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培训机构推广活动总结下载_培训机构推广活动总结最新(2024年12月最新版)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

培训机构推广活动总结

培训机构招生七步法：让活动更高效！想要培训机构招生更高效？试试这七步法，让你的活动从冷启动到复盘都步步为营！ 𐟔‘ 招集：找到活动的起点与核心家长和学员沟通，了解活动的执行难度和推广效果。通过校宝系统给家长打标签，快速筛选出可以扩大品牌曝光的家长，助力打造机构口碑。 𐟔堩℧ƒ�š提升家长期待值提前在群内制造话题，引导家长讨论，增加关注度。使用在线招生表单收集意向参加学员，确保活动开始前通知到每一位学员。 𐟓… 召回：降低活动难度活动前夕，组织老师先在内部顺流程，通过图文、视频等直观形式降低活动理解难度，提高家长参与意向度。 𐟓⠥𜠯𜚧𚿤𘊧𚿤𘋩𝐩鱥𙶨ጊ提供多样化素材，线上通过系统一键发送活动通知，让老生家长成为活动主力推广员。线下制造高密度曝光，如在学校、门店张贴宣传海报，发传单等。 𐟓ˆ 扩容：打造优质案例通过官方微信和任课老师微信帮助宣传，平衡新参加学员的心态。利用班级群互动和奖励机制，激发同班家长帮助转发。 𐟏† 颁奖：提升家长荣誉感活动颁奖环节的拍照环节，沉淀机构品牌、学员成长和家长荣誉感。 𐟓Š 复盘：增强活动余热复盘本次活动出现的问题和家长建议，为下次活动提供参考。贯穿整个活动的日常复盘和总结复盘，增强活动余热。通过这七步法，让你的培训机构招生活动更加高效、精准！

公益图书真的靠谱吗？今天就来揭开真相！最近公益图书火得不行，很多人都在朋友圈转发，但也有人说这是坑，是智商税。其实，我也是抱着试试看的态度领了一套（复了15元邮费）。结果一发不可收拾，一套接一套地领，根本停不下来！总结一下我的体验：书单选得很用心，都是现在孩子喜欢的主流绘本。虽然花了15元邮费，但书的品质都很超值。出版社是正规的青葫芦童书出版社，书籍都是正版、全新带塑封的。说到做到，出版社不会拿自己的招牌开玩笑，一套标注多少本，实际收到就是多少本，一般2-40本不等。领书流程简单，领书前后发个圈分享一下就可以了。书籍可选的品类很多，涵盖0-16岁的孩子以及成人、100以上的图书套装可供挑选。涉及面广，低幼启蒙、童书绘本、中小学生教辅…… 那么，这么多人免费领书，出版社不会倒闭吗？为什么会有这么多人做志愿者？做公益难道真的不赚钱吗？带着这些疑问，我自申请成为了公益图书合作人，果真是可以免费加入的！公益赠书的初衷是：帮助孩子远离电子产品，回归纸质阅读；激发孩子阅读兴趣，从此爱上阅读。不过，平台的力量总是有限的，如果还是依靠平台自己的力量，公益赠书活动不能快速发展。所以，我们需要更多的人加入其中。目前，培训机构、微商、实体门店、个人销售，已经成为公益赠书活动推广的主力军。

