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金华教师招聘2024公告下载_2024教师编制考试公告(2024年12月测评)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

金华教师招聘2024公告

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2024下四川版粉笔教师招聘教基全程班课程

从2024年上半年考试报考人数看，截止报名结束当天共有30万余人报名，平均竞争比24:1。这考试热度并不低，但是竞争压力也不算特别大。 #事业单位联考# #事业单位招聘# #事业编# #陕西事业单位# #陕西事业单位联考# #西安教师招聘# #西安事业单位# #中公# #中公研发#

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#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 11月9日，由市委人才办主办、市人社局承办的“青年学子来连留连高校行”专项行动之大连市2024年秋季高校毕业生沈阳专场招聘会，在中国沈阳人力资源服务产业园成功举办。据统计，大连市人社部门精心组织110家企业赴现场参会，提供岗位5000余个；线上同步组织1000余家企业，发布岗位1.3万余个；共7800余名青年学子参与洽谈，达成就业意向超3000人次。诚意满满，百余企业广抛“橄榄枝” 本次大会聚焦大连市“5+4+3+1”现代产业体系，精心筛选绿色石化、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、现代金融、物流、文旅、教育等产业优质企业及岗位；大连理工大学、恒力重工集团、东北特钢集团、奇瑞汽车、大连融科储能集团、大连獐子岛集团等领衔参会，既有针对高精尖人才的高校教师、产品研发、工艺研究员等岗位，又有针对高校毕业生的化工分析、机械设计、软件开发、新媒体运营、金融财会、销售贸易等岗位，同时兼顾大中专毕业生及新成长劳动者，提供售前售后服务支持、平台客服、文旅服务、生产操作、物流配送等岗位，满足不同青年群体个性化就业需求。为向广大青年学子提供多层次、全方位、精准化的服务，会场特设现场送服务、简历登记、直播带岗等服务专区，宣传大连就业和人才补贴政策，现场提供就业指导、住房预约、落户办理、待遇申领、来连直通车、城市推介等服务，帮助青年学子深入了解大连就业环境，提振来连留连信心。主办方还专门制作了大连新近出台的“支持各类人才购房政策”宣传彩页，吸引了青年学子纷纷驻足，向工作人员详细了解住房补贴和购房券等政策。现场提供就业服务4000余人次，发放政策指南等各类宣传资料3500份。大连人力资源市场线上会场浏览量近8万人次，直播带岗在线参与4.5万人次。

【2024年全国大中城市巡回招聘辽宁站活动启动】#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 11月12日，2024年全国大中城市巡回招聘辽宁站活动暨东北三省一区青年人才交流会在沈阳航空航天大学启动。省委常委、副省长张立林宣布活动启动。本次活动旨在促进域内高校毕业生等青年群体高质量充分就业，吸引更多高校毕业生等青年人才来到东北、留在东北建功立业。活动现场，东北三省一区200家重点用人单位进行现场招聘，提供的4992个就业岗位中，机械类、工程类、计算机类、管理类、电气类等岗位需求占比较多，4000余名应届高校毕业生现场求职，达成初步就业意向926人次。举办现场招聘活动的同时，同步开展网络招聘、公共就业服务进校园、“就来辽”直播等活动，累计为近千名毕业生提供政策咨询、就业指导等公共就业服务，线上参与网络直播活动1万余人次。活动期间召开了东北三省一区青年人才交流座谈会，相关领域专家学者、三省一区人社部门和部分高校、企业进行深入交流，分析东北地区就业形势、引才留才环境和发展趋势，围绕进一步优化政策环境、改进服务方式开展研讨。下一阶段，东北三省一区将常态化开展好招聘、培训、人才对接等工作，精心打造区域品牌，培育形成特色亮点，吸引更多青年人在东北就业创业。（来源：辽宁日报）

本次报名有网上报名和现场报名两种方式。⠣淮南#⠂ #淮南教师#⠂ #淮南教师招聘面试# 1.网上报名。报名人员提交报名申请时间为2024年11月21日8:00至11月27日17:00。 2.现场报名。时间：11月28日（周四）8:00至17:00，地点：安徽师范大学花津校区就业指导中心二楼（安徽省芜湖市弋江区九华南路189号）。应聘人员应提供资格审核的相关材料。具体包括：（1）《淮南市2024年部分高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》（见附件2）；（2）在校获奖情况和近三年学习成绩单；（3）本人有效居民身份证；（4）学校出具的学籍证明；（5）毕业生求职推荐表；（6）教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》等；（7）本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

【事业单位-面试题库】2024年事业单位招聘考试（面试指导）易考宝典软件题库介绍如下：#事业单位考试# #面试# #易考吧# 2024年事业单位招聘考试（面试指导）在线题库题库内容 2024年事业单位招聘考试（面试指导）在线题库 2024年事业单位招聘考试（面试指导）在线题库 ★软件也适用于教师岗位、卫生系统岗位、公益性岗位等招聘考试。 1.题量内容：强化训练有12套，历届真题有76套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。 2.历届真题 2022年G省事业单位招聘考试（面试）真题及答案（PDF格式） 2022年F省事业单位招聘考试（面试）真题及答案（PDF格式） 2022年J省事业单位招聘考试（面试）真题及答案（PDF格式） 2022年N省事业单位招聘考试（面试）真题及答案（PDF格式） 2022年S省事业单位招聘考试（面试）真题及答案（PDF格式） 2022年Z省事业单位招聘考试（面试）真题及答案（PDF格式） 2021年12月J省F市事业单位面试真题及答案（PDF格式） 2021年12月J省事业单位面试真题及答案（PDF格式） 2021年9月N市事业单位面试真题及答案（PDF格式）

