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微信推广外包公司新上映_seo推广外包公司(2024年11月抢先看)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

微信推广外包公司

美业收割机曝光：那些坑人的套路在美业圈子里，有个现象特别让人头疼，那就是很多从业者的文化水平不高，容易被一些所谓的“导师”洗脑，成为被割的韭菜。今天就来给大家曝光一下这些美业收割机的套路。木冉美学设计：陪跑变外包 𐟏ƒ‍♀️ 今年三月份，我在百度上刷到一个叫“木冉美学设计”的账号。因为不会做百度，想发图又不知道怎么推广和写笔记，我就联系了他们，说是提供陪跑和一对一指导。结果一加上微信，就开始引导你转账，还明确说了不能退款。转了钱之后，马上就有另一个人来对接你，一环扣一环，像是外包公司一样。所谓的一对一指导：提前录好的视频 𐟓𙊊他们所谓的“一对一指导”其实就是提前录好的视频，这些视频可以在douyin、百度等各大平台上找到。这些视频凑在一起，根本没有什么实质性的陪跑能力。动不动就让你发眉型设计对比图，完全没有实际效果。素材库：偷同行作品 𐟓‚ 最让人气愤的是，他们把很多同行做得很好的原创图偷去，放在自己的所谓的素材库里面，298元永久使用。这种行为简直让人无语。 698元的陪跑：毫无效果 𐟒𘊊我报的是698元的陪跑服务，结果转了钱之后，半个月我就后悔了。其实我一直压着火没有发，怕误会他们。结果发现他们根本没有什么能力，你不找他，他绝对不会主动联系你。总结：治标不治本 𐟧𔊊698元确实不多，但我知道之后感觉太low了。他们把那么多同行的优秀作品截取到自己的素材库里，美容、美发、文秀、医美，其实就是偷素材，然后再通过某个软件把素材变个样再发出去。看起来是陪跑，其实你根本学不到什么东西，反而让你成了一个抄袭鬼。各位同行一定要注意，这样的东西治标不治本，钱是不多，但没必要去喂这样的蛆。没有诚信、没有真才实学还敢说别人做得好，真是不要脸。

北京就业市场大揭秘：面试的那些坑最近在北京找工作，真是让我大开眼界。尤其是面试环节，简直像是在闯关。今天就来跟大家分享一下我的经历，希望能帮到正在求职的小伙伴们。冗长面试+笔试题，套路满满 𐟕𐯸✍️ 上周一，我面试了一个外包岗位，工作地点是在甲方驻场。面试前，我发现这家公司信息很少，产品也搜不到。到了现场才知道，原来是个初创公司。他们的App已经有雏形了，苹果应用商店上架了，但安卓机还没上架。第一轮面试：老板的“套路” 𐟧 第一轮面试是老板亲自上阵。他跟我聊了很多，包括公司目前的情况。除了他和两个技术人员，其他人都是兼职的。老板给我的感觉是，虽然在外企当过20多年的高管，但对新媒体运营或推广这块了解得很少。交流过程中，我犹豫要不要去这家公司，但老板给我的印象很好，我还是尽力争取offer。跟老板聊了一个小时，口干舌燥的，我以为稳了，但老板又叫来了HR跟我聊。第二轮面试：HR的“拷问” 𐟒𜊊HR是甲方这边兼职的，她先是问了一系列测试性格和压力承受能力的面试题，接着又问了我的过往工作经历以及她们产品该如何进行推广。我边说，她边在电脑上记录，又聊了一个小时。从下午4点面到6点多，两轮面试终于结束，老板和HR都加了我微信，我又以为稳了，HR却告诉我还有线上一轮产品经理的复试（他在伦敦）。复试：两个面试官的“拷问” 𐟌 周二，外包HR给我发了复试约面的链接，告诉我不是一个线上面试，而是两个线上面试，时间分别是5点和6点，但完全没说这两个面试官是什么职务。我误以为只有一轮产品经理面试，6点那个是CEO要跟我谈待遇薪资。复试开始了，先是产品经理跟我聊了聊，我俩交流过程中聊到了产品，我说我是安卓机，看不到产品app。他就投屏给我展示。接着就问我一些针对这个app怎么做推广的问题，不局限于线上、线下，也不局限于新媒体平台。我的回答并不理想。聊了一个小时后，另外一个女经理上线，跟产品经理几乎是相同的问题，又聊了40分钟左右。周五的笔试题：套路的终结 𐟓 周二的面试结束后，我感觉从0到1推广app确实难度很大，老板和其他同事也不是很专业的样子，而且自己的表现也不好，已经觉得面试凉凉了。但周五下午，在第四轮面试结束3天后，甲方HR却发来微信，说候选人众多，需要完成一份笔试题。套方案的手段太让人无语了。这次的经历真是让我大开眼界，北京的就业市场真是充满了挑战。希望大家在求职过程中也能擦亮眼睛，避免掉进这些“套路”里。加油！𐟒ꀀ

