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如何去做海外推广工作下载_适合穷人的18个创业项目(2024年11月最新版)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

如何去做海外推广工作

如何在半年内游遍欧洲并做出海？四月的时候，我在欧洲出差了一圈，趁着周末还去了心心念念的瑞士。站在瑞士那最美的山坡上，我真心觉得自己选择做出海是个明智的决定。半年前，我还在阿里的杭州园区里苦干，连假都不敢请，更别提长时间在国外了。谁能想到，因为开始做出海，今年已经靠出差去了好几个国家。很多人问我，做出海到底是什么？什么样的人适合做出海？简单来说，做出海就是帮助一家中国公司将国内的成熟业务在海外复制。我自己能够做出海有两个原因：一是之前有过相当多和外企合作的经验，正巧这些外企在海外的总部是我现在公司的客户。二是我的英语口语还不错，雅思8分。英语好或者会一门小语种对于做出海来说有非常大的优势。所以，你只需要把你的能力复制到海外，再叠加一门外语就可以了。如何找到这类岗位？目前的出海热门行业有：新能源汽车、游戏、短视频/短剧、云、SaaS、半导体、跨境电商、品牌出海、AI、消费电子等。选岗位时，记得选那些离钱近的，能够给公司带来营收的。大客户经理/销售负责海外市场的开拓、商务谈判、订单跟进等工作，需要具备国际贸易知识和良好的外语沟通能力。跨境电商运营随着跨境电商的兴起，这一岗位的需求也日益增长。跨境电商运营人员需要熟悉各大跨境电商平台的运营规则，负责产品的上架、推广、销售等工作。海外市场营销负责海外市场的品牌宣传、市场推广等工作，需要具备市场营销知识和跨文化沟通能力。海外客户服务处理海外客户的咨询、投诉等问题，提供优质的客户服务，确保客户满意度。海外产品经理负责海外市场的产品规划、设计、推广等工作，需要深入了解海外市场和用户需求。做出海岗位的必备能力语言英语是基本！在国内没有语言环境的情况下，可以多看英语小说、电视剧（无中文字幕），给自己增加语言环境。对一家公司如果将业务拓展到海外有一个完整清晰的理解脑海中要有自己的框架，可以根据我提供的框架针对公司业务进行修改。做出海真的让我见识到了不同的文化和市场，也让我更加自信和坚强。如果你也想做出海，不妨试试这些方法，或许你也能像我一样，半年内游遍欧洲，甚至更多国家！

40岁带娃去意大利留学，真实经历分享最近有朋友问我，40岁了还能去意大利留学吗？答案是肯定的！而且我还带着儿子一起去了。今天就来聊聊我的这段经历吧。首先，我和老公都是80后，我在机关工作了7年，后来在国际商业机构做高管。我们有一个9岁的儿子，生活在一个二线城市，家庭条件普通，没什么积蓄。我是法学硕士，这个专业竞争激烈，但就业机会相对较少。之前一直在国内接受公立教育，没有海外留学的经历。说到为什么突然决定去意大利留学，其实是因为我一直被称为“卷王”，工作特别努力，突然觉得需要“歇一歇”。于是我们决定去欧洲放松一下，顺便让儿子体验一下欧洲的文化。我们选择的是佛罗伦萨的一所学校，申请过程相对简单，不需要托福或雅思成绩。学校提供5个月或10个月的项目，免学费，奖学金还能覆盖生活开销和儿子的学费。优点多多 𐟌Ÿ 奖学金覆盖所有生活开销和孩子的学费，经济压力小。专业交流属于工作经历，能提升行业经验和国际化背景，简历加分项。交流内容涵盖工作软技能和社交人脉，特别适合想突破事业瓶颈的职场人。申请竞争小，难度不高，项目在亚洲地区刚开始推广。学校在佛罗伦萨，气候好，城市美，生活休闲。相比纽约、伦敦、米兰这些城市，消费水平低很多。申请本校博士会被优先考虑。学校有众多高管培训，免费参加，能结识国际化优质人脉。每周只需上课两天，有大量自由时间可以欧洲各地旅游、参加学术会议或与专家教授交流。女性申请有优势。缺点也不少 𐟌篸学校在欧洲知名度非常高（主要在博士博士后阶段），但国内没有QS排名。非学位制，只提供结业证书，需要学历做敲门砖的可以绕道。交流结束时需要交付学术成果，比如论文、做演讲、当硕士生职业导师等。个人觉得没有正式考试，要求相对较低。教授们比较傲气，需要英语好+善社交，最大化利用资源全靠自己。中国人少，生活支持不太方便。落地意大利后的感受 𐟌 刚到意大利的第一个月，感受太多了！孩子特别兴奋，每天都玩得不亦乐乎。我也趁机放松了一下，感受了一下欧洲的生活气息。评论多的话，我再继续分享更多细节吧！总的来说，这次留学经历对我来说是一次很好的放松和提升机会。如果你也有类似的想法，不妨考虑一下这个项目！

