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科研推广中心权威发布_全国科研院所100强(2024年11月精准访谈)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

科研推广中心

𐟌𑥆œ业管理研究生：未来职业道路的广阔天地如果你对农业管理感兴趣，那么农业管理研究生课程可能是一个不错的选择。以下是关于该专业的详细信息：考试科目：思想政治理论（101）英语（二）（204）农业知识综合4（342）管理学（821）英语要求：达到四级水平就读形式：全日制和非全日制（要求前置学历为全日制本科，部分专科名额）就业方向与前景：公务员领域：国家、省、市农业行政管理部门，农业局、林业局、乡村振兴局和乡镇政府等机构。科研和教育机构：农业研究院、大学、农业科技中心等单位，从事科研、教学工作。农业企业和管理层：农业技术推广中心、农业类企业和公司，涉及种子、农药、化肥的销售、研发和管理。农业技术服务：智慧农业、农业大数据、农业物联网等领域，从事技术咨询、新品种引进、技术推广。食品加工企业：食品研发、食品安全管理、质量监测。国外相关机构和企业：联合国粮农组织、国际农业发展组织等，适合有国际视野的学生。总结：农学硕士的就业前景总体上是乐观的，随着社会对农业专业人士需求的增加，以及农业技术的不断进步和农业现代化的发展，农学硕士毕业生在就业市场上有着广阔的选择和良好的发展机会。

𐟌𑤸�𝥆œ业科学院培训中心简介 𐟎“中国农业科学院培训中心，一个专注于提升农业科技人才能力的国家级继续教育基地。这里汇聚了丰富的农业科技资源和专业的培训课程，旨在助力现代农业的创新与发展。 𐟔培训课程覆盖多个领域，包括科研人员素质提升、党政干部能力建设以及实用生产技术推广等，全方位满足现代农业和科技创新对人才的需求。 𐟓š培训和证书颁发的流程包括报名、缴费、网上学习、在线考核以及最终获得证书。这一流程确保学员能够系统地掌握所需知识和技能，并获得权威和认可的证书。 𐟎‰通常，学员在完成培训并通过考核后，会在三个月内获得由培训中心颁发的证书，为他们的职业发展增添一份有力的支持。

【齐齐哈尔：中国农科院在泰来县进行测产研讨】日前，中国农业科学院农业资源与区划研究所，联合市农业技术推广中心，在泰来县进行秋水切埋水稻秸秆还田技术示范田间观摩测产，并在黑土粮仓科技会战齐齐哈尔示范区指挥部召开水稻秸秆还田技术交流研讨会。中国工程院院士、中国北方水稻株型和生物炭理论创始人陈温福现场进行技术指导。省农业农村厅，辽宁、吉林、内蒙古、山西、贵州、云南、江西等省农业科研院所、高校代表，各级相关研究团队，以及全市部分主要技术应用农业新型经营主体、科技示范种植大户参加观摩测产研讨。相关人员参观了秋水切埋水稻秸秆还田技术高产示范田整地作业全过程，并详细了解水稻秸秆秋季还田整地经验、秸秆切埋还田关键耕作模式、秸秆切埋还田配套农机具的选择与集成创新适配调整讲解、秸秆切埋还田黑土地保育修复高产高效技术优势比对等内容。辽宁省农科院、黑龙江省农科院齐齐哈尔分院、市农业技术推广中心、泰来县农业技术中心组成测产小组，现场开展秋水切埋秸秆还田水稻现场实收测产工作，测产结果对比相邻普通田块增产10%以上，增产效果显著。在随后召开的水稻秸秆还田技术交流研讨会上，陈温福院士对市农业技术推广中心与中国农业科学院黑土粮仓科技共建项目给予高度评价，并对实现高水平水稻秸秆还田技术农业科技新质生产力创新发展提出了意见建议。据了解，我市农技环耕系统将持续加大与中国农业科学院黑土粮仓科技共建先导项目合作力度，围绕不同种植品种、灌水量、秸秆还田量、还田机械作业等关键技术参数，开展不同区域秋水切埋水稻秸秆还田高产高效技术模式应用示范和集成创新，通过优化技术参数，配套品种、栽培管理、农艺耕整等措施，集成属地化的技术模式，切实为全市水稻种植户提供质量优、服务优、性价比优的秸秆技术模式，为全面促进粮食增产、农民增收、农业增效提供坚实技术保障。「乡村振兴」（记者梁辰）来源：齐齐哈尔日报看齐综合齐齐哈尔新闻网网页链接

