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企业推广方法有哪些直播_企业推广方法有哪些类型(2024年12月全新视觉)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

企业推广方法有哪些

产品基础知識：你不可不知的那些事 𐟓š 嘿，朋友们！好久不见啦！国庆假期过得怎么样？今天咱们来聊聊产品的那些事儿，简单聊聊产品的基础知识。准备好了吗？Let's go！需求是什么？𐟤” 需求，简单来说，就是用户想要的东西。比如说，你想在网上订外卖，那就是你的需求。需求是产品存在的理由，没有需求，产品就失去了价值。商业模式：企业赚钱的秘诀𐟒𐊥•†业模式就是企业赚钱的方法，说白了，任何企业都是为了盈利而存在的。商业模式包括几个方面：产品模式：如何帮助用户解决需求。用户模式：你的目标用户是谁，有哪些类型的人。运营模式：用户来了之后，你怎么提供服务，怎么拉新、留存、促活、转化。推广模式：如何让用户知道你的产品。盈利模式：怎么赚钱。基础功能和核心功能的区别𐟔 基础功能：这是每个产品都必备的功能，满足用户最基本的需求。比如说，网上订外卖的基础功能包括：找饭店、找菜单、下单、付款。这些功能都是为了满足最基础的订外卖的需求。核心功能：这是你产品的亮点，你的核心竞争力。它是在基础功能上，更好地满足用户最真实需求的功能。比如说，网上订外卖的核心功能就是“简单、快速地买到自己想吃的食物”。竞品分析的流程和意义𐟧 竞品分析的流程：找到和我们类似的产品。看看他们是怎么做的，产品模式是什么。分析他们做到了什么样的结果，产品现状是什么。我们要怎么做，我们的产品模式是什么。我会做到一个什么样的结果，未来的预期是什么。竞品分析的意义和目的：知己知彼：了解竞争对手的情况。前车之鉴：分析他们成功或失败的原因。生存状态：了解他们现在活得怎么样。寻求突破：在同类产品里你如何做到最好，寻求差异化，否则就不要去做。好了，今天的分享就到这里。希望这些基础知识能帮到你，让你对产品有更深入的了解。下次再见！𐟑‹

6个维度深度解析阿里巴巴业务模式 𐟔 如何理解业务模式要理解一个企业的业务模式，可以通过回答以下6个问题来实现。以阿里巴巴集团为例： 𐟌𘠤𚧥“与服务：即企业提供什么产品或服务来交换价值，靠卖什么赚钱？阿里巴巴的产品主要包括电子商务平台、云计算、数字媒体、在线支付等一系列互联网服务。 𐟌𘠤𘚥Šᦵ程：即企业为了赚钱需要做哪些准备工作？阿里巴巴的业务流程包括商品上架、推广、销售、物流配送、售后服务等环节。 𐟌𘠧›ˆ利模式：即企业向客户收钱的理由有哪些？阿里巴巴的盈利模式主要包括收取广告费、交易佣金、支付手续费，提供云计算服务等。例如，TB和天猫平台上的商家需要支付广告费和交易佣金来获取更多的曝光和销售；支X宝作为在线支付工具，收取支付手续费。此外，阿里巴巴还通过云计算、大数据等业务为企业提供服务，获取收益。 𐟌𘠥𘂥œ𚥮š位：即企业为了赚钱瞄准了哪些客户？阿里巴巴专注于电子商务领域，覆盖了B2B、B2C、C2C等多种业务模式，服务于广泛的客户群体。 𐟌𘠥‘展战略：即企业想要做大做强有哪些方法？阿里巴巴的发展战略包括全球化、农村市场拓展、新零售、收购兼并等。例如，通过收购Lazada和网易考拉，阿里巴巴进一步扩大了其在东南亚和跨境电商市场的份额。 𐟌𘠥ˆ›新能力：即企业想要自己的产品更吸引人可以做哪些改变？阿里巴巴在技术创新方面表现突出，例如，区块链技术在供应链金融、跨境贸易等领域的应用；智能物流、智能仓储等技术的研发和应用。通过以上分析，我们可以更好地理解阿里巴巴的业务模式，从而把握其盈利能力、市场地位和发展潜力。同样，在分析其他企业时，也可以采用类似的方法来理解其业务模式。