海南省教师必参加的智慧教育平台大赛！ 𐟓㦵𗥍—省东方市教育教学研究培训中心发布通知，决定举办2024年国家中小学智慧教育平台应用案例遴选活动。旨在总结推广数字化教育教学经验，探索智慧教育机制改革路径。 𐟓…活动时间：2024年 𐟓š参与范围：各中小学、电教研训机构 𐟓‹征集内容：围绕运用国家中小学智慧教育平台开展助学、助教、助管、助研以及推动国际交流合作等方面的典型模式及成效。共征集3种类型案例：区域案例、学校案例和教师应用案例。 𐟓즊婀方式：各学校要高度重视此项工作，严格按照通知要求做好遴选工作。要求每所学校至少报送1件案例，类型不限。其中，承担海南省国家中小学智慧教育平台应用研究重点项目的省级核心学校限2件、省级实验样本校限1件。于12月5日前将遴选出的案例材料以学校为单位统一打包报送至市教育局，并将案例推优汇总表（见附件1）电子版及盖章扫描件发送至邮箱。 𐟓‹其他要求：各学校要提高思想认识，高位统筹推进海南省国家中小学智慧教育平台全域应用试点工作，加强组织保障，强化责任落实，认真按照文件指示组织教师积极参与本次活动。于11月12日前将活动联系人信息表（附件3）发送至邮箱。 𐟓š报送材料要求：每个案例须包含文字材料、数字故事、支撑材料和申报表，总大小不超过1G。区域案例的作者限3人、学校案例的作者限2人、教师应用案例的作者限1人。 𐟓文字材料：内容应围绕主题，结合实际介绍开展国家中小学智慧教育平台应用的缘由、要解决的主要问题，系统总结应用平台解决问题、推进教育数字化转型和教育发展的举措，突出应用成效，注重应用的过程性、真实性和时效性。以讲故事的体例、以第三人称视角撰写，注重可读性，字数3000-5000。 𐟎妕𐥭—故事：能够展现国家中小学智慧教育平台创新应用过程与成果的视频短片，要求主题突出、时长合理。内容要求运用现在时或过去时的纪实方式，讲述应用的形成过程及效果。主题集中，重点突出，画面真实；解说准确，视频清晰，音乐优美，剪辑流畅。技术要求有片头片尾，片头时长不超过10秒，内容包括主题、单位名称、日期，片尾要写明主要制作人员的姓名。视频采用MP4格式，总时长3-10分钟。 𐟓ƒ支撑材料：国家中小学智慧教育平台创新应用过程与成效的证据材料，用于补充、说明、解释、拓展文字材料的内容。支撑材料总数不超过5件。内容要求能解释说明应用过程中的有力措施、阶段性成果，技术支持条件，实施推进的工作方案，能够反映案例成效的奖励、新闻报道、研究报告等支撑或旁证材料电子文档等。

𐟚€安全生产月活动全攻略𐟚€ 𐟎›‡与计划：首先，明确安全生产月的目标和主题，制定详细的活动计划，并成立专门的活动组织机构，确保各部门和人员职责清晰。 𐟓⠥𜠤𘎥Š襑˜：通过内部通知、宣传海报、会议等方式，向全体员工传达安全生产月活动的意义和目标，激发员工的参与热情。 𐟓š 教育与培训：组织开展各种安全培训活动，包括安全知识讲座、操作规程培训、应急预案演练等，以提升员工的安全意识和技能。 𐟔 安全检查：进行全面的安全检查，涵盖设备设施、作业环境、安全管理制度等方面，发现并整改安全隐患，确保生产安全。 𐟎‰ 活动实施：按照活动计划，开展各项具体活动，如安全知识竞赛、安全文化宣传、安全演练等，营造浓厚的安全氛围。 𐟔 监督与评估：对活动进行监督和评估，及时发现问题并进行调整改进，确保活动的顺利进行和目标的实现。 𐟏† 总结与表彰：对安全生产月活动进行总结，表彰在活动中表现优秀的部门和个人，推广好的经验和做法。 𐟓ˆ 持续改进：根据活动总结的结果，制定改进措施，持续完善企业的安全管理体系，提高安全生产水平。以上步骤仅供参考，可以根据实际情况进行调整和补充，以确保安全生产月活动的有效实施。

我发现家境一般的药学生，最大的困难是好多信息差自己不了解，做决定的时候稀里糊涂，很难做出对自己最有利的决定，而且找工作的时候眼界局限在很小的一个范围内，找到的工作都不太合适，今天就来和大家分享一些药学专业的信息差，希望可以帮助大家！ - ❤ 就业： - 𐟌ˆ具体就业岗位 𐟒栧𜖥ˆ𖧱𛊢žᥛ𝨀ƒ：可以去药品监督管理局、市场监督管理局等 ➡公务员：可以去医保局、戒毒所、监狱、疾病预防控制中心等 ➡事业编：考公立医院，去住院药房、静配中心、临床药学室等 - 𐟒栧 ”发类 ➡基础研究所、例如高校、药物研究所等 ➡药企研发部门：临床试验助理（CTA）、临床协调员（CRC）、临床监查员（CRA）、数据统计员（DM）、药品注册专员（RA）、药物警戒专员（PV） - 𐟒栩”€售类 ➡医药代表：负责药品的销售和推广，通过拜访和学术活动传递产品信息，完成销售额。 ➡执业药师：可以先在药店干几年，然后考取执业药师证，这个证有工作年限的要求，都是选择题顺便提一句，备考没有方向的伙伴，有些坑不要踩，可以报个班，比自己盲目自学的效果好太多了，当然，报的班也要靠谱啊，怎么选择一个优秀的医考培训班？就看这四点：品牌、价格、师资、试听课，总结这么多年跟备考者的沟通，以及对于各类大大小小医考机构的考察，综合来说，高途医考我还是比较推荐！主要优势就是：护士资格证、医疗事业编等各类医疗考试都有非常奏效的提升方法，定制化授课，非常实用，价格也比较公道！一定要自己去试听体验，自己心里才有底！适合自己的最重要！ #医考# #医学考试# #高途医考# #药学# #执业药师# #执业药师考试#