宝宝们，我有好多话，积累着没跟你们说。我又开始重新出发，入职了一家幼儿园！hahah 现在叫我幼儿园姣姣不过我是从事新媒体类的工作啦我36岁失业再找工作，这一路过程非常的坎坷中间好几次想跟你们说说也想发视频认真的讲讲，但是思来想去都终止了总会想想说了之后大家如何反应没事，我在找我其他时间给大家补充上从去年11月到今年10月这段时间我在做什么的空白其实也：很精彩求职了很多家公司，现在的大环境不好，能给的起薪资的公司大概有：性用品推广（老板当即要求我入职，老公说别去了，不好跟家人交代𐟘‚）、海外试管推广、还有那种情感类账号（目的是情感类的收费）、还有成功学公司（收割有钱人）？见识了好多公司好多种赚钱模式，但是我这个年纪，带两个孩子，的确找工作不太方便。（之后出一个视频专门讲讲吧hahahaha，感觉你们爱听）幼儿园刚入职。我很开心，应该能安稳稳做下去吧！我接下来再给大家不断报道我的生活工作哈！还是一样爱大家[心][哈哈][馋嘴]我要坚持捣鼓，坚持上班haha

「做早饭时想」【叶嘉莹去世想到文学圈的闲话】叶嘉莹去世，百岁老人，也是爱国人士，在诗词的普及和研究中做了贡献，官方肯定，这是很正常的事。不过一时间看到众多路人出来怀念，以示自己对文化的热爱，我又犯了不合群的毛病，不仅没有跟了说点附庸的话，反尔对一干闲人装腔颇不为然，又说了几句不合时宜的话。 1.叶嘉莹肯定是正面的爱国人士，退休后也主要是大陆工作和生活，对社会有价值，这个自不必说。热爱古诗词，做过研究和推广，这是中华文明的一部分。得到社会承认，我想没有人有什么意见。 2.我有些诧异的是叶嘉莹在文学界的地位被捧到这样了？文学圈子我还是熟悉的，我读研究生时，正是叶到大陆来发展，我从末听说过这个人。我翻了翻她的成果，要说对诗词的推广是做了工作，要说研究，那就是众学者中的一个。从文学圈子里出来，出口成章，广闻博记，才华横溢的人见得太多了，到广播、电视上讲讲古诗词，说实话这不能算研究。至于诗词赏析这类书，我们读研究生时，就有书商出此类书，我们每人写上十几首。没人认为这也算学问。今天我看诗词大会，康震、蒙蔓那也是才华横溢，对诗词的推广起了大作用。扯这一段并非否定叶嘉莹，只是看她的成果，和众多做文学研究的一样，因为有才情的人我见过太多了。 3.我有些感叹还有另一个原因。一堆人跟着悼念，弄的还有文化的样子。今年乐黛云去世，你们哀悼过吗？如果说文学批评开山立派，乐黛云是真正的开山立派之人吧？她的比较文学研究地位远在叶嘉莹之上吧？也是今年去世，几人知道？我不免觉得，再好的学问，不如一个海外华人帽子顶用。 4.说到海外华人，就不免想到机制的不公平。叶嘉莹到大陆来主要是退休之后，大陆的教授们一般是60退休，乐黛云这样的也是70退休，学校不能聘用，只能拿着退休工资，学术研究大受影响。中国还缺能讲古诗词的？各个高校多不说，叶嘉莹同样水平的，上万人也有的。但是几人有这机会？叶嘉莹因为是海外回来，就可不受制度制约，可以和大陆的教授们不一样待遇。我还看到她捐了3650万，说实话我真的很震惊。中国正常的大学教授，教文学的，谁有这多么钱？尤其是退休之后，出什么书能有这么多稿费？