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单位考核信息推广方案下载_单位考核信息推广方案最新(2024年12月最新版)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

单位考核信息推广方案

山东艺术类自考本科推荐：快速拿证的选择山东的自考本科可是有名的难考，但别担心，这里有两个相对容易的艺术类自考本科推荐给大家，特别是对于那些从事相关行业的小伙伴们，简直是福音！今天就带大家了解一下齐鲁工业大学的视觉传达设计专业和环境设计专业。视觉传达设计专业（本科段） 𐟎芊培养目标：这个专业主要培养那些具备创造性思维和综合能力的设计师，能够解决品牌、包装、广告、书籍、展示、信息传达等各种设计问题。你将会依托数字媒体技术、信息技术和交互技术，从事综合媒体视觉设计、品牌设计推广与策划等工作。考试说明：校考课程包括技能考核，理论试卷占40分，技能试卷占60分，总分100分。考试在齐鲁工业大学进行。可以申请免考英语（二），如果免考英语（二），需要加考图案和标志设计（二）。全部课程考试合格后，需要进行毕业设计和毕业答辩，成绩合格才能毕业。环境设计专业（本科段） 𐟌🊊培养目标：这个专业培养具备环境设计专业相关方向的方案设计能力和深化设计能力的人才，能够在设计单位、施工单位及生产单位从事主创设计和管理等方面的工作。考试说明：校考课程同样包含技能考核，理论试卷占40分，技能试卷占60分，总分100分。考试在齐鲁工业大学进行。可以申请免考英语（二），如果免考英语（二），需要加考图案和标志设计（二）。全部课程考试合格后，需要进行毕业设计和毕业答辩，成绩合格才能毕业。齐鲁工业大学自考本科学位申请条件 𐟓œ 本科段各门课程平均成绩需达到65分以上（含65分，不包括毕业论文成绩和免考成绩）。毕业论文（设计）成绩需达到75分以上（含75分）。无不及格课程，无考试违纪、作弊记录。英语成绩要求：英语（二）考试成绩合格。特别注意，如果用图案和标志设计免考英语（二），不能申报学位。参加全国英语等级考试（PETS3）并达到相应要求。这两个专业不仅考试相对容易，而且毕业后在相关行业的工作机会也很多。如果你对这些专业感兴趣，赶紧行动起来吧！𐟒ꀀ

湄潭县招募特聘农技员，报名截止9月6日为贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和中央、省委农村工作会议精神，加快推进农业农村现代化，巩固拓展脱贫攻坚成果，增强基层农技推广服务供给能力，根据《贵州省农业农村厅办公室关于印发<2024年贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案>的通知》（黔农办发【2024】19号）和《2024年度湄潭县基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》精神，结合我县特色产业发展需要，决定在我县实施农技推广服务特聘计划，现就有关事项公告如下： 𐟌Ÿ招募人数在全县范围内，公开招募特聘农技员3人（茶叶产业1人，优质稻产业2人）。 𐟌Ÿ招募条件特聘农技员招募对象须具备以下条件之一：“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员。优先续聘上年度评价为优秀的特聘农技员。有违法违纪等不良记录者，不予申报。 𐟌Ÿ招募程序招募程序按照发布招募需求→个人申请→技能考核或面试→结果公示→确定人选→签订服务协议（合同）的程序开展。招募全程公开透明，在湄潭县人民政府网站上进行为期5个工作日的公示公告。 𐟌Ÿ工作任务按照提升粮油作物大面积单产、助力推进农业农村现代化、巩固拓展脱贫攻坚成果等要求，明确特聘农技员服务任务：一是为县域粮油产业及特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务。二是为粮油产业经营主体从事农业生产经营提供技术帮扶。三是与基层农技人员结对开展农技服务。 𐟌Ÿ考核管理按照《湄潭县农业农村局特聘农技员考核管理办法》规范服务管理，特聘农技员服务期限为10个月。服务期间，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格的及时解除服务协议；对考核优秀的，服务期满后可优先续聘。明确特聘农技员服务待遇，经费从2024年农技推广补助项目中支出，每人每年（服务期10个月）服务补助2万元，按月补助（每人每月2000元）。 𐟌Ÿ申报注意事项申报时间：截止于2024年9月6日17:00。申报地点：湄潭县农业农村局农业科技股（湄潭县湄江街道迎湄路91号）。申报材料：报名表、身份证、毕业证、专业技术资格证书等原件和复印件，业绩佐证材料等。