长沙新媒体运营培训避坑指南在长沙，想要学习新媒体运营的小伙伴们注意啦！𐟓⠤𛥤𘋦˜露€些需要避雷的培训机构，大家在选择时一定要慎重哦！长沙千锋教育长沙达内教育长沙天琥教育长沙北大青鸟长沙中南设计 𐟒堩‚㤹ˆ，学习新媒体运营真的需要报班吗？答案是肯定的！参加培训班可以让你快速掌握运营技巧，了解各个平台的特性，并通过实践运用所学技能进行推广。专业的讲师会总结多年的经验，以一种适合学生的方式传授知识，这样学习效果更快更准确。而且，新媒体行业每天都在变化，自学很难紧跟行业的发展步伐。 𐟒堥Ÿ𙨮��„优势在于它们有专门的研发团队，能够及时了解并融入最新的热门技术，这是自学无法达到的。所以，如果你想更系统地掌握新媒体运营、涨粉技巧、内容创作、活动策划等技能，可以选择专业的培训课程。 𐟒堥悦žœ你对长沙的新媒体运营培训课程感兴趣，想了解更多关于课程、价格、班型、试听等信息，可以留下你的地区信息，我会帮你分析分享哦！无论你在长沙、株洲、益阳、常德、衡阳、湘潭、岳阳、郴州、邵阳、怀化、永州、娄底、湘西、张家界、醴陵、澧县、桂阳、资兴、永兴、常宁、祁东、衡东、冷水江、涟源、双峰、邵阳县、邵东、沅江、南县、祁阳、湘阴、华容、慈利、攸县，都可以找到适合自己的培训课程！

2024法务总结𐟔岰25规划 𐟎024年法务工作总结在2024年，我们的公司在双集团的指导下，积极推进法治建设，强调依法监督和法治化企业管理。通过提高全体员工的法治意识和推动法治文化的深入发展，确保了公司在日常运营和业务管理中全面遵守法律规定。以下是我们在法务管理上的工作总结：加强法务领导和组织机构 𐟏›️ 为了确保法治建设的顺利推进，我们高度重视法务领导机构的完善及明确分工，确保法务活动的高效执行。年初，我们制定并公布了《2024年法治工作要点》及《法治文化推广计划》，明确了法治建设的具体任务和目标。我们还设立了以总经理为组长的法务领导小组，副总经理作为副组长，成员包括部门及单位负责人。法务部设于综合办公室，负责统筹公司的所有法律事务。该领导小组主要负责协调推动各项法务活动，确保实际效果。完善法务制度与日常管理 𐟓œ 在法务制度完善与落实方面，我们取得了显著成效。我们依据集团要求，结合本公司业务特点，发布了《法务操作规程》，优化法务工作流程，确保法务活动的规范化、系统化。我们还与多家法律机构建立了长期合作关系，聘请资深律师担任常年法律顾问，确保专业法律支持的可靠性。全年共签订经济合同X份，制定及修订规章制度双项，全部经过法务部审核，保障合同与制度的合法性。此外，我们还响应最新法规要求，优化了公司的法人治理结构，修订公司章程，确保其反映法律法规及公司发展的实际需要。提升法律意识与普法宣传 𐟓⊊我们注重普法宣传和法律知识的普及，通过多种形式增强员工的法律意识，构建良好的法治文化氛围。明确普法工作由综合办公室负责，领导亲自参与法律知识的学习，推动各部门开展专题培训。采用视频会议、线上培训等方式，提高员工对法律的认识和理解。例如，组织法律知识竞赛、开展税法和合同法的专题培训等。我们还积极参与集团组织的法务培训，法务人员参加了多个专业法务课程，提高了处理复杂法律问题的能力。 𐟓ˆ 2025年法务工作计划针对2025年，公司法务部将继续深化法治建设工作，确保法律风险的有效控制，支持公司的战略目标实现。具体工作计划包括但不限于以下几个方面：进一步完善法律风险管理机制 ⚖️ 建立更为完善的法律风险预警和响应系统，及时识别和应对潜在法律风险。定期评估法律风险管理体系的有效性，确保每一项法律决策都经得起法律和道德的双重考验。强化合同管理和审核流程，减少法律纠纷，保护公司权益。扩大法治文化的内部推广 𐟓– 继续加强普法教育，确保员工对法律有充分的了解和正确的应用。通过举办法律知识讲座和竞赛活动，激发员工学习法律的兴趣，提高法律应用能力。通过内部媒体，如公司杂志、内网等，定期发布法律小知识，增强法律意识。提升法务团队的专业能力 𐟒𜊊组织法务人员参加国内外法律研讨会，获取最新的法律资讯和法务处理技巧。增强法务团队的业务理解能力，通过实战训练和案例分析，提升处理复杂法务问题的能力。与国内外法学院合作，定期邀请法律专家和教授来公司进行专题讲座和交流。通过这些措施，我们期待在2025年进一步强化公司的法治基础，为公司的长远发展提供坚实的法律保障。

