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肯定推广工作经验新上映_肯定推广工作经验不足(2024年12月抢先看)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

肯定推广工作经验

【文化引领活动育人——五河县东刘集镇周庄小学开展班主任交流活动】@安徽省教育厅为加强学校班主任队伍建设，规范班主任工作，肯定和推广优秀班主任工作的做法和成功经验，充分发挥班主任在促进学生全面健康成长中的表率和引导作用，整体提高育人水平，促进学生素质的全面提升，11月4日下午，周庄小学开展了班主任经验分享交流会。班主任们结合自己多年的工作实际，为大家分享了在学生行为习惯养成中的心得。他们通过一个个真实、鲜活的典型事例，展示出自己对教育事业的理解、对学生的热爱，并从学生管理“严”“爱”“细”“巧”“学”方法再到班级文化建设、家校沟通等方面进行经验分享。此次会议提升了班主任的专业素养，为大家提供了宝贵的经验交流平台。未来，学校将继续举办班主任交流活动，助力班主任的深度发展，营造出更加和谐向上的校园氛围，培养好德智体美劳全面发展的学生。（五河县东刘集镇周庄小学）

衷心感谢苏州茶学会领导的莅临指导 𐟌🊥𐊦•짚„各位同仁：在此，我们要向苏州茶学会的领导们表示衷心的感谢。在百忙之中，各位领导不辞辛劳，带着丰富的专业知识和宝贵的经验，来到我们的素凡茶空间，为我们的茶产业发展和茶文化推广工作提供了宝贵的指导。此次莅临指导，苏州茶学会的领导们深入了解了我们的工作现状和发展规划，不仅对我们已取得的成绩给予了充分肯定，还凭借深厚的行业造诣和敏锐的市场洞察力，指出了我们当前存在的不足与问题，并提出了一系列前瞻性、建设性的意见和建议。这些指导和建议如同明灯，照亮了我们前行的道路，让我们更加明确了未来的发展目标和努力方向。我们深知，没有苏州茶学会领导的关心与支持，我们的工作不可能取得如今的成绩。未来，我们将牢记各位领导的嘱托，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，努力推动各项工作再上新台阶，为苏州的茶产业发展和茶文化传承作出更大的贡献，不辜负苏州茶学会领导对我们的殷切期望。再次向苏州茶学会领导表示最诚挚的感谢！𐟙

【宣城强化融合抓党建经验获好评】为破解党建和业务融合发展难题，压实党建工作“一岗双责”，今年以来，安徽省宣城市市场监管局创新建立局领导抓党建工作机制，建立“党建领题+项目破题+发展答题”模式，一体推进政治建设、队伍建设、业务建设，获市直工委肯定并作经验推广。聚焦党政同责关键点，发挥领导干部“头雁”效应。该局明确分管领导任8个党支部“第一书记”，总体按照分管部门进行支部划分。“第一书记”每月主持召开月例会，专题调度基层党支部重点工作、党建品牌建设及分管部门业务工作，并对党风廉政建设工作进行部署。今年以来，“第一书记”讲纪律专题党课7次，开展事业单位党支部建设、国家中心复评审等专项工作调研8次，与党员干部谈心谈话95人次。围绕推动市委、市政府和省局重要部署及本部门重点工作任务落实见效，“第一书记”牵头梳理一批制约市场监管工作发展的难题，作为支部重点工程项目并定期调度，已梳理“简案快办”等重点工程项目15项，其中，“简案快办”项目被纳入市委《学习转化沪苏浙政策举措清单》。聚焦机制创新切入点，探索党建工作“集群”效应。该局以“清单式”管理把支部党建工作、部门业务工作一体推进，各支部以表格形式梳理月度党建、业务重点工作，并形成任务、责任、措施、时限“四清单”，进行闭环管理，已形成月度重点工作清单113项。针对月例会、实地调研、谈心谈话等工作中发现的重大问题、重大事项，该局通过会议纪要、专项汇报的形式，及时报告局党组，目前已形成会议纪要56期。局党组每半年听取一次“第一书记”工作汇报，推动党建和业务“四同”工作机制落实。聚焦融合发展落脚点，激发监管服务“蝶变”效应。该局积极探索与部门特点、队伍状况相适应的党建工作载体，成立护企优环境党员服务先锋队，帮助企业解决证照办理、检验检测、知识产权申报等问题56个。该局在全省率先建立多部门“证前指导”服务模式，累计服务经营主体666户，减少投资损失2245万元，相关经验做法在省政府简报刊登。该局通过“第一书记”进一步扛牢党建第一责任，立足“2+3+4”产业链，深入实施“党建链动”工作，开展“质量强链助企赋能”和专利、商标双倍增等行动，创新开展企业知识产权保护诉求收集处理“春风行动”，成功获批国家级专利侵权纠纷行政裁决规范化建设试点。宣城市市场监管局作为系统唯一地市局获评全省优化营商环境工作优秀单位。（徐之的）