我这么些年，不知见过多少中国一流大学搞文学的名教授，没有一个有钱的。说到这儿不免感叹，叶嘉莹在台湾坐过牢，在美国、加拿大颠沛，又常被老公家暴，到大陆来教书，我怀疑除了爱国，也是躲着家暴的老公。她若在加拿大，人早可能没了。到大陆不但得到尊重，且有很好的生活保障，还积累了为数不少的资产，活到百岁。又想，一生革命，还不如出去绕一圈子回来。于是我有些理解中国文科教授们，媚外极多的原因了，因为现实告诉他们，做一个外国人还是比中国人更高级，即使同样研究中国古诗词，一个外国人就比中国人更有机会，有更大空间，钱挣得也多，死后有更多的哀荣。

AI创业的8大方向，你知道几个？ AI创业的本质其实就是信息交换和价值交换，用通俗一点的说法就是买卖。在AI领域，我把这个“卖”总结成了8个方向，看看你的机会在哪儿？卖东西 𐟛’ 首先，最直接的卖东西。比如说，通过AI引流或者包装，赋能传统电商。广义一点的话，就是用AI赋能各种传统行业，促成各种商品的销售。卖技能 𐟒𜊥…𖦬᯼Œ卖技能。其实就是用AI技能去找工作。目前AI人才极度稀缺，会AI的人去找工作，平均薪资比普通人高百分之五十左右。如果你有专业系统学习过AI，还能加分不少。卖工具 𐟛 ️ 再比如，卖各种AI工具。由于技术限制或者信息差，这些工具都能挣钱。比如GPT、MJ、Domo AI、Suno AI等各种套壳的AI网站，甚至谷歌账号。因为有很多海外AI工具需要通过谷歌账号登录，甚至不需要成本的SD安装包也有人在卖。卖内容 𐟓œ 还有卖内容的，就是用AI工具生成各种内容，直接去卖或者接商单。比如你会做AI视频类的宣传片、广告片、预告片，图片类的人像写真、logo设计、广告设计，声音类的克隆定制、AI写歌，还有文字类、数字人等等。这需要一定的技术，但这不是壁垒，每个人都可以学习。卖课程 𐟓š 面对AI，大多数人都是小白，都想学习。市场太大，你有能力自己开发课程也能卖，没能力开发，去卖别人的课程也能挣钱。不过卖课程的市场鱼龙混杂，注意辨别。有人会觉得买课是割韭菜，但是放心，AI普及还有很长的路要走，就像曾经的计算机普及一样，市场一直会在。卖AI 𐟤– 这里我指的是AI agent，智能体。可以是一个完整的工作流程、智能系统，也可以是一个AI实体产品，例如无人驾驶汽车、人工智能机器人、人工智能眼镜、人工智能手机等等。普通人生产不了，但如果你感兴趣，以后这也是趋势。你可以去大厂或者相关渠道做销售、做推广，就像以往房地产火爆时的房地产销售一样，同样有发家致富的机会。卖铲子 𐟪™ 大家都想赚钱，如果你有赚钱能力，你把赚钱所需的方法、能力复制传授给别人，那你就可以赚他的钱了。这个大家都懂，赚大钱的是这波人，但很少人能成为这波人。卖渠道 𐟌 这是更高阶的玩法。如果你能卖铲子，还能将卖铲子打磨成一套商业模式，让别人也卖铲子，并且他卖出去时你还有一定渠道收益，那就实现了真正的睡后收入。你不会设计的话我们会技术支持、团队支持、背书支持，并且已经落地跑通。总之，AI创业的这8个方向都需要一定的技术或者资源支持，但只要你用心去探索和努力，机会还是很多的。加油吧！

