●8月27日，句容县公司召开站经理会议，分公司经理张迎参加并结合二十届三中全会精神进行宣讲，传达全面深化改革的要求、坚持的原则、坚持的举措等。引导站经理树立六大意识，尽快带领员工参与到企业转型的六大挑战中去。
●8月30日，丹阳县公司召开分公司年中工作报告宣贯会暨9月份月度例会，分公司副经理张雪松参加会议，点评了丹阳县公司上半年工作亮点和不足，分析研判任务形势，传达全面深化改革的要求、要求面对”六个挑战”必须强化“六个意识”，筑牢“三大底线”，结合丹阳实际要求加快思维、业态、队伍和数字化转型工作。月度例会各分管经理对分管工作进行了布置，分析点评8月重点工作成效和短板，对9月份HSE、环保督察、百日攻坚、易享节、站际统筹等重点工作进行了布置动员，要求丹阳县公司全体人员在特殊时期要团结一致、凝心聚力，有底线、有目标、有方法的平稳落实好各项重点工作推进。
●部门动态●
●8月27日，党群纪检部、零售管理部到禹山北路站、三茅站、句茅站、白兔站进行零违规及合规经营检查。
●8月27日，扬中县公司到兴隆加油站对全站员工进行自助加油培训和现场实操演示，并对无理客户进行话术培训减少投诉。
●8月29日，市区经营部门零帮扶小分队到黄山站指导商品进货和陈列、宣贯考核方案内容，对洗车提升进行现场培训督导。
●8月29日，零售管理部、安全数质量部到大润发地下充电桩安全检查、对后白二站罩棚进行安全检查。
●8月29日，扬中县公司、发展基建部到扬中与客户洽谈新能源充电项目合作意向。
●8月30日，句容县公司到西环站组织员工培训网格化+一书两卡，并学习“销售企业视频督查问题清单”。
●8月30日上午，经营管理部走访客户，了解该企业天然气需求及点供现场操作流程，洽谈对接进一步业务合作事宜。
●8月30日，扬中县公司组织自助加油站经理到联合站观摩学习员工推荐自助加油好的做法，站间相互交流存在的难点和解决办法及建议。县公司总结推行自助加油一周以来取得的成效和不足，围绕推荐话术、讲话语气、减少投诉，关注销量等方面进行培训，要求做好“软着陆”。攻坚克难、打造优化转型先行区！
●8月30日，人力资源部组织零售、易捷、经管部门为2023-2024届大学生开展培训，内容涵盖中石化零售条线形势任务及相关岗位职责介绍、易捷业务介绍、直分销业务介绍，使大学生们对中石化的业务范畴、发展形势及有关岗位的职责有更加全面的了解。
编辑：贺笑
审核：王玥返回搜狐，查看更多
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