【市农业中心组织召开京津冀农作物品种联合展示工作座谈会】近日，京津冀农作物品种联合展示工作座谈会在天津召开，全国农业技术推广服务中心首席专家、京津冀种子管理部门负责同志及13家参展企业代表参加会议。会上，三省市种业管理工作负责人对近年来品种展示工作方面的成绩、经验以及种业协同创新等方面的合作情况进行了交流，并向参会企业解读了《京津冀农作物品种联合展示工作方案》《2024-2025年度京津冀冬小麦品种联合展示评价试验实际方案》相关内容。天津玖河、北京联创等参会种业企业就如何简化同一生态区品种审定及引种备案程序、优化品种联合展示形式、加强品种推广区域合作等方面工作提出了新想法、新思路。全国农业技术推广服务中心首席专家王玉玺就品种试验审定管理、部省共建品种核心展示等工作发展形势进行了分析。随后，与会专家针对相关企业提出的审定试验组别设置、审定试验及引种备案品种申报流程等“急难愁盼”问题，进行了深入浅出的解读，共同探讨了加快京津冀地区玉米产业高质量发展的新路径，参会人员均表示收获丰硕。品种展示评价是甄别品种优劣的“试金石”，一头连着品种选育、一头连着大地生产，一头连着科研单位、一头连着种子企业，是融通创新攻关和企业扶优的重要支点，是加快种业科技成果转化的有效途径，也是强化品种全生命周期管理、提升种业现代化治理水平的重要抓手。此次座谈活动丰富了京津冀品种联合展示的工作内涵，激发了种业企业不断做优做强的新动力，开启了京津冀种业区域协同发展的新篇章。