Hey 这里是从事海外营销推广工作的小鸟𐟐椻Ž0经验小白转行到部门主管，我的岗位职责也对应的有了很大的改变 𐟎ƒ我发现从事海外营销工作者真的是一个人扛起整个大旗，以前我还是小白就社交媒体，广告投放，KOL投放啥都做,现在作为主管director还是执行+管理一起𐟫𖊰Ÿ‘‰主要工作内容 1️⃣梳理市场大盘数据每天早上一到公司就是打开系统后台，看数据以及对齐目标，需要明确现在市场的进度，每个季度都有对应的任务，要确保在执行中顺利进行 2️⃣策划市场策略每个市场从开始搭建的0.1版本到初级0.2版本，每个阶段对应的打法策略都不一样，作为市场的负责人，需要根据公司目标制定对应的策略，按Q进行，因为市场的变化真的太大了，需要及时优化跟调整 3️⃣周会复盘每周三固定市场小伙伴开会复盘，目前主要负责东南亚市场，每个国家的Makerting 情况都不一样，开会讨论彼此之前的进度，打法，策略，执行中遇到的问题，以及分享周优秀案例，可以相互学习与吸收 4️⃣跨部门会议整个团队包含电商运营部门，广告部门，Marketing 部门，我目前是负责Marketing部门，需要参加跨部门会议了解具体情况 𐟑‰日常工作内容 1️⃣更新数据 9：00-9:30 每日更新GMV,COST,ROI是必备的 2️⃣回复合作信息 9:30-10:00 打开各大社交软件打开WA LE ZL WC LK ,回复合作信息，我现在的岗位还是主要以负责红人营销为主，需要跟KOL/Agency的合作需要及时跟进 3️⃣审核脚本/视频 10：00-10:30 KOL/提供脚本/视频，需要给予更改建议 4️⃣提交合同&付款 10：30-11:30 这是KOL营销岗位不可避免的一部分，也是我最讨厌的部分，因为流程很繁琐！ 5️⃣解决问题11:30-12:00 解决部门琐碎问题 6️⃣午休时间12:00-14:00 吃饭+睡觉，很喜欢公司的沙发椅，躺着睡真舒服 7️⃣开会时间14:00-17:00 季度EVENT 讨论，营销Campain的执行，跨部门会议等等 8️⃣监测市场情况17:00-18:00 竞品追踪，开发市场的新资源，维护品牌在各个市场资源等 9️⃣18:00-19:00吃饭 𐟔Ÿ19:00-21:00加班时间 #海外红人营销# #海外市场推广# #Kol# #海外营销#

海康萤石实习：美食下午茶当初因为距离家较远而犹豫不决，但秋招的残酷现实让我对它心生向往。𐟏⊊在海外推广和运营的岗位上，我每天都充满了活力。工作通过数字化流程进行，所有任务都通过OA系统进行，目标明确，就是做好每一项工作。𐟒𜊊我的同事们都非常友好，大家共同努力，让团队氛围非常融洽。𐟑늊每两周一次的下午茶时间，总是充满了期待。部门忙碌时，会有各种美食供应，餐标单人150元，上次是肯德基和咖啡/奶茶的组合。虽然最后一次大聚餐我没能参加，但那些美好的时光依然历历在目。𐟍—𐟍Ÿ 现在，我对未来的正式工作充满了期待和紧张。𐟤” 总的来说，这段实习经历不仅让我对工作有了更深的了解，也让我对未来的职业生涯充满了信心。𐟌Ÿ