𐟓ˆ NPS：揭秘客户满意度神器！ 𐟤” 你是否好奇NPS是什么？NPS，全称Net Promoter Score，即“净推荐值”，是衡量客户满意度和忠诚度的神器哦！𐟚€ 𐟓Š 这个指标由Fred Reichheld在2003年发明，如今已被全球众多领先企业所采纳，作为评估客户满意度和预测业务增长的重要方法。 𐟒ᠥ‡€推荐值是如何计算的呢？它等于推荐者所占的百分比减去批评者所占的百分比。通过调查问卷，询问客户“您有多大可能性将我们的公司、产品或服务推荐给朋友或同事？”并让客户在0（极不可能）到10（极可能）的范围内进行评分，根据评分将客户分为推广者、中立者和批评者，再利用公式计算得出NPS。 𐟑 NPS的优势有哪些呢？首先，它简单易用，只需一个问题就能得到结果，响应率通常比传统客户满意度调查高。其次，它易于对比，企业可以使用NPS来比较自己与竞争对手或在不同时间段内的表现。最后，研究显示，NPS与企业的增长率有一定的相关性，具有强大的预测能力。 𐟔 然而，虽然NPS是一个强大的工具，但它不能替代深入的客户满意度调查或其他更全面的反馈机制。为了获得更具洞察力的反馈，企业通常会结合使用NPS和其他评估方法。 𐟚— 以新能源汽车企业为例，NPS可以帮助企业打通各业务部门，围绕产品和用户的全生命周期进行跟踪预测，从而提升企业盈利能力和增加动力。 𐟌Ÿ 总的来说，NPS是测量客户满意度和忠诚度的有效工具，它简单易用且具有强大的预测能力。想要了解更多关于NPS的信息吗？赶快行动起来吧！

国企面试必备：投资面试常见问题及答案在国企面试中，投资相关的问题是不可避免的。以下是我整理的一些面试中可能会遇到的问题及答案，希望能帮到大家。项目筛选方法 𐟎—˜：你会如何筛选投资项目？答案：首先，我会关注公司的基本面，包括商业模式、财务数据、盈利能力、市场占有率和销售增速。此外，还会考虑竞争格局、过往融资估值和核心技术等因素。问题：你最关注哪个财务指标？答案：对于还没有盈利的公司，我最关注的是市场占有率和营收增速；而对于已经盈利的公司，我更关注ROE（净资产收益率）。问题：如何判定潜在风险及回报？答案：定量分析方面，我会计算DPI（内部收益率）和IRR（内部回报率），或者使用未来现金流折现的方法进行判断。定性分析则包括考虑市场风险、行业前景、增长是否遇到不可抗的瓶颈、竞争激烈程度以及政策风险和法律风险等。投后管理 𐟓Š 问题：什么是投后管理？答案：投后管理就是对被投项目进行监控，并提供各种增值服务的过程。目的是提升被投企业的估值，以便将来退出时能卖个好价钱。问题：能提供哪些增值服务？答案：包括战略方向的选择、高端人才的引进、后续融资方案、品牌推广渠道以及协调会计师事务所和律师事务所等机构。希望这些问题和答案能帮助你在国企面试中更加自信和从容。祝大家面试顺利！

发表文章的平台有哪些提升文章曝光率的方法一、内容垂直度影响推流𐟓Š 很多企业账号可能受制于品牌运营的需求，在软文发布内容上会相对杂糅𐟌€。这种情况会导致账号内容的垂直度降低，审核在给予推流时，难以匹配合适的流量进行推送𐟚룀‚ 二、利用话题提升曝光𐟔劥œ襏‘布内容前，可以先看下发表文章的平台有哪些适合文章的话题𐟏𗯸，通过话题窗口来获取一些额外点击量𐟑€。三、流量池机制𐟌Š 以账号为标准的平台，通常会定期检测账号发布内容的数据𐟓Š。如果达到一定水平，就会在一段时间内给予账号更多流量扶持𐟒ꣀ‚ 以内容为标准的平台，每个内容都会经历从初级到高级流量池的竞争𐟒壀‚如果发布内容的数据在一定时间内达到某一数量级，则会被投放到更高一级的流量池𐟚€。四、平台选择建议𐟒ኩ€š过一些专业发稿平台来做软文推广，是一个比较取巧的方法𐟎‰。拿✨“聚观新闻推”这家平台来说𐟓𐯼Œ像我之前不懂怎么做软文推广，他们也能够耐心地告诉我发表文章的平台有哪些区别、哪些类型的媒体能够满足我的推广要求𐟔。考虑到他们提供的发稿价格并不高𐟒𐯼Œ我就抱着尝试的心态试了试，结果收录效果意外的不错𐟑。如果你也不了解有哪些发表文章的平台适合自己，不妨找一些专业渠道先做了解𐟔，避免自己原地转圈做不出效果𐟚룀‚⠊#软文发稿#软文营销#软文发稿平台#软文推广平台#⠀