猛料还是得看「华尔街日报」啊，OpenAI的内部撕裂细节被深喉全都爆了出来。前情提要是，除了Sam Altman之外，OpenAI的创始团队几乎全员出局，最新的动作是Sam Altman开始改变OpenAI的非营利结构，把它变成真正意义上的商业公司，并以1500亿美元的估值募资，然后再次引起了包括CTO在内的几个元老离职。关于Sam Altman这个人的翻车风险也越来越大了，主要是去年内斗时他被指控的「不诚实」嫌疑总在不断的被暴露出来，比如这次传闻里还有他将得到7%的股权授予——相当于100多亿美元——但他曾在国会听证会当着所有人的面说自己不需要股份，当然这个7%的数字在今天又被否认了，就很混乱。「华尔街日报」的报道重点是这样的： - Sam Altman长期脱离于技术研究，而更愿意将财务上的事项列为优先，比如在全球范围内推广AI、给公司筹钱来建数据中心等等，这让很多出于科研目的加入OpenAI的早期员工很是不满； - 但当Sam Altman关心产品的时候，他的急于求成又给重视安全对齐的团队带去了过大的压力，比如GPT-4o的推出就是为了截胡Google的年度大会，于是只预留了9天的安全测试时间，这和CTO带领的技术部门冲突不断； - 倒是有一个误解可被解开，就是市场上对OpenAI屡发期货的做法——搜索、语音总在预告之后被一再延迟发布——觉得是Sam Altman不靠谱，而事实上是他很想快点推出，但总会被这次离职的CTO给拦住，因为她认为技术还不够成熟； - 总体来看，内部员工对于Sam Altman的批评还是挺温和的，并不认为他做错了什么，而是觉得公司越来越注重产品供应，却忽视了底层技术的研究推进，他们认为这削弱了OpenAI的领先优势，本来应该是独一档的公司，结果现在被Anthropic和xAI追上，甚至越来越多的同事都投奔去了竞争对手； - 去年首席科学家Ilya Sutskever发起的逼宫事件并没有像明面上的发展那样得到解决，反而是隐秘动荡的开始，近一年来的所有矛盾，都始于那几天里的站队； - 如果Sam Altman和Ilya Sutskever能够握手言和，可能会是伤害最小的结局，但是没有如果，Ilya Sutskever在被视为造反头子之后半年都没回办公室，也没发出半点声音，然后于今年5月正式辞职； - OpenAI的高管轮番去Ilya Sutskever家里劝说，还给他带去员工想念他的成摞卡片，Ilya Sutskever也一度认真考虑是不是要回去，结果某一天他接到OpenAI的电话，通知他邀请回归的offer被取消了； - 曾和Ilya Sutskever一起负责安全对齐工作的另一个研究员Leike去了Anthropic，他在推特上隐晦的表示「和OpenAI管理层为了什么事情更优先而争论达到了临界点，终于，安全文化和流程被光鲜闪亮的产品彻底取代了」； - 另一名联合创始人John Schulman对于公司内的办公室政治感到不堪重负，他本来寄希望于Ilya Sutskever回来继续当同事，没想到管理层太决绝了，于是自己也走了，转投的也是Anthropic，所以说Claude今年来的大幅进步真不是没有原因的； - Sam Altman最大的支持者、OpenAI总裁Greg Brockman也出了问题，总裁是一个看起来很牛逼、但实际上没有业务职权的一个行政title，但他很喜欢插手自己感兴趣的项目，这引起了很多人的投诉，Sam Altman被迫批准了这位忠诚盟友的长期休假，避免继续争吵不休； - 根据Sam Altman在新一轮募资里制定的条件，如果OpenAI不能在2年时间把公司架构「正常化」，也就是不再是一家非营利机构，那么这轮投资者有权回撤资金，这相当于对赌协议了。再补充一些「The Information」的报道吧，角度更加私人化； - 员工不爽的原因还有加班费没发够。。。是的，在崇高到改变未来的AI大业里，顶尖的参与者们也关心自己的报酬对不对得起劳动强度，Sam Altman是一个强势领导，为了快速推出产品，他让加班成了公司常态，但在超高的压力下，员工们普遍觉得补偿不够； - 这又建立在OpenAI被持续高薪挖人的背景下，CTO和CFO每天最重要的工作内容之一就是去跟员工谈话，这些员工会很坦诚的把其他公司的报价亮出来，意思就是OpenAI如果不能开出更高的价码他们就会跑路，嗯，加州是不让签竞业协议的； - OpenAI的员工已经累计套现了12亿美元，忙他们更多的开始考虑生活品质和工作强度的平衡，一个离职的研究员说他买了一栋带游泳池的房子，但自己却根本没时间在里面游泳，这太离谱了哈哈哈⋯⋯

「关于德国留学的十个误解」 1. 德国学术交流中心（DAAD）是什么机构，是中介吗？可以帮我申请德国大学吗？德国学术交流中心（DAAD）德国官方推广其高等教育的机构。通过颁发奖学金的形式，为大学生、学者以及教师提供最优质的学习和研究资源；致力于促进高校之间的国际合作及伙伴关系；并且作为国家媒介推动欧洲高校之间的合作；促进国际学生学者之间的交流与交换。 DAAD通过一个由遍布世界各地的69所代表处和信息中心组成的网络以及DAAD国际高等教育培训中心（iDA）开展工作。 DAAD主要受到德国外交部（AA）、教育合科研部（BMBF）和经济合作于发展部（BMZ）的联邦预算以及欧盟（EU）的资助。所以DAAD不是留学中介，不从事与之类似的服务工作。我们的工作任务之一是在中国宣传和推广德国高校。与此同时，也为学生和家长提供免费的留学咨询。申请专业时需要按照德国高校的具体要求进行申请，并不通过DAAD。