官方通报境外企业非法测绘，特斯拉等回应国家安全部在2024年10月16日通过微信公众号发文称，发现某境外企业A公司通过与中国具有测绘资质的B公司合作，以开展汽车智能驾驶研究为掩护，在中国非法进行地理信息测绘活动。 A公司是某国重点敏感领域项目承包商，没有在中国境内单独开展地理信息测绘活动的资质。 A公司以汽车智能驾驶研究的名义，将项目外包给B公司实施，B公司在经济利益的驱使下，沦为A公司的牵线木偶，帮助A公司在中国境内非法获取测绘数据。这些测绘活动采集的数据属于国家秘密，并且B公司在开展测绘活动时忽视了相关法规要求，导致原始测绘数据失控外传。国家安全机关会同有关部门开展了联合执法活动，涉事企业和相关责任人员已受到法律追究。各方回应：极氪：浙江吉利控股集团高级副总裁杨学良回应称，事件与极氪无关，极氪一直依法合规发展。特斯拉：特斯拉对外事务副总裁陶琳表示，合规是企业经营的底线，特斯拉始终相信合规的智能化才是可持续发展的智能化。 Mobileye：Mobileye中国官方微博发布声明称，公司在包括中国的相关国家和地区，在具备相关资质的合作方监督下全面依法经营，并严格遵守所有相关法律法规。四维图新：四维图新相关负责人表示，公司所有业务开展均严格按照国家的要求进行，对于网络谣言公司将采取法律手段捍卫名誉。英特尔：虽然未在通报中明确提及，但由于Mobileye是英特尔旗下的自动驾驶企业，因此也被猜测可能涉及此次事件，但英特尔未对此事作出明确回应。公众反应：通报发布后，网友展开了热议，对A公司和B公司的真实身份进行了猜测。有分析认为，由于A公司使用高新测绘设备进行测绘，这种技术的应用使得非法测绘行为更加隐蔽，给监管部门带来了挑战。重要提示：国家安全机关提示，在大数据时代，测绘数据与国家安全息息相关，相关企业和从业人员在开展地理信息测绘活动时应严格遵守国家法律法规，加强测绘数据的安全管理。#官方通报境外企业非法测绘# #热点周际赛#