职场进阶秘籍：外企高管复盘技巧大揭秘𐟌𑊥œ襤–企摸爬滚打了15年，经历了三次晋升，我深知在职场中，女性要想闯出一片天地，学会复盘至关重要。复盘的核心在于“成长思维”，目的是通过巩固成功和改正错误，从行动中学习经验教训，并应用于后续改进。以下是我总结的四个高效复盘方法，供大家参考： 1️⃣ KISS复盘法 KISS是一种项目复盘方法，常用于活动策划或项目执行后的总结。通过保持（Keep）、改进（Improve）、停止（Stop）和开始（Start）四个步骤，来促进下一次活动的更好展开。 𐟍€适用场景：活动结束后、项目结束后、日常工作后 Keep：哪些做得好，继续保持 Improve：哪些不理想，需要改进 Stop：哪些行为不利，需要停止 Start：哪些东西缺失，需要开始行动 2️⃣ PDCA循环法 PDCA是企业管理各项工作的一般规律，要求将各项工作按照计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和行动（Action）四个步骤进行。通过不断循环，将成功的经验纳入标准，失败的教训留待下一循环解决。 𐟓Plan：确定方针和目标，制定活动计划 𐟔焯：实地执行计划内容 𐟔Check：总结执行结果，找出问题 𐟚€Action：对总结结果进行处理，成功的经验肯定并推广，失败的教训避免重现，未解决的问题放入下一个PDCA循环。 3️⃣ GPAI复盘法 GPAI复盘法围绕目标，注重结果与目标之间的偏差，从中分析原因并总结规律。通过回顾目标（Goal）、评估结果（Result）、分析原因（Analysis）和总结规律（Insight）四个步骤，来找到更有效的做法。 𐟎al：回顾当初的目的或期望 𐟌ŸResult：评估结果与原定目标的亮点和不足 𐟔Analysis：分析成功和失败的根本原因，包括主观和客观两方面 𐟒ቮsight：总结规律，找到更有效的做法 4️⃣ 年月周日复盘法这种方法适合个人复盘，通过每日、每周、每月、每年的定期复盘，总结自己的问题和成长。 𐟌ž日复盘 𐟌™月复盘 𐟌𞥹𔥤盘具体日月年复盘的计划可以参考附图。女性想要在职场独当一面，一定要学会善用复盘的思维模型，先提升自己的思维能力，工作能力自然会有质的飞跃。

【全省典型！乡城县「传统村落保护利用」经验做法全国现场会推广】10月13日，全国「传统村落」保护利用工作推进会在江西婺源召开，甘孜州乡城县作为全国7个地方代表之一，在会议上作了题为《“四去四保”传统村落赓续传承振兴乡村》的经验交流发言。该县在推进传统村落保护利用中探索出的“去景观化、去商业化、去公园化、去城市化，保护原生态、保留原住民、保持原业态、保存原文化”“四去四保”模式，受到与会人员充分肯定。全省典型！乡城县传统村落保护利用经验做法全...