新西兰就业市场惨淡，留学生如何突围？最近和两位学妹聊天，她们都是国内顶尖名校的本科生，打算来新西兰当护士。因为有意向出国读研，她们已经考过了雅思。不过，她们现在主要担心几个问题：1）不知道该申请哪所大学；2）不确定未来的就业前景和收入；3）以及和国内相比如何。在和学妹们聊之前，她们还咨询了一些国内的中介，结果被建议去读海外名校的研究生，以提升竞争力，将来回国发展。对此，我持不同意见，原因如下（虽然平时我比较温和，但这次实在忍不住要说说）。中介的自以为是 𐟤” 这些中介以为自己多厉害，其实C9的学生水平比他们高多了。人家自己规划好的方案，凭什么要听他们的？中介只要做好自己的本职工作，帮客户实现目标就行了，别因为被叫了几句老师就飘飘然。中介的别有用心 𐟒𐊦œ‰些中介推荐去读艺术类专业，因为这些专业提成高。而一些相对好找工作的专业，提成比例就低。但他们根本没考虑学生的未来，为了赚钱把客户往火坑里推。虽然他们这么做也无可厚非，但吃相别这么难看。新西兰的就业市场 𐟓‰ 很多读者看到中介说新西兰各种好，但真实情况如何呢？今天我来给大家分析一下留学的利弊以及中介的话术。关键在于你“不知道什么” 𐟤𗢀♀️ 真正关键的信息，不是你知道什么，而是你不知道什么。一个被动接受信息而不主动做第三方验证的人，其认知会越来越和现实脱节。中介告诉你“新西兰是发达国家”“人均GDP位于世界前列”“福利社会”“政府制定各种政策欢迎移民”。这些当然没错，因为这些都是事实性信息，而且很容易验证。但中介不会告诉你的，是当前新西兰就业市场的惨淡。那些从中国来的没有绿卡、没有本地经验、没有人脉内推的“三无”留学生，基本不可能找到工作（好吧，有点不严谨，如果你是从刀山火海里杀出来的医学法学毕业生，就算三无也能找到工作）。学妹的担忧 𐟘Ÿ 学妹也不知道该听谁的了。网上很多说，新西兰的大赦和经济下行后，现在移民的难度更高，工作更难找，而生活成本也在上升。她很担心现实和自己想的差别太大，抛弃国内的一切出国，反而陷入更不利的处境中。于是又平添了更多担忧，很难做出“我一定要去新西兰”这样的坚决的决定。实地考察 𐟌 为了解决自己的疑虑，她父母打算带她来新西兰玩一圈，实地体会一下新西兰。我想这确实是个好方法，可惜没法推广。普通家庭怕是没有这个实力，为了孩子的未来专门花几万元搞个出境游实地考察。总之，留学的选择不仅仅是一个学术上的决定，更是一个涉及未来职业和生活质量的重大决策。希望大家在做决定前，能够全面了解各方面的信息，做出最适合自己的选择。