𐟓„【劳务合同工资是用人单位还是】𐟓⊰Ÿ‘‰劳务外包员工的薪资待遇竟然不是自己说了算❓❗ 𐟘𑦜‰些人可能还不知道劳务外包是什么，简单来说，劳务外包就是劳务公司把员工外派到其他公司工作𐟒𐯼Œ但这些员工并不是真正意义上的劳务派遣𐟐𖯼Œ和用人单位之间并没有直接的劳动关系𐟤‚ 𐟌Ÿ正因为如此，劳务外包员工的薪资待遇通常由劳务公司说了算𐟘𒯼Œ用人单位只是按照劳务公司的要求支付工资而已𐟘“。如果你对劳务公司的薪资标准不满意，也只能哑巴吃黄连——有苦说不出𐟘�‚ 𐟑‰那劳务外包和劳务派遣有什么区别呢？𐟤” 劳务派遣员工和劳务外包员工！劳务派遣的员工，和用人单位之间是直接的劳动关系，薪资待遇的话语权也在用人单位𐟑。而劳务外包员工，则是和劳务公司建立的劳动关系，薪资待遇是掌握在劳务公司手里𐟘’。 𐟑‰劳务外包员工的福利待遇和正式员工一样吗？𐟘𓊰Ÿ䔨🙨😧œŸ不一定。有些劳务公司可能会给劳务外包员工提供和正式员工差不多的福利待遇𐟒𛯼Œ但也有些劳务公司会尽量缩减成本，给劳务外包员工的福利待遇打折扣𐟥𚣀‚ 如果你想了解更多劳务外包的“内幕”，❤戳我主页看更多哦！𐟑€@微信时刻

【#游戏科学重新开工#】今日据网友爆料，游戏科学结束休假已经开工了。其分享了微信朋友圈的截图，《黑神话》美术总监杨奇、著名国画家戴敦邦以及英伟达艺术家光叔做客某外包公司，同时还晒出了杨奇给大家签名合影的照片。#黑神话悟空#

𐟓𑥮š制APP与微信小程序开发解析 𐟤”想要定制开发APP或微信小程序？先来了解一下相关费用与制作方式吧！ 𐟒𐥮š制APP的费用与多种因素有关： 1️⃣ 选择专业外包公司进行开发，费用低且周期短。因为他们技术成熟，项目质量把控严格，能复用相似案例的功能点，节省成本。 2️⃣ 个人制作需要技术人员和电脑设备，适合小型项目。 3️⃣ 在线制作虽然简单，但功能和服务可能无法满足客户需求，用户体验差且后期维护困难。 4️⃣ 纯原生开发费用高但周期长，优点在于源代码交付，软件资产归自己所有，后期易维护和扩展。 𐟓𑁐P开发费用还与运行系统有关。安卓、苹果iOS或WP手机系统不同，开发费用自然不同。选择外包公司可以从各个环节进行把控，预留好双系统开发规划，降低成本。 𐟒𜁐P大小也影响费用。需求高、功能多的APP费用自然更贵。选择专业公司可以降低预算。 𐟚멁🥅常见错误： ⷠ不明确需求就给出参考； ⷠ急于报价却不清楚每个需求； ⷠ混淆APP和网站的概念； ⷠ不分PC端和移动端； ⷠ误以为所有软件都有模板且便宜； ⷠ缺乏耐心，不了解项目的复杂性； ⷠ选择低价技术外包商导致收到无用代码； ⷠ不明确功能却要求开发商猜测并报价。 𐟔想要了解更多？随时与我们沟通吧！

催收最怕的3条法律，你知道吗？遇到催收真的很烦人，电话和信息不断，甚至可能被爆通讯录。那我们就来看看催收到底怕什么吧！催收怕的第一条法律：《中华人民共和国民法典》这条法律规定，没有经过你的同意，催收员不能通过电话、短信、QQ、微信、电子邮件、传单等方式来骚扰你。也就是说，这些讨债方式都是无效的。你可以收集这些信息，然后按照法律规定起诉贷款公司或银行侵犯你的生活安宁权，甚至可以要求赔偿精神损失费。催收怕的第二条法律：《中华人民共和国个人信息保护法》这条法律明确规定，贷款公司在债务转让过程中，必须告知你外包给哪家催收公司，催收公司的名字、负责人、地址、联系电话、业务员姓名以及工号等信息。如果贷款公司没有如实告知这些信息，你就可以搜集证据进行投诉和举报，因为这侵犯了你的个人隐私权。催收怕的第三条法律：倒立洗头这个有点夸张，但意思是说，如果你遇到催收骚扰，可以采取一些极端的方式来应对，比如倒立洗头。这样可以让催收员意识到问题的严重性，从而收敛行为。记住这些法律条款，你就不再害怕催收了！𐟒ꀀ