互联网营销师证书：你为何要考？𐟔劥˜🯼Œ朋友们！最近是不是发现周围的小伙伴都在考互联网营销师证书？你可能会问，这证书到底有啥特别的，为啥大家都这么热衷？别急，咱们一起来聊聊这个话题。什么是互联网营销师？𐟌 互联网营销师，听起来有点高大上，其实就是指那些在数字化平台上，用网络的交互性和传播公信力，帮企业推广产品的人。简单来说，就是你在网上看到的各种广告、推广，很多都是互联网营销师搞定的。报考流程是怎样的？𐟓 其实也不复杂，主要分为几个步骤：报名：首先，你得通过人社部备案的第三方机构报名。填写申请表：接下来，填写电子版的报考申请表。理论考试：完成相关课程后，就可以参加理论考试了。理论考试60分及格。实操考试：然后是实操考试，展示你的专业性和话术技巧。证书发放：理论和实操都过了60分，恭喜你，证书将在45-60个工作日内寄到你家！证书真伪怎么查？𐟔 证书的真伪查询网址是：。你可以在国家职业技能证书查询官方网站查证，确保你的证书是全国有效、官网可查、含金量高哦！报考条件是啥？𐟓š 报考条件也不高，具体如下：五级（初级）：初中以上学历就行。四级（中级）：初中以上学历，两年相关职业工作经验，或者技校/中专相关专业。三级（高级）：大专以上学历，两年相关职业工作经验，已取得四级（中级）证书，或者高级技工/高职相关专业，已取得四级（中级）证书。考试内容有哪些？𐟓– 考试内容涵盖互联网营销理论、实践能力、营销策略及其实施、技术应用等。理论和实操各占100分，达到60分就能顺利通过。就业方向有哪些？𐟒𜊦‹🥈𐨯书后，你可以选择以下方向：直播销售员：在直播过程中宣传企业产品，进行直播营销。选品员：负责产品选择、卖点提炼、商务谈判等。视频创推员：通过视频创作及推广，为直播销售预热和赋能。平台管理员：管理平台上的各种内容。证书的用途有哪些？𐟎 这个证书的用途可不少：证书认可：人社部官网可查，证书通用，终生有效，含金量高。升职加薪：职业技能等级证书是对你能力的肯定，也是升职加薪的重要依据。积分落户：有些地方技能人才落户政策可以加分哦（具体看当地政策）。领取补贴：根据证书等级不同，可以享受职业技能提升补贴。职称评定：在某些情况下，可以作为职称评定的参考。总结一下𐟓 总的来说，互联网营销师证书不仅是一个证明你能力的凭证，还能为你带来更多的机会和福利。所以，如果你对互联网营销感兴趣，不妨考虑考一个吧！加油！𐟒ꀀ

三无大学生咋找第一份实习（简历篇）所有大学生听我的，三个字：别发怵！不可能有绝对的三无假如你在夜市摆过摊，那你肯定先去看过在哪摆吧，进什么货吧，宣传牌怎么写吧，这叫什么，这叫市场调研，竞品考察，营销推广！假如你摇过奶茶，那你肯定引导过顾客进群吧，肯定背过sop吧，这叫什么，这叫私域引流，这叫高效执行sop，为门店带来有效收益！假如你发过传单，这叫啥，这叫地推，叫扩展潜在客户！家人们真的别觉得自己没进学生会没加社团没有科研项目没有竞赛就天塌了，天不会塌！人活着一定会做事，每分每秒你都在做事，只要做事那你就一定会收获经验，经验会内化成你的个人能力，只要你有匹配岗位的能力，那你工作绝对没问题为什么公司要招实习生？因为正职没时间做重复性高技术含量低的工作！他们希望实习生来了就能上手，或者实习生能力强脑子灵，一学就能学会，那么这两点体现在简历上，要不你有对应垂直经历，要不你有对应的能力，要不能从你目前拥有的能力看出你有潜力别怕简历上啥都没有，别怕大城市遥不可及，胳膊肘子甩起来就是冲！我的第一份实习是在北京蓝标，简历上只写了我在学校干过的兼职，摇奶茶、送外卖，简历很幸运通过初筛，面试中我猛猛发挥，就拿到了人生第一个offer！下篇讲面试经验！ #动态连更挑战# #秋招# #实习# #工作# #offer# #简历#

凝心聚力启新程砥砺奋进新未来龙桥中学开展2024年秋季学期第一次班主任工作坊活动为加强班主任队伍建设，充分发挥优秀班主任在学校教学和管理中的重要作用，及时总结和推广班级管理先进经验，做好传帮带，培养班主任后继种子，切实提升学校班主任专业素养和管理水平，促进学校德育工作适应新时期发展需要，龙桥中学于9月29日下午开展了2024年秋季学期第一次班主任工作坊活动。学校行政领导、全体班主任、学生会指导教师和少先队大队辅导员、心理健康教师、储备班主任参加活动。政教处副主任胡俊娟对本学期每个月学校德育工作进行了安排部署。她充分肯定了过去一学期各班的班主任工作，希望大家再接再厉、严抓细管，做好常规工作，争取更进一步。接下来，校长彭静为上学期优秀班主任颁发了奖状，本学期新入职的班主任老师和储备班主任在学校的安排下和资深班主任结为师徒。心理健康教师谢雨佳就心理筛查工作查出来的高危学生的心理危机干预方式这一话题和各位班主任进行了沟通。谢老师详细讲解了心理健康问题高危学生群体的识别、教师帮助学生渡过心理危机的方法、危急情况的处置流程等知识，为班主任将来可能遇到的类似情况提供了解决问题的抓手。她还就教师心理调节这一话题和班主任们进行了交流。最后，校长彭静要求各位班主任扑下身子，多多关注本班学生的心理健康状况，充分发挥自身示范作用，增强团队合作意识，更加注重管理学生的方式方法，严抓细管，通过科学的教育管理真正引领学生健康成长。本次班主任工作坊活动为班主任指明了新学期班级管理方向，明确了德育工作重点，进一步增强了班主任老师的工作使命感和责任感。在这充满希望的新学期，龙桥中学全体班主任将用心、用情、用智去对待每一位学生，做有温度的教育，当学生幸福的点灯人！