[抠鼻]具体要求： 1、优秀应届毕业生：2025年7月毕业的大学本科及研究生;专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任中小学教学工作; 2、优秀在职教师：年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日之后出生)，特别优秀的可适当放宽;教育教学经验丰富、业绩突出，能高质量完成教育教学工作;荣获三级三类教师荣誉称号或有班主任工作经历且带班业绩突出者，同等条件优先; 3、具备相应学科的教师资格证; 4、语文学科应具有二级甲等及以上普通话证书，其他学科应具有二级乙等及以上普通话证书。简历投递截止时间：2024年11月30日 #咸阳教师招聘#⠂ #咸阳市秦都区#⠂ #咸阳彩虹第三学校#⠂ #咸阳教师#⠂ #陕西中公#⠂ #中公#⠂ #教师招聘#

浙江高校集中赴北京招聘辅导员【浙江高校集中赴北京揽才！辅导员岗位成“香饽饽”？】越来越多高校招聘辅导员要求博士杭州电子科技大学公开招聘辅导员岗位共10人；浙江师范大学公开招聘辅导员岗位共12人；浙江理工大学公开招聘专职辅导员岗位共10人……这几天，浙江多所高校发布了公开招聘辅导员公告，目前正在报名中。相关公告中，开篇内容表述比较一致：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关文件精神，结合在北京举办的2024年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘辅导员。潮新闻记者看到，此次招聘对象范围也很一致：2025年辅导员岗位招聘计划分批次实施。本批次在北京招聘会平台上实施的，招聘对象为北京及周边地区2025年普通高校毕业生以及海外留学回国人员（毕业时间最长不超过1年，即2023年11月16日后取得毕业证书）。目前，这波高校公开招聘辅导员的报名正在进行中，时间统一在2024年11月11日—16日上午10:00前。按照报名地点共分为两个时间段：①线下提前报名，北京友谊宾馆友谊宫4号会议室（11月11日—11月15日，每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）；②洽谈会现场报名，2024年浙江—北京高层次人才洽谈会现场（11月16日上午8:30-10:00）。至于应聘者们关注的岗位待遇，各校招聘公告上明确，此次招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。近年来，高校辅导员正成为热门岗位。以往，辅导员岗位学历门槛为“硕士”。比如，2024年浙江-背景高层次人才洽谈会参会岗位中，涉及高校的岗位，除了部分学校的辅导员还是“硕士”要求，其他专业教师几乎全是“博士”要求。但值得关注的是，随着竞争愈发激烈，越来越多的高校在招聘辅导员时在“硕士”门槛上更进一步，开始只面向博士生招聘。一些高校要求博士生应聘者达到一定比例，比如浙江大学2024年计划招聘专职辅导员15名左右，其中博士毕业研究生比例不低于50%。还有一些高校开辟了博士辅导员的专项招聘计划，郑州大学、西安邮电大学、青岛大学、昆明理工大学、河北师范大学等高校，都曾发布博士专职辅导员的招聘启事。 “硕士及以上”同时标注“具有博士学位者优先”，成了辅导员招聘中越来越普遍的学位要求。除了应聘激烈带来上的竞争压力，辅导员还面临着聘期制改革的挑战。实行聘用制管理，签订聘用合同，接下来将面临考核，考核合格就签订新一期聘用合同；考核未达到优秀者不再续聘。一方面是高涨的报名热情，一方面也是急迫的招聘需求。根据2017年修订的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位。然而，大多数院校都无法达到这个标准。近年来，高校公开招聘辅导员的公告频频出现。比如，此次推出10个专职辅导员岗位的浙江理工大学，在今年4月份，已经面向社会公开招聘专职辅导员13名。发布的招聘岗位多，却依旧是“香饽饽”。扩招政策下，我国的硕士生、博士生数量逐年攀升，许多高校有空间对应聘者“精挑细选”。至于辅导员工作到底香不香，归根结底，是硕博士们的个人选择。 “自从当了辅导员，工作琐碎且忙碌。我最怕就是深夜接到电话，大概率是有突发需要紧急处理。” 一位浙江某省属高校担任辅导员岗位3年的老师说，他们往往要“7㗲4小时㗳65天”待机，随时回应学生的需求，大到生病受伤、考试挂科，小到室友之间有矛盾、宿舍水龙头坏了，以及开学建档、就业指导、安全教育、奖助学金评定、暑寒假带社会实践、学生活动等，都需要辅导员操心。而他们本身还要为个人晋升努力，参加各种辅导员技能大赛，参加课题申报等。至于辅导员的具体待遇，则与高校的地域、层次、职称等挂钩，差异颇多，但由于可以享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，相对稳定。此外，不少人选择当辅导员，希望通过转岗教学或职称评定完成晋升。（潮新闻记者陈素萍）

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