2024年市场营销师报考全攻略！ 𐟌🥸‚场营销师市场营销师是负责企业市场营销管理活动的专业人员，主要工作包括市场调查、预测、商品开发以及公共关系等。他们需要具备市场洞察力、逻辑思维能力、语言和交流能力，同时还需要有一定的观察力和学习能力，以适应市场的变化。市场营销师通常需要经过系统的培训，涵盖市场分析、经营决策建议、宣传推广策略以及顾客关系管理等方面。 𐟏…发证机构市场营销师证书由国家事业单位颁发，具体由人力资源和社会保障部直属的行业鉴定中心——中国商业联合会颁发。证书分为五个等级，考试形式为线上考试，考前有题库供考生练习。考试内容涵盖理论知识、营销策划、市场调研与分析、渠道管理以及销售管理等，而技能操作考试则侧重于考核考生的实践能力，包括销售方案设计、营销活动策划以及销售管理等。 𐟏⨯书的好处证书的有效性：在职务聘任、加薪、晋升等方面，各级政府和企事业单位应予以认可，并予以优先考虑。审核备案：工商局核准、派出所核准、特种行业备案以及办理营业执照时均可使用。避免职业风险：在从业人员与客户产生争议的情况下，合理地避免职业风险。持证上岗：随着行业的发展，越来越多的单位要求从业人员考取证书。 𐟌Ÿ市场需求在激烈的市场竞争中，企业需要更多的专业市场营销人才，不仅限于传统产业，还包括互联网、科技等新兴产业。市场是一个持续发展的行业，拥有从业证书的人员可以通过不断的学习和更新自己的知识，从而达到自我发展的目的。

𐟛’ 电子商务公司绩效考核全攻略 𐟓ˆ 𐟌Ÿ 电子商务公司绩效考核方案 𐟌Ÿ 为了提升电子商务部门的整体工作效率和质量，激励优秀员工，同时帮助落后员工改进，我们制定了以下绩效考核方案。客服KPI考核指标 𐟓Š 指标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）咨询转化率：最终下单人数/咨询人数下单成功率：最终付款人数/下单人数客单价：销售额/下单付款人数（有效客单）旺旺回复率：回复过的客户数/总接待客户数旺旺响应时间：平均响应时间（秒）工作配合度：按照主管要求完成分配任务，考勤，纪律性、学习能力、执行力等运营KPI考核指标 𐟚€ 指标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月） PV量：浏览量人均访问页面量：PV量/UV（访客数）成交人数：实际发生购买的人数成交转化率：成交人数/UV 成交金额：单位时间内的销售额人均停留时间：访客总访问时间/UV 美工KPI考核指标 𐟎芦Œ‡标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）设计及时率：以设计项目分配设计时间为基准，考核准时率设计通过率：根据考核定，以设计项目的通过比例为基准，考核设计质量/设计图片的出错率设计日志：每天设计的页面及图片，整理成日志备份；附加设计文档点击率：每单位UV页面的点击次数，点击率越高，说明受欢迎度越高促成销售：按照主管要求完成分配任务，考勤，工作配合度，工作完成度，目标达成等 SNS推广KPI考核指标 𐟓𒊦Œ‡标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）漏发率：指未按微博/微信维护的周期数里，存在少发或漏发的频率（标准发布篇数一实发篇数）标准篇数*100% 原创率：周期内原创微博/微信的总篇数/周期内发微博/微信的总篇数*100% 粉丝流失率：指粉丝因微博/微信内容或编辑内容方面出现失误而减少的数量比例（上一周期粉丝数-现有粉丝数)/上一期粉丝数*100% 平均回复数量稳定性因素：指统计周期内单篇微博/微信的平均回复数量（上一周期平均回复数-本周期的平均回复总数)/上一期平均回复总数*100% 平均转发数量稳定性因素：指统计周期内单篇微博/微信的平均转发数量（上一周期平均转发数-本周期的平均转发总数)/上一期平均转发总数*100% 采购KPI考核指标 𐟛’ 销售指标完成率：实际销售额/计划销售额（万/月）采购任务完成率：根据网站需要产品量(类别、数量)月计划/实际采购量工作能力/沟通能力：采购产品的价格、产品的选型、商户的沟通及后续跟进能力采购及时性/准确性：采购产品符合度、产品质量合格率、库存更新及时性、库存准确率、包装/发货及时性等工作态度/学习能力：考勤率(迟到/早退/请假)次数、工作配合度(安排工作完成度)、学习能力等绩效考核方法 𐟓‹ 每月考评的方式，考核采用百分制计分。员工的工资10%作为绩效考核工资。工资计算方法包括考核分数<80分、80<考核分数<90分、考核分数>90分等情况。连续二个月被评为差评员工将被警告，二个月被差评将予以劝退。每月被评为优秀员工的绩效奖励。连续三个月被评为优秀员工获年终特别奖。