𐟌Ÿ2024年秋季推普周活动全攻略𐟌Ÿ 𐟎‰𐟎‰𐟎‰𐟎‰𐟎‰𐟎‰𐟎‰𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 2024年秋季推普周活动方案 2024年秋季推普周活动总结 2024年秋季推普周主题班会 𐟓… 活动时间：2024年9月14日至22日 𐟏렧𛄧𛇦œ𚦞„：组长：杨校长副组长：杨校长、杨主任、刘主任、曹主任工作小组：各年级组组长及语文老师 𐟓⠦Œ‡导思想：字韵风华，语绘华夏。为全面落实全国语言文字会议精神，以推广普及国家通用语言文字为核心任务，增强全校师生的语言规范意识和推广普通话的参与意识，大力弘扬中华优秀传统文化，提升校园文化品位。坚持“大力推行、积极普及、逐步提高”的推普工作方针，营造良好的语言环境，促进学校语言文字规范化建设。通过丰富多彩的推普活动，激发学生对祖国语言文字的热爱之情，培养学生的语言表达能力和思维创新能力，提高学生的综合素质。 𐟓⠦𔻥Š視𙦡ˆ：宣传动员，营造氛围借助学校公主号宣传推普周活动方案，做到校园内外人人皆知。开展“普通话10问”活动，增强学生对普通话的认识和理解。举办“普通话推广与方言保护”主题班会，引导学生正确使用普通话。举办“普通话比赛”，激发学生的参与热情，提高他们的普通话水平。加强校园文化建设，营造浓厚的语言氛围。开展“推广普通话”签名活动，增强学生的社会责任感。邀请专家进行普通话培训，提升教师和学生的普通话水平。 𐟓⠦𔻥Š襆…容及安排：宣传动员（9月14日）：通过学校公主号发布活动方案，营造浓厚的氛围。 “普通话10问”活动（9月15日）：开展问卷调查，了解学生对普通话的认识。主题班会（9月18日）：举办“普通话推广与方言保护”主题班会，引导学生正确使用普通话。普通话比赛（9月20日）：举办普通话比赛，激发学生的参与热情。签名活动（9月22日）：开展“推广普通话”签名活动，增强学生的社会责任感。培训活动（9月17日）：邀请专家进行普通话培训，提升教师和学生的普通话水平。 𐟓⠦𔻥Š覀𛧻“：活动结束后，对活动进行总结，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