有的人生来就是适合在外地发展打拼的，这部分人是典型的9宫好于4宫，比起在原生地发展（4宫），外面的大千世界的机会和资源也要比原生地的更多好比如在做同样的工作，花耗同样的时间，在本地工作一个月2800苦哈哈还要每天笑哈哈，而在外地同样的工作性质，在外地就可能拿到小一万这种人的星盘配置就是典型的2-9宫/2-9R有明显的吉相位结构，或者是9-10R之间有明显的吉相位结构第一种简单的解释就是财在外地，或者是能够通过传播扩散式的工作方式获得不菲的收入第二种就是工作机会，事业运在外地更好，自己选择的工作也大多都是远离原生地的，或者是一直都是在外地工作的，还可能涉及到跨国，涉外出海行业一般来说2宫主星和9宫主星有合相，三合，六合，或者是互溶接纳的结构，则说明盘主个人的工作会涉及到海外业务，涉外工作，跨境电商，或者是传媒传播新闻学，能够被推广宣传的行业，而工作地点盘主大多都会选择外地发展，尤其是走的运势也沾带了9/12宫的大运，原局加上大运的结构，会导致盘主的第一选择就是远离原生地发展，哪怕不知晓占星远离，下意识也会让他们选择更利于自身发展的方向如果是9宫和10宫有吉相位的结构，则很有可能说明上学工作一条龙，会因为上学的原因，专业性质的原因，选择了跟专业直接挂钩的城市发展，这也就说明了原生地的经济发展不如自己上学的城市，自己能够学有所成，能够利用专业知识技能获取不错的平台和资源，或者是拥有这种结构的盘主，所选择的工作对学历的硬性要求高，盘主会因为这种情况一直在外读书，毕业也会留在读书的城市发展，或者是换到更好的城市发展，而这种9-10宫的结构，也说明盘主的工作经常容易长途出差，或者是全国飞来飞去，业务涉及到全国等等当然还有其他适合在外地的星盘配置，这两个是最容易在外地发展的配置，还有命主星落在9-12宫内的，或者是互溶了9-12宫宫主星的，也容易远离原生地发展，在外地的宝子们可以打开自己星盘看看是否如此~ 「星盘」「古典占星超话」

职场倦怠：海外KOL推广的困境与迷茫自从毕业以来，我就一直在海外市场推广领域打拼，做过社媒运营、KOL推广、文案翻译，甚至还搞过博客外链合作。感觉上自己好像啥都会一点，但仔细一想，这些模块我都没能做到极致。比如社媒运营吧，领导总是说要涨粉，但没个好产品、好内容支撑，光靠KOL合作搞giveaway，粉丝涨得快掉得也快。涨上来的粉丝可能也不精准，不参与互动，最后转化不了多少订单。现在的工作就是重复的KOL推广，每个月都要推不同的产品，为了快速曝光。没有长期目标，每天就是找资源、发邮件。邮件不回，再找资源、再发邮件，搞得我都烦了。以前的工作还能接触各种内容，觉得挺有意思的，现在却像个机器人一样，每天都在找红人合作。预算低，合作方式又不灵活，想要有好效果真的看运气。我也在想，KOL推广我还能干多久。说实话，这份工作不难，但如果你不是从品牌一开始就积累了不错的垂类资源，中途加入想要合作上新的好资源爆单真的很难。而且工作重复性高，每天就是找资源、发邮件、砍价等等等等，不断被红人离谱的报价给气笑。但如果转行我也不知道干什么，好像做海外KOL推广我也没积累什么厉害的资源。合作过的红人换了公司换了品类基本都不再合作，相关性都不高。毕竟还是垂类资源最有用。有时候真的找红人找烦躁了，有回复开心一点，邮件石沉大海又很焦急完不成任务，哎，每天被数量所困住。我记得以前面试时问过面试官一个问题：KOL推广做到最后是什么样的？面试官提到了几个思路，比如让红人成为品牌代言人长期合作，开展一些联动合作，比如跟其他品类品牌联动等等。但如果是小公司的话都走不到这一步吧？感觉就是靠大量合作红人来积累出单量，说不定就爆单了。毕竟打工人才是廉价劳动力[哭惹R] 但现在的我真的不知道以后何去何从，这份工作真的能一直做下去吗？升职加薪无望，后面转行又能干什么呢？我真的好迷茫啊。痛苦却又不知道如何改变[叹气R]

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