𐟚€小企业的挑战𐟒𜯼š打工人的真实感受𐟒𛊰Ÿ“Œ办公室文员的工作体验一人身兼多职采购当你闲下来时，可能会被指派去寻找特定产品的供应商。没有明确型号，供应商可能会误以为你是同行，导致沟通不畅。物流收货时需要撕掉快递单，检查产品型号和数量是否一致。如果只是入库，还需要搬到仓库。每次接到货拉拉的电话都会感到莫名其妙，因为没人提前告知。依销售订单发货从产品到包装，需要贴上相应的标签，并做好防护。打包的纸箱可能从小仓库里捡来，成本控制不合理，每次找适合的纸箱都要花费时间。仓管每月盘点库存变动，需要登记入库。即使有十几二十箱，也是单独完成入库。有时不够力，靠膝盖起力搬到推车上，膝盖都是淤青。制单发了微信截图，没有写明确产品型号，让你依据模糊不清的信息制作销售订单。看着截图的人名，你就犯难，到底对应的是哪个公司客户。月末对账月末岗位成为财务人员，开始制作对账单，需要开票的制作开票申请，发给外包的财务开票。公司的人文关怀办公区与仓库融为一体，空调放在办公室是摆设，来了半年，开空调不下10次。3月为了让你少开空调，给每人买了一把风扇吹着，但你能理解搬完货的汗流浃背，风扇吹得是热风的感受吗？办公室垃圾桶的垃圾也是每天自己扔。厕所也是5A级之称，手瓢式冲洗，没有一个垃圾桶，来姨妈上厕所，都是鬼鬼祟祟的带个袋子去掩饰这份尴尬。清洁费都省了，每月搞一次大清洁，扫地、拖地搞办公室、搞仓库。说到薪资，我第一次知道，春节三天没有薪资，我谢了。对了，半年了，都没签合同。

健康活着，才是最重要的！𐟒ꊧœ‹到评论区很多朋友还在为了还债拆东墙补西墙，以贷养贷，那我来分享一下我自己的经历，大家可以参考一下。但请注意，我不处理逾期，评论区有处理逾期的广告我看到的也都删掉了，在压力很大的情况下不要再花冤枉钱！我的负债构成我的负债主要包括网贷、信用卡、银行贷款和个人借款。逾期后果放款机构会对逾期进行催收，初期可能是平台内部人员催收，但一段时间后就会外包给催收公司。大家接到的1068、1069或者异地虚拟号的电话短信都是催收机构发的。如果平台长时间收不回欠款，可能会把债权打折转让给其他催收公司。最终的结果是大家最害怕的——被起诉。到底会不会被起诉，个人感觉就是概率问题。平台也会考虑诉讼成本，就算被起诉，也不会进去踩缝纫机，顶多就是冻结银行卡、微信和支X宝的支付功能，不能贷款，限制高消费（不能坐飞机、高铁、上私立学校等）。那你害怕什么？征信重要还是活着重要？既然不会踩缝纫机也不会影响孩子上学，你怕什么？初期的催收电话和信息确实很烦人，但你要记住，他们小催不是天天只针对你一个人，他们一天要打几百个电话，一样的话术。初期我还会接催收电话，现在不接了！平台也不会因为你不接电话就直接起诉你。你要知道现在逾期的人太多太多了，他们也知道短期收回欠款的可能性很低。在知道你一穷二白没什么资产的情况下，他们不会轻易起诉你，因为各种费用加起来不够起诉成本。所以，放宽心！如何应对逾期如果你有工作，工资需要打到银行卡上，那你要保住工作和工资，需要跟平台去协商。一次协商不成就多次协商，在你能稳定还款的额度内进行协商，千万不要脑袋一热被催收一吓就赶紧同意平台给的协商金额，要不然后面早晚也是还不上逾期。如果你有房有车，建议可以考虑卖掉。不要喷我！生活都保障不了了你还要房车有什么用？不买房能租房住，不买房孩子也能上学，而且以后的房价不可能再涨起来。很多人还抱着幻想，人口、经济各种因素下房价是不可能再起来的，趁早卖掉趁早出坑。记住，在生存面前，什么都不重要了，征信、房子、车子、面子都没有好好活着重要！不是劝大家做老赖，先好好活着才有机会。要不然以贷养贷只会让窟窿越来越大。我以前就是各种担心不肯逾期，白白多搭进去十几二十万的利息。亲戚朋友的钱一定要首选来还，钱能还人情难还，个中滋味大家都深有体会。希望这些分享能帮到大家，健康活着才是最重要的！𐟒–