教育培训机构活动误区：招生效果差的原因很多教育培训机构的校长们常常抱怨，尽管他们精心策划了一场活动，但最终效果却不尽人意，甚至事倍功半。这种情况我自己也经历过，但通过总结经验和教训，我发现很多培训机构在搞活动时常常会陷入一些误区。比谁的活动多 𐟎‰ 很多机构为了显示自己的活动运营实力，把活动当成一个筐，什么内容都往里装，以数量来彰显形象。但实际上，几乎所有的活动都需要投入精力和财力，最后往往草草收场。与其分散资源办很多低水平的活动，不如集中力量办出几个具有品牌号召力的活动。盲目追求数量会导致以下后果：削弱优势资源 𐟒” 一个培训机构在举办一次节庆活动时，大活动中套着很多小活动，活动数量甚至多达10多个。表面上看起来非常热闹，涉及面广，非常成功。但实际上这是个误区。无论是一个机构还是团队，精力毕竟是有限的，活动太多就削弱了优势资源，什么都只能点到为止，无法将活动做到位，也就无法满足参会学生家长的需求。活动数量越多，差错越多，精力跟不上、资金不到位、资源不够分，这样一来活动质量就无法保障。服务难以满足需求 𐟛Ž️ 活动的服务真不是人做的。对每一位参加活动的家长、学生来说，他们都会以自我为中心来评价服务的优劣，以自己的服务需求为标准来评判一个活动。一个活动的服务是有限的，因为一个活动的人力物力财力是有限的，但活动服务的需求是无限的，因为一个活动所邀约过来的嘉宾都带有个性化的服务需求。只顾自娱自乐 𐟎䊊很多培训机构从策划、执行到推广都是内部人在亲力亲为，活动的影响力很小，花大力气投入得到的效果却不明显。一场活动如果只顾自娱自乐，忽略了对外传播与交流，效果自然不会好。只宣不传 𐟓⊊很多培训机构总是按自己的思维、按自己的概念去写宣传软文，这种形式的宣传只做到了宣告，却没有满足活动传播的营销效果，受众很窄。宣传文稿写成了高度重复、碎片化的信息，自然吸引不来外界的关心。在做宣传工作之初，就要以推广机构品牌、增加人气、吸引招生为出发点，将活动的资讯宣出来，传开来。以上就是培训机构做活动时可能进入的误区，希望大家以后尽量规避。

医药代表新规：门槛提高！最近，国家药监局发布了一份名为《医药代表管理办法（征求意见稿）》的文件，旨在规范医药代表的行为，确保药品学术推广活动的合规性。这个新规可是让不少医药代表和药企们心头一紧，毕竟要求可是越来越高了。医药代表的职责 𐟓‹ 首先，咱们得搞清楚医药代表到底是啥。简单来说，医药代表是药品上市许可持有人聘用的专业人员，主要负责传递、沟通和反馈药品信息，目的是为了更好地推广药品。他们的日常工作主要包括两个方面：一是向医疗卫生机构的工作人员传达药品的相关信息；二是收集和反馈药品在临床使用中的情况、不良反应以及临床需求等信息。新规要求 𐟓š 这次药监局的新规可是有不少硬性要求。首先，医药代表必须具备医学、药学或相关专业的本科及以上学历，或者是中级及以上的专业技术职称。而且，他们还需要掌握所推广药品的药理毒理、功能主治、联合用药、不良反应、禁忌证和注意事项等知识。更别提了，他们还得经过药品上市许可持有人的培训并考核合格。药企的责任 𐟏튊药品上市许可持有人在这次新规中也是责任重大。他们负责管理医药代表，对医药代表的药品学术推广活动承担主体责任。简单来说，就是药企不能给医药代表分配药品销售任务，也不能聘用不符合条件的或者有商业贿赂记录的医药代表。备案制管理 𐟓‘ 为了确保这些规定落到实处，国家药品监督管理局还建立了全国统一的医药代表备案平台。药品上市许可持有人需要事先对医药代表的学历或者职称证明、负责推广的区域以及药品类别和治疗领域等进行备案。未经备案、登记的医药代表，一律不得在院内从事药品学术推广活动。总结 𐟓 总的来说，这次新规是时隔四年多后，国家主管部门再次加强医药代表的备案管理制度，显著提高了医药代表的职业门槛。对于那些想要在医药行业继续发展的朋友们来说，这无疑是一个不小的挑战。不过，相信只要大家遵守规定，不断提升自己的专业素养，未来的路还是会越走越宽的。

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