策划警察运动会，你如何做？假设你们单位要举办一场警察运动会，领导让你负责人员筛选、物资准备和运动会的具体安排。你会怎么做？请详细说明你的计划。 𐟏… 人员筛选明确选拔标准：根据运动会的项目（如田径、篮球、足球、射击等），制定详细的选拔标准和体能测试要求。确保参赛者既具备专业技能又符合体能要求。报名与初筛：通过内部通知、公告板及线上平台发布运动会信息及报名方式，鼓励全体警察积极参与。收集报名信息后，进行初步筛选，排除明显不符合基本条件的报名者。专业培训与选拔：组织专业教练对初筛通过的选手进行为期一周至两周的专业培训，期间穿插技能测试、体能考核及模拟比赛，根据综合表现最终确定参赛名单。组建后勤与裁判团队：确保有足够的人员来支持运动会的顺利进行，包括后勤保障和裁判团队的建设。 𐟛’ 物资物料准备审批制定物资清单：详细列出运动会所需的各项物资，包括运动器材、比赛服装、裁判用具、医疗急救用品、场地布置材料、观众席设施、饮用水及食品等。预算编制：根据物资清单，结合市场价格，编制详细的预算报告，并考虑预留一定的应急资金。审批流程：将预算报告及采购计划提交给财务部门审核，并报请上级领导批准。在审批过程中，积极沟通解释，确保预算的合理性和必要性得到认可。采购与验收：按照审批后的采购计划进行物资采购，确保所有物资符合质量标准。采购完成后，组织专人进行验收，确保物资数量无误、质量合格。 𐟏Ÿ️ 运动会具体安排日程规划：根据比赛项目特点，合理规划运动会的日程安排，包括开幕式、各项比赛时间、闭幕式及颁奖典礼等。确保比赛项目之间有足够的休息时间，避免参赛者过度疲劳。场地布置：根据比赛项目需求，对比赛场地进行精心布置，确保场地安全、整洁、符合比赛要求。同时，设置观众席、休息区、医疗点等配套设施，为参赛者和观众提供便利。安全保障：制定详细的安全保障方案，包括人员疏散预案、医疗急救措施、消防安全检查等。确保运动会期间的安全工作万无一失。宣传推广：通过单位内部通讯、社交媒体等多种渠道对运动会进行宣传推广，提高员工参与度和关注度。同时，邀请媒体进行报道，扩大运动会的社会影响力。后期总结：运动会结束后，组织相关人员对运动会进行总结评估，分析成功经验与不足之处，为今后类似活动的举办提供参考。同时，对表现突出的个人和团队进行表彰奖励。通过以上计划，你可以确保运动会的顺利进行，同时提高警察们的凝聚力和参与度。

伊利的绩效考核体系，每一句都想抄下来！最近有机会深入研究了伊利集团奶粉事业部的绩效考核体系，真的是收获满满！这份文档详细阐述了绩效考核的目的、目标、内容、依据、被考核人、考核人、考核组织机构、考核模式与周期、考核评分的基本要求、考核方案、考核流程、考核结果的处理方式以及结果的运用。真的是每一句都想抄下来！绩效考核的目的和目标 𐟓Š 首先，绩效考核的目的是为了提升员工的工作效率和业绩，进而推动整个部门甚至整个公司的发展。目标则是通过设定具体的指标和标准，来衡量员工的工作表现。考核内容和依据 𐟓‹ 考核内容主要包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。依据则是根据公司的发展战略和业务需求来制定的，确保考核的公平性和合理性。被考核人和考核人 𐟑劊被考核人主要是公司内部的员工，包括销售员、市场推广人员、客服人员等。而考核人则是由公司高层、部门经理等组成，负责对被考核人的工作表现进行评估。考核组织机构和模式 𐟏⊊考核组织机构通常是由公司的人力资源部门负责，他们会制定具体的考核方案和流程。而考核模式则有多种选择，比如360度反馈、KPI指标等，具体选择会根据公司的实际情况来定。考核周期和评分要求 ⏰ 考核周期通常分为季度、半年和年度等几种，具体时间会根据公司的业务需求来安排。评分要求则是为了确保考核的公正性和准确性，通常会设定具体的评分标准和流程。考核方案和流程 𐟓 考核方案会根据公司的实际情况来制定，确保能够全面反映员工的工作表现。而考核流程则包括制定方案、下发通知、收集数据、评估打分、反馈结果等步骤。考核结果的处理方式和运用 𐟎考核结果的处理方式主要有两种：一种是直接反馈给被考核人，帮助他们了解自己的工作表现；另一种是用于公司的其他管理决策，比如晋升、调薪等。而结果的运用则主要体现在公司的人才布局和员工激励上，帮助企业实现长远发展。总的来说，伊利的绩效考核体系真的是一套非常完善的体系，既保证了公平性和准确性，又能够有效地提升员工的工作效率和业绩。如果你也在做绩效考核，不妨参考一下他们的做法，或许会有意想不到的收获哦！