服装小程序开发全攻略：从零到一的指南服装小程序是一种基于微信平台的轻应用，集成了线上购衣、定制、社交等多种功能。随着移动互联网的普及，越来越多的服装品牌开始开发自己的小程序，以拓展销售渠道、提升品牌影响力。以下是服装小程序开发的详细流程和需要注意的问题：明确开发目标和定位 𐟎œ襼€始开发之前，首先要明确开发目标和定位。品牌需要根据自身特点、目标客户群体和市场环境等因素，制定合理的开发计划和目标。同时，确定小程序的定位，包括功能、用户群体、销售渠道等方面。选择合适的开发方式 𐟛 ️ 服装小程序的开发方式有多种选择，包括自主开发、外包开发和模板化开发等。品牌需要根据自身实际情况选择合适的开发方式。自主开发：需要具备一定的技术实力和开发经验，但可以更好地满足品牌的需求和个性化定制。外包开发：需要寻找可靠的开发商，以确保开发质量和进度。模板化开发：可以根据品牌需求提供一定的模板和插件，以加速开发进程。设计界面和功能 𐟎芥œ詀‰择开发方式后，需要设计小程序的界面和功能。界面设计需要简洁明了、美观大方，符合品牌形象和目标客户群体的审美需求。功能设计则需要根据品牌需求和用户群体特点，提供实用、便捷、高效的功能，以满足用户的购衣、定制、社交等需求。开发与测试 𐟛᯸ 在设计完成后，需要进行小程序的开发和测试。开发过程中需要注重代码的规范性和可维护性，同时需要进行多轮测试，确保小程序的功能和性能稳定可靠。在测试中需要注重用户体验和交互效果的测试，以及安全性和隐私保护等方面的测试。上线与推广 𐟚€ 在测试完成后，可以将小程序上线并在微信中进行推广。在推广中需要注重线上和线下的结合，通过公主号、朋友圈、微信群等多种渠道进行宣传和推广。同时需要在小程序中提供优惠券、满减等促销活动，以吸引更多的用户购买和使用。持续优化和维护 𐟔犤𘊧𚿥Ž需要持续关注用户反馈和数据表现，根据反馈和数据进行优化和维护。需要不断更新商品信息、调整价格策略、优化用户体验等，以保持小程序的竞争力和吸引力。同时需要做好数据统计和分析工作，以更好地了解用户需求和市场趋势，为未来的开发和营销提供有力的支持。注意用户体验和隐私保护 𐟔’ 用户体验是小程序成功的关键之一，因此在设计和开发过程中需要注重用户的使用习惯和需求，提供便捷、高效的操作方式和界面设计。同时需要保护用户的隐私和数据安全，避免用户信息的泄露和滥用。关注小程序生态圈的建立和维护 𐟌𑊥𐏧若𚏧”Ÿ态圈是小程序持续发展的基础之一，品牌需要关注生态圈的建立和维护，以吸引更多的用户和开发者，共同推动小程序的发展。通过以上步骤，品牌可以成功搭建自己的服装小程序，实现线上购衣、定制、社交等多种功能，提升品牌影响力和销售渠道。

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