陕西省人民政府通报表彰！延安职业技术学院一项科研成果荣获全省农业技术推广成果一等奖「延职喜讯」[鼓掌][给力][加油][赞][good][好喜欢] 10月8日，陕西省人民政府网站发布了《关于表彰全省农业技术推广成果奖的通报》。@延安职业技术学院副教授呼景明参与的“平菇高质高效栽培技术集成与推广”项目，荣获全省农业技术推广成果一等奖。此次表彰通报了156项陕西省农业技术推广成果奖。其中，一等奖37项，二等奖74项,三等奖45项。[稿件来源：宣传部] @陕西省教育厅@陕西教育融媒体中心

农业经理人证书的颁发单位并非单一机构，而是由多个具有权威性和专业性的组织共同参与。这一多元化的颁发体系确保了农业经理人证书的高标准和广泛认可度，为农业领域的专业人才培养和职业发展提供了有力支撑。首先，中国农业科学院培训中心是农业经理人证书的重要颁发单位之一。作为农科院系统内部的专业培训机构，中国农业科学院培训中心拥有深厚的农业科研背景和丰富的培训经验。该中心凭借其在农业领域的专业优势，为符合条件的农业从业者颁发农业经理人证书，以表彰他们在农业管理、技术推广、市场开拓等方面的杰出贡献和卓越能力。这些证书不仅得到了业界的广泛认可，还为国家培养了大量高素质的农业管理人才，这些人才在推动农业科技创新、提升农业产业竞争力等方面发挥了重要作用。与此同时，农村教育发展中心也是农业经理人证书的颁发单位之一。作为我国事业单位，农村教育发展中心致力于农村教育事业的发展与推动。该中心通过严格的考试和评审流程，选拔出了一批批具备现代农业管理理念、熟悉农业生产技术、了解市场需求的农业经理人。这些人才为农业现代化建设提供了有力的人才支撑，推动了农业现代化的进程，促进了农业产业的转型升级和可持续发展。农村教育发展中心颁发的农业经理人证书，同样具有较高的权威性和含金量，得到了业界的广泛认可。除了中国农业科学院培训中心和农村教育发展中心，还有部分全国性的行业协会和高校也参与了农业经理人证书的颁发工作。这些机构根据自身在农业领域的专业优势和资源积累，为符合条件的农业从业者颁发证书，进一步丰富了农业经理人证书的颁发体系。这些证书的颁发，不仅体现了行业对农业经理人专业能力的认可，也为农业从业者提供了更多的职业发展机会和晋升空间。农业经理人证书的颁发流程通常包括以下几个步骤：首先，报考人员需要选择正规授权的报考单位，了解农业经理人证书的报名信息；然后，提交报名申请资料进行审核，审核通过后即可完成报名；接着，确定考试时间，报考人员需要认真备考学习，掌握农业方面的基本知识；最后，成绩合格的报考人员可以顺利获得农业经理人证书。这一流程确保了证书的颁发过程规范、公正、透明。农业经理人证书的获得，对于广大农业从业者而言，不仅是对自身专业能力的肯定和提升，更是开启更广阔职业发展道路的重要一步。持有农业经理人证书的人员，在农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务方面具备较高的职业素养和专业技能。他们不仅熟悉农业生产技术，更懂得如何经营和管理农业企业，为农民合作社、农业企业或业主谋求最大经济效益的同时，从中获得佣金或红利。因此，农业经理人成为了新型职业农民队伍中的“白领”，在农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。农业经理人在农业经济合作组织中扮演着举足轻重的角色。他们负责搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息，编制生产、服务经营方案和作业计划；调度生产、服务人员，安排生产或服务项目；指导生产、服务人员执行作业标准；疏通营销渠道，维护客户关系；组织产品加工、运输、营销；评估生产、服务绩效，争取资金支持。这些职责要求农业经理人具备全面的农业知识和丰富的管理经验，以确保农业经济合作组织的正常运转和持续发展。随着农业现代化的不断推进，农业经理人的作用日益凸显。他们不仅是农业生产的组织者和管理者，更是农业科技创新的推动者和农业产业升级的引领者。农业经理人通过引进新技术、新品种、新设备，提高农业生产效率和产品质量；通过拓展市场、打造品牌、提升附加值，增加农民收入和农业效益。因此，农业经理人的培养和发展对于推动农业现代化进程、促进农业产业转型升级具有重要意义。为了培养更多高素质的农业经理人，各级农业农村部门、政府、企事业单位、科研单位等纷纷投身到农业经理人能力培训工作中来。这些培训机构通过开设专业课程、举办培训班、开展实践活动等方式，为有志于从事农业生产经营的各类人员提供全面的培训和指导。这些培训不仅提高了农业经理人的专业技能和管理水平，还增强了他们的创新意识和创业能力。总之，农业经理人证书的颁发单位具有多样性和权威性。无论是中国农业科学院培训中心还是农村教育发展中心等单位颁发的证书，都具有一定的权威性和含金量。这些证书的获得不仅是对农业从业者专业能力的认可和提升，更是他们开启更广阔职业发展道路的重要一步。随着农业现代化的不断推进和农业产业的转型升级，农业经理人的作用将越来越重要。因此，我们应该加强对农业经理人的培养和发展工作，为农业现代化进程和农业产业转型升级提供有力的人才支撑。