电商运营：从规划到服务，提升品牌影响力 𐟔 电商运营是什么？电商运营是通过管理和优化电子商务平台，提升销售额、用户满意度和品牌影响力的一系列活动。像淘宝、天猫、拼多多等都是电商平台，电商运营就是负责这些平台的整体运作，包括各种细节。 𐟓ˆ 电商运营的工作内容有哪些？ 1️⃣ 平台规划与建设：根据市场需求和品牌特点，制定电商平台的整体规划和发展策略。这包括平台功能设计、页面布局和用户体验优化等。 2️⃣ 产品管理：负责电商平台上产品的选品、采购、库存管理和价格策略，确保产品供应的稳定性和价格竞争力。 3️⃣ 营销推广：通过搜索引擎优化、社交媒体推广、广告投放等手段，提高电商平台的曝光度和知名度，吸引更多潜在用户。 4️⃣ 客户服务：提供优质的客户服务，包括售前咨询和售后服务，解决用户的问题和疑虑，提高用户满意度和忠诚度。 5️⃣ 数据分析与优化：通过数据分析工具和方法，对电商平台的数据进行实时监控和分析，包括流量、转化率和销售额等指标，为后续的电商运营提供参考。电商运营涵盖了电子商务平台的整个生命周期，从规划到服务，帮助企业实现电子商务的顺利运作。

团体标准费用高吗？有哪些节省方法？在当今快速发展的市场环境中，团体标准作为行业自律、技术规范和市场竞争的重要基石，正逐渐成为企业提升产品质量、增强市场竞争力的重要手段。然而，对于许多企业而言，团体标准的制定与实施往往伴随着一定的费用投入，这引发了广泛关注和讨论。本文将深入探讨团体标准费用的构成、高低评估以及有效的节省方法，旨在为企业提供有价值的参考和指导。一、团体标准费用的构成团体标准费用通常包括多个方面，主要包括以下几个方面： 1. 标准制定费用：这是团体标准费用中最基础的部分，包括组织专家会议、调研分析、标准草案编写、征求意见等环节的费用。这些费用因标准的具体内容、复杂程度和参与专家的数量而异。 2. 审核与认证费用：团体标准在制定完成后，需要经过第三方机构的审核与认证，以确保其科学性、合理性和有效性。这一环节的费用包括审核费、认证费以及可能的测试费或检验费。 3. 维护与更新费用：团体标准并非一成不变，随着技术发展和市场需求的变化，标准需要定期维护和更新。这包括跟踪行业动态、收集反馈意见、修订标准文本等费用。 4. 宣传与推广费用：为了提升团体标准的知名度和影响力，企业通常需要投入一定的费用进行宣传和推广。这包括制作宣传材料、参加展会、举办研讨会等费用。二、团体标准费用高低评估团体标准费用的高低并非一概而论，而是受到多种因素的影响。以下是对团体标准费用高低的综合评估： 1. 行业特点：不同行业的团体标准费用存在差异。例如，高科技行业由于技术更新迅速，标准制定与维护的费用相对较高；而传统行业则可能相对较低。 2. 标准复杂程度：团体标准的复杂程度直接影响其费用。标准内容越复杂、涉及的技术领域越广泛，制定和实施的费用就越高。 3. 参与企业数量：团体标准的制定和实施往往需要多家企业的共同参与。参与企业数量越多，分摊到每家企业的费用就越低；反之则越高。 4. 政策环境：政府对团体标准的支持力度也会影响其费用。如果政府提供资金补贴、税收优惠等政策支持，那么团体标准的费用就会相应降低。三、节省团体标准费用的方法针对团体标准费用的构成和影响因素，以下是一些有效的节省方法： 1. 优化标准制定流程：通过合理规划标准制定流程，减少不必要的环节和重复工作，可以降低标准制定的费用。例如，可以利用现代信息技术手段提高会议效率、减少纸质材料的使用等。 2. 加强合作与资源共享：鼓励多家企业共同参与团体标准的制定和实施，通过合作与资源共享来降低费用。例如，可以共同承担调研分析、测试检验等费用，或者共享专家资源和技术成果。 3. 注重标准维护与更新：定期对团体标准进行维护和更新，确保其科学性和有效性。通过及时跟踪行业动态和收集反馈意见，可以及时发现和解决标准中存在的问题，避免不必要的修订和更新费用。 4. 充分利用政策资源：积极了解并申请政府提供的资金补贴、税收优惠等政策支持，以降低团体标准的费用。同时，可以关注行业协会、学会等组织提供的资助和奖励项目，争取更多的资金支持。 5. 提升标准化意识与能力：加强企业内部的标准化意识与能力建设，提高员工对标准化的认识和重视程度。通过培训和教育等方式，提升员工在标准化工作中的专业素养和操作技能，从而降低因人为因素导致的费用增加。四、结论与展望团体标准费用作为企业参与标准化活动的重要成本之一，其高低直接影响到企业的经济效益和市场竞争力。通过深入了解团体标准费用的构成和影响因素，并采取有效的节省方法，企业可以在保证标准化质量的前提下，降低费用投入，提升经济效益。未来，随着标准化工作的不断深入和技术的不断发展，团体标准费用的管理和控制将更加重要。企业应持续关注标准化领域的最新动态和政策变化，不断优化标准化工作流程和方法，为企业的可持续发展提供有力支持。综上所述，团体标准费用并非不可控的“高昂”成本，而是可以通过合理规划、合作共享、政策利用等多种方式进行有效节省的。企业应积极应对这一挑战，将团体标准作为提升产品质量、增强市场竞争力的重要手段，为企业的长远发展奠定坚实基础。