司法改革的挑战与反思：如何实现公正与效率的平衡近年来，司法改革一直是社会关注的热点话题。从试点到全国推广的司法责任制改革，再到司法考核的推行，改革的初衷是为了提高司法公正和效率。然而，现实中却出现了“案多人少”的局面，这与改革的目标似乎背道而驰。这是否意味着司法改革失败了呢？对此，我们必须承认，司法改革确立的目标，如司法人员办案终身责任制、办案相对独立制、法检官动态员额制、司法公开、错案追究等，都是司法进步的基本规律和未来方向的必要条件。这些改革措施旨在提高司法工作的质量和公信力，确保法律的正确实施。然而，改革的推进过程中确实出现了问题。以法官检察官员额制为例，改革的目的是提高一线法官检察官的待遇，激发办案积极性，解决案多人少的问题。但现实中，员额制却逐渐变成了终身化、福利化、领导化、固定化的现象，这与改革的初衷相去甚远。司法考核评价体系也面临着“自己考评自己”、“自己监督自己”的问题，这影响了考核数据的真实性和解决问题的时效性。例如，有报道称，一审案件并非由法官审理，而是由法官助理审理，程序严重违法，但二审法官却以上诉人无法提供证据为由驳回了上诉理由。这些问题的出现，可能是因为改革的规划设计过于理想化，没有充分考虑到现实层面的人性趋利避害。例如，规定院庭长必须办案，并且要带头办理疑难复杂案件，否则就要退出员额。这样的要求仅靠领导自觉或者上级单位的考核是难以落实到位的。综上所述，司法改革的目标是正确的，但在实施过程中出现了偏差。为了实现司法公正和效率的平衡，我们需要对现有的改革措施进行反思和调整，确保改革能够真正解决实际问题，而不是加剧矛盾。这需要我们从人性的角度出发，设计出更加科学合理的改革方案，并确保这些方案能够得到有效执行。只有这样，司法改革才能真正发挥其应有的作用，推动司法工作不断向前发展。 #职场干货#

培训机构市场顾问与招生顾问职责全解析 𐟌Ÿ 教培行业的市场竞争激烈，暑期招生工作尤为关键。为了明确市场顾问和招生顾问的职责，提升机构的日常管理水平，你需要一份详细的市场顾问岗位说明书。以下是一些关键内容： 𐟓‹ 岗位基本信息岗位名称：市场经理所属部门：市场部直接上级：市场总监直接下级：市场专员岗位职责：制定并实施营销活动方案，提升客户基数。维护和拓展线上线下渠道，进行品牌宣传。进行市场调研，了解行业动态和竞品运营模式。制定邀约制度，提升邀约成功率。管理团队，进行人才引进、培训、考核等工作。 𐟓Š 考核要点：销售额指标达成新生人数的增加客户名单搜集品牌推广方案、营销活动方案的制定与实施线上、线下渠道的拓展与维护月度闭环管理工作 𐟓 教育背景与专业要求：最佳学历：本科最低学历：大专专业要求：市场营销、企业管理、教育学等相关专业 𐟒𜠥𗥤𝜧𛏩ꌤ𘎨ƒ𝥊›要求： 3年以上市场管理经验，有大、中型企业营销高管工作经验。具备丰富的专业知识、良好的沟通能力与协调能力、较强的团队管理能力。 𐟕’ 工作时间与地点：工作地点：办公室，偶尔出差。工作时间：常规白班。 𐟓 岗位说明书主要界定岗位的职责和任职资格，随着实际情况的变化，管理者有权对岗位进行重新定位或赋予其他任务。希望这份岗位说明书能帮助你更好地管理市场顾问和招生顾问的工作。