【惠州市渔业研究推广中心召开年终岁尾安全生产专题会】为进一步增强安全生产责任意识，11月26日，惠州市渔业研究推广中心（以下简称“中心”）召开年终岁尾安全生产专题会，会议由中心主任于鑫主持，中心各部门负责人参加。会议传达了省、市安全生产有关文件及会议精神。会议指出，要提高政治站位，强化安全生产意识，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻汲取11月11日珠海市驾车冲撞行人案件教训，举一反三，坚持以案为鉴、以案为戒，严格落实“一岗双责”，切实将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，扎实做好安全生产工作。会议强调，要加强安全隐患排查整治。海、淡水科研基地要密切关注天气变化，提前做好应对台风、霜冻等极端天气及自然灾害的防范准备工作，严格落实应急值守工作规定；中心要加强门岗管理，科研科普区对来访人员做好登记，两基地禁止无关人员进入；各部门负责人对中心办公场所、基地、实验室和展馆等重点场所的消防安全、用电安全和燃气设施安全进行全面检查。要加大消防安全宣传力度。发挥科普平台优势，结合惠州抹香鲸主题馆开馆活动，向公众进行消防安全宣传，在馆内播放农业领域安全宣传标语和警示视频；微信公众号转载农业领域防灾减灾、安全教育等相关推文。要全面化解风险隐患。结合组织生活会的相关要求，通过谈心谈话和电话慰问等方式，及时了解掌握中心干部职工和退休人员的思想动态和心理健康情况，中心尽全力解决同志们的需求。严格落实请休假制度，做好周末、节假日离惠报备登记工作，杜绝酒驾醉驾行为。（来源：惠州市渔业研究推广中心）

𐟌𑤸�𝥆œ业科学院培训中心简介 𐟎“中国农业科学院培训中心，创立于2014年，充分利用了农科院在人才、资源和基地上的优势，致力于为现代农业发展提供人才支持。该中心不仅提供科研人员素质提升、党政干部能力建设等多元化培训，还注重实用生产技术推广和新型农业经营主体的培训，全方位助力农业科技创新。 𐟓š培训专业丰富多样，包括农村电子商务师、宠物健康管理师、农业项目管理师等，满足不同领域的学习需求。报名简单便捷，只需提供免冠高清电子版照片、身份证正反面电子版和学员信息汇总表。 𐟔学员们可以通过查询证书信息，确保学习的真实有效性。整个考培周期大约3个多月，为学员提供了充分的学习和准备时间。在这里，你不仅可以学到专业知识，更可以结交志同道合的朋友，共同为农业科技创新贡献力量！

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