员工利用公司资源牟利？教你应对策略！最近有不少朋友问我，员工用公司的各种资源为自己牟利，这种情况该怎么处理？想开除又怕赔钱，报警了警察也管不了。今天我就来聊聊这个话题，给大家一些实用的建议。常见牟利形式有哪些？𐟤” 利用公司内部资源：比如利用公司的推广数据、厂家渠道和客户资源，在外面开设店铺或公司，经营与公司相同或类似的业务。这种情况在电商企业和贸易企业特别常见。卖客户资源：把本该属于公司的客户资源通过各种方式卖给其他公司，俗称“走私单”。这种行为常发生在销售岗位。技术专利牟利：员工利用在公司掌握的技术或专利，自己或者通过他人开展类似业务牟利。这种情况在技术人员岗位比较常见。低价进货高价卖：员工以其他公司的名义从公司低价进货，然后加价对外销售，赚取差价。这种情况在外贸行业和生产加工企业比较常见。私设企业转移客户：员工在外私设企业，利用权限给其较高的业务折扣，将原本属于公司的客户嫁接到私设的企业，转移了部分原属于公司的利润。这种行为在各类型的企业都能见到。能否直接辞退？❌ 不能直接辞退！公司要合法解除劳动合同，必须要有足够的证据。所以在辞退前，一定要收集好相关证据。能否要求员工返还盈利？𐟤‘ 在一定情况下，可以要求返还盈利，但具体情况具体分析。并非所有牟利行为都能返还盈利。能否追究职务侵占罪？𐟚芥𞈩š𞯼业务机会不是公司已掌握的财产，不适用职务侵占的情形。能否追究侵犯商业秘密罪？𐟓œ 商业秘密带有很强的主观判断性。技术专利可以较为普遍地划入商业秘密的定义范畴，但客户资源、厂家渠道这些则很难界定。律师防范建议𐟒ኤ𜘥Œ–《员工手册》：将各种私自牟利的情况写进可以合法解除劳动合同的制度中。签订《竞业禁止协议》：员工离职后及时支付经济补偿。明确商业秘密定义：在《员工手册》和《劳动合同》中尽量细化商业秘密的表述。约谈并保留证据：通过约谈的方式坐实其利用公司资源的事实，并保留相应证据。找到直接证据：辞退前要找到利用公司资源直接牟利的直接证据，比如签字的文件、转账记录、工商登记信息等，以降低违法解除的风险。希望这些建议能帮到大家！遇到这种情况千万别慌，冷静处理，收集好证据，该走的法律程序一定要走。祝大家都能顺利解决这个问题！