【中关村科学城产业专委会党委在海淀成立】 11月13日，为深入落实《海淀区关于发展新质生产力、加快建设世界领先科技园区实施方案（2024—2027年）》和《海淀区“微改革、微创新”工作实施方案》，立足海淀实际，发扬首创精神，推进党建与业务工作进一步深度融合，促进中关村科学城产业和企业发展，中关村科学城企业党委在中关村国家自主创新示范区展示中心会议中心召开产业专委会党委成立大会，中关村科学城人工智能、医药健康、软件和信息服务、智能制造、集成电路、具身智能、空天、新能源新材料8个产业专委会党委正式成立。大会由中关村科学城企业党委书记、非公党建工作处处长赵可主持。大会正式发布了关于成立产业专委会党委的文件，公布了书记、副书记、委员人选和主任、副主任单位名单以及各自的基本职责。同时，中关村科学城企业党委明确了下一步在强化产业专委会党委自身建设，全面提升工作效能，完善运行服务机制、督导指导机制、考核评价机制等方面的制度安排。中关村科学城管委会副主任、海淀区副区长唐超出席大会并讲话，她指出，成立产业专委会党委是中关村科学城非公党建领域的又一次创新，是贯彻区委区政府全面深化改革的又一项重要举措。针对做好产业专委会党委工作，她强调，各主任单位要强化党建引领，深入贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党建在发展中的引领统筹作用；要提升服务质量，完善工作制度，精准把握成员单位需求，积极链接外部资源，促进成员单位之间业务合作，深化与科研力量和投融资机构合作，推动海淀区相关产业不断壮大，加快形成新质生产力；要突出务实管用，依托自身产业链优势和资源，为成员单位提供市场信息、技术交流、产品推广等多方面的服务，积极推动企业创新成果在产业升级、基层社会治理、服务改善民生等领域示范应用，切实增强产业专委会党委的实效性。中关村科学城产业专委会党委在海淀成立「科学城中事」

光线传媒电影宣传复试全攻略，22届必看！今天终于收到了光线的复试通知！面试的时候手机里还录了音，赶紧整理出来分享给大家，希望对你们有帮助！虽然现场回答不够完善，但这些内容还是很有参考价值的。 𐟌Ÿ Q1：最近看的院线电影是什么？《五个扑水的少年》，这可是光线的口碑片，值得研究一下。 𐟌Ÿ Q2：国庆档看的吗？国庆档看的《我和我的父辈》。 𐟌Ÿ Q3：父辈做了哪些宣传动作吸引你去看？主要是系列影片的宣传，虽然内容有点差强人意，但好奇心驱使下还是去看了。 𐟌Ÿ Q4：如果你是电影的宣传，这部电影上映效果不好，出现负面口碑，你怎么应对？可以从知名演员和明星流量入手，多多发布粉丝爱看的现场花絮。这只是其中一个角度。 𐟌Ÿ Q5：父辈的票房你有了解吗？可以通过下载猫眼电影或灯塔app来关注影视行业动态和资讯。 𐟌Ÿ Q6：你是有关注《我和我的》这个系列吗？是的，对它还是比较关注的。 𐟌Ÿ Q7：那你有没有看今年国庆档票房排名？看了，但没有特别关注。 𐟌Ÿ Q8：你为什么没有去看《长津湖》？对我来说战争题材有点残酷，所以选了相对轻松的电影。 𐟌Ÿ Q9：你觉得《长津湖》的宣传做得怎么样？印象深刻的是吃冻土豆的片段，痘印上很多达人发视频吃冻土豆说自己不过万圣节，这激发了网民的爱国情怀，口碑效果很好。 𐟌Ÿ Q10：最近还没上映但定档的片子你有关注到吗？关注到了《一年之痒》（后更名为《以年为单位的恋爱》），复试后的考核有要求写这部电影的宣传策划方案。 𐟌Ÿ Q11：如果现在给《一年之痒》策划一场直播你会策划什么热点？找娱乐圈内的明星情侣，观影后以座谈形式聊电影中的真实片段并讲述自己的恋爱故事。 𐟌Ÿ Q12：你有看到今天上午有哪个片子看了预告吗？没有特别关注。 𐟌Ÿ Q13：是平时刷痘印多，不太刷微博吗？一般是微博爆了再去了解，痘印中毒选手。 𐟌Ÿ Q14：还是哪个社交平台的中重度用户？百度。 𐟌Ÿ Q15：什么样的电影宣传适合在百度推广？女性受众多且比较精致，适合女性生活化或是大女主、家庭类内容。 𐟌Ÿ Q16：《阳光姐妹淘》在百度上宣传，你会怎么做？可以说说演员。每个演员出自己的独立账号，跟百度合作发起话题，写写回忆类内容。面试主要就是答一些基本宣传手段，考察你对电影行业的热爱程度、关注度以及互联网影视娱乐内容的敏感度。希望大家都能顺利通过复试！

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