭到拒绝，账号的使用权究竟归谁所有？上海市浦东新区人民法院审理了这起案件。案情回顾：一家鲜果公司为推广宣传，决定运营社交媒体，并组建项目小组。员工小吴作为小组负责人，以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号内容定位为生鲜美食制作，由公司提供拍摄场地、素材。员工还组建了工作群，共同策划拍摄主题、文案、营销等环节。经过持续发布，该账号获得了近百万粉丝的关注，为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职，公司要求其交接账号，小吴却说该账号是自己个人所有，拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。公司认为，该账号是根据公司要求注册，拍摄、剪辑等都是项目小组在负责，目的是推广公司产品，运营费用也由公司承担，故该账号的使用权应属于公司。小吴辩称，账户是自己实名注册，公司从未有过大量资源投入，不同意归还。法院经审理后认为，公司与小吴之间是雇主与雇员的关系，劳动者创造出的劳动成果应当归雇主，故本案的争议焦点在于该账号是否为劳动成果。法院查明，该账号由包括小吴在内的多名员工发起，主要内容为宣传公司业务，员工共同构思创意，公司提供拍摄设备等支持，账号还被纳入公司视觉媒体部门管理，故账号内容并非小吴个人独自创作；辞职后，小吴也在个人社交平台称不再运营账号。从该账号的建立、内容、投入、管理等综合来看，账号是公司员工共同创造的劳动成果，法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉，二审法院予以维持原判；另，由于公司名下已经注册了两个企业账号，根据平台规则，其无法再承接涉案账号的注册，故公司请求二审法院将涉案账号实名认证，绑定至名下全资子公司，二审法院对此予以确认。法官心语：上海市浦东新区人民法院周浦人民法庭法官田亚靖随着流量经济的发展，“网红”账号的经济价值与日俱增。本案中，发布者在账号中持续更新内容，积攒了近百万粉丝，并以流量引导的方式来获取利益，使账号成为了具有商业价值的经营资源，构成法律意义上的虚拟财产。公司和员工之间的账号之争，本质上是背后的经济价值归属之争。我们认为，网络服务平台的实名认证机制作为一项管理措施，并非判定账号使用权的唯一根据。当账号“名不副实”的争议发生在职场时，一般要综合考虑注册行为是否为履行职务行为、账号内容是否为工作内容、制作主体是否为实际使用人、内容与注册人的人身紧密程度等因素，做出合理认定。在此，建议公司在推广宣传时，尽量以公司作为主体来注册账户，注册在他人名下时，可以通过协议明确账号的权属，并对双方权利义务、账号运营管理等内容进行详细约定，避免出现类似争议。劳动者在注册账号时，也要仔细了解平台的相关规定与协议，提前规避风险。专家点评：华东政法大学副教授赵文杰如今，越来越多的企业将社交媒体作为营销推广的重要渠道，其中不少账号实名注册在员工名下，一旦出现员工离职等人事变更，账号的归属问题极易引发争议。特别是具有一定经济价值的“网红”账户，权益归属不仅关涉双方的合法利益，更对虚拟财产价值的保障提出了挑战。在网络账号归属的认定上，应区分用户和平台、用户和受雇单位之间两个关系来分析。在确定网络账号使用权上，应以平台和用户的合同为出发点。如果员工以个人名义开设网络账号，一般应认为网络账号使用权人为员工。但若员工和单位之间关于网络账号使用权产生争议，则应当根据其特别约定或劳动合同确定。如果员工与单位之间有关于网络账号使用与运营的委托关系，单位可以要求员工移转网络账号的使用权。人民法院从一次性解决纠纷的角度，确定单位将最终拥有网络账号使用权，具有示范意义。法院在审理中，对影响账户归属的多重因素进行了细致梳理，进一步明确了这类虚拟财产的权属界定，体现出对类案规则的有益探索，也为网络经济的有序发展提供了司法支持。期待未来各部门能够深入合作，细化行业规范，为新类型、新形态的虚拟财产纠纷提供更多制度指引，让“流量”有序涌动，护行业健康前行。（来源湖南日报）

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