40岁带娃去意大利留学，真实经历分享最近有朋友问我，40岁了还能去意大利留学吗？答案是肯定的！而且我还带着儿子一起去了。今天就来聊聊我的这段经历吧。首先，我和老公都是80后，我在机关工作了7年，后来在国际商业机构做高管。我们有一个9岁的儿子，生活在一个二线城市，家庭条件普通，没什么积蓄。我是法学硕士，这个专业竞争激烈，但就业机会相对较少。之前一直在国内接受公立教育，没有海外留学的经历。说到为什么突然决定去意大利留学，其实是因为我一直被称为“卷王”，工作特别努力，突然觉得需要“歇一歇”。于是我们决定去欧洲放松一下，顺便让儿子体验一下欧洲的文化。我们选择的是佛罗伦萨的一所学校，申请过程相对简单，不需要托福或雅思成绩。学校提供5个月或10个月的项目，免学费，奖学金还能覆盖生活开销和儿子的学费。优点多多 𐟌Ÿ 奖学金覆盖所有生活开销和孩子的学费，经济压力小。专业交流属于工作经历，能提升行业经验和国际化背景，简历加分项。交流内容涵盖工作软技能和社交人脉，特别适合想突破事业瓶颈的职场人。申请竞争小，难度不高，项目在亚洲地区刚开始推广。学校在佛罗伦萨，气候好，城市美，生活休闲。相比纽约、伦敦、米兰这些城市，消费水平低很多。申请本校博士会被优先考虑。学校有众多高管培训，免费参加，能结识国际化优质人脉。每周只需上课两天，有大量自由时间可以欧洲各地旅游、参加学术会议或与专家教授交流。女性申请有优势。缺点也不少 𐟌篸学校在欧洲知名度非常高（主要在博士博士后阶段），但国内没有QS排名。非学位制，只提供结业证书，需要学历做敲门砖的可以绕道。交流结束时需要交付学术成果，比如论文、做演讲、当硕士生职业导师等。个人觉得没有正式考试，要求相对较低。教授们比较傲气，需要英语好+善社交，最大化利用资源全靠自己。中国人少，生活支持不太方便。落地意大利后的感受 𐟌 刚到意大利的第一个月，感受太多了！孩子特别兴奋，每天都玩得不亦乐乎。我也趁机放松了一下，感受了一下欧洲的生活气息。评论多的话，我再继续分享更多细节吧！总的来说，这次留学经历对我来说是一次很好的放松和提升机会。如果你也有类似的想法，不妨考虑一下这个项目！

伟创力智能设备制造（上海）有限公司荣获“2021-2023全国厂务公开民主管理工作先进单位” 喜讯伟创力智能设备制造（上海）有限公司作为上海市3家外商投资企业代表之一荣获了“2021-2023全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号。近日，上海市浦东新区总工会副主席王洪一行莅临伟创力智能设备制造（上海）有限公司调研指导，并亲自将奖牌授予公司总经理吴军洲先生。王洪副主席充分肯定了公司和工会在推动厂务公开和民主管理工作上所取得的成绩，并希望公司和工会继续推进企业民主管理，维护职工合法权益，推进企业和谐发展。全国厂务公开协调小组是由中组部、国务院国资委、中华全国总工会、中华全国工商业联合会等单位有关负责人组成，每3年评选表彰一次，通过选树典型，总结、宣传和推广基层先进单位的经验和做法，以点带动面推动厂务公开民主管理创新发展。这是继伟创力智能设备制造（上海）有限公司荣获《上海市五一劳动奖状》、《上海市和谐劳动关系达标企业》、《全国”讲理想，比贡献“活动先进集体》、《上海市厂务公开民主管理工作先进单位》、《全国工人先锋号》之后，又一个重要奖项，也是对公司和工会工作在扎实推进民主管理制度、积极探索企业职工参与管理的有效方式、充分发挥企业民主管理作用，切实维护职工合法权益、推进企业民主管理工作的充分肯定。下一步，伟创力智能设备制造（上海）有限公司和工会将继续推进企业民主管理制度落实，不断完善各项制度，打造优秀职工队伍，推进企业和谐发展。

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