早期项目估值：你需要知道的那些事儿 𐟓ˆ 估值这事儿，大家都关心。特别是在创业初期，除了打磨产品、建立团队、验证商业模式、获取用户，融资也是一件大事。而估值直接影响到你能融到多少钱。那么，创始人该怎么看待估值问题呢？有哪些方法适合早期项目呢？投资人对早期项目的困惑 𐟤” 首先，投资人对早期项目的种子轮/天使轮估值往往面临一些困难。市场上没有公允的价值可以参考，比如行业内上市公司、同类成功融资项目。融资过程中，受影响因素也很多，比如投资人的判断、融资时机、行业热门程度、团队明星效应等，都会导致早期项目之间的估值差异。经验之谈：拍脑门决策 𐟧 说实话，早期项目的估值很多时候是通过经验来判断的，甚至可以说是“拍脑门”式的决策。不过，以下几种方法可以参考：按经营成本：比如你需要12到18个月的钱来维持团队运营和发展（包括研发、人员、开支、场地、推广销售费用等），然后除以你愿意出让的股份比例（天使轮一般是15-20%）。公式如下：估值=12-18个月（人力成本+办公成本+场地成本+推广成本）/愿意出让的股份比例。按发展目标：你当前阶段最重要最大的目标是什么？比如研发成功、商业模式验证、销售目标达成等。这些项目发展目标不仅是创业里程碑事件，同时也是促成下一轮融资的关键。因此，按照结果导向定估值也是机构最能认可的方法。类比法：在早期项目中，有一些团队在某些细分行业拿到了钱，那之后的团队如果有能与其对标的资源、资质或者是优势，那就可以按照差不多的估值去融资。商业价值：不同赛道、不同属性的项目商业前景与价值有所不同。通常会结合项目上限和市场的天花板来进行估值。这里要注意不同市场规模的估值不能同日而语，对整个市场规模、集中度、项目未来可能达到的市场份额和其中的利益分配有着比较充分的认知和理解才能做出合理估值。合理估值的重要性 𐟒𐊊创业者也不要过分追求高估值，估值在绝大多数时候只是一个纸面的数字而已。估值的增长，后续的融资需要企业的高速发展来背书。所以不管是处于创业热潮还是资本寒冬下，合理的估值都是能成功融资中不可忽视的一环。最后的建议 𐟒ኊ建议创始人加大精力投入在产品与模式、商业逻辑上的梳理和打磨，让项目变得不断完善有价值；再通过清晰、逻辑合理的表述才能有效的与投资人达成一致。希望这些方法能帮到你，祝你融资顺利！𐟚€

葆婴购物，这样买更划算！ 𐟑‰如果你还在用别人的购物链接购买USANA葆婴产品，那你就大错特错了！这样购买不仅无法享受优惠，还会让你的钱包受损。每次购买都要原价，完全没有优惠，真是太不划算了！ ✅正确注册方法很简单，只需1分钟就能完成，通过官方渠道注册即可。 𐟑‰发送葆婴官方会员申请链接，就可以轻松注册了！ 𐟑‰成为USANA葆婴会员有哪些优惠呢？ 1️⃣ 成为会员目标人群：喜欢并认可USANA产品，想要长期使用的朋友。操作方法：找到葆婴经销商要注册码，注册成为葆婴会员即可享受9折优惠。 2️⃣ 自动订货会员目标人群：喜欢并认可USANA产品，有固定消费额度的朋友。操作方法：成为葆婴会员后，申请每个月自动订货。优惠力度：在葆婴会员的基础上再优惠9折，大约是原价产品的8折左右。 3️⃣ 成为USANA葆婴经销商目标人群：认同USANA葆婴，有意愿将葆婴产品作为事业并推广给有需求的朋友。操作方法：在葆婴公司累积消费满200分产品（1分≈10元），公司就赠送一个商务中心，成为经销商。优惠力度：零售利润20%，业务佣金6.3%～12.6%，优购服务奖5%，业务拓展奖15%，领袖红利3%，菁英奖1%，海外豪华旅游。

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