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促销推广人员招聘新上映_促销推广人员招聘简章(2024年11月抢先看)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

促销推广人员招聘

如何做市场运营方案？一、找机会 1、分析客群看核心消费群体的习惯变化。如，销售场景是线上还是线下？对价格的敏感度是高还是低？对服务的要求是严苛还是随意？ 2、分析对手看他们的活动方案效率情况。如，线上促销推广的力度、广度，以及用户的好评度；线下促销活动的热度、强度，以及现场客流量与热销场面。 3、发现机会对比公司的现状做分析评估，发掘机会点。二、定策略 1、研策略基于市场机会点，要在哪些渠道（线上/线下），采用哪类产品（拳头/明星/引流），采取何种方式（买赠/满减/......），选择什么时段（节庆/周末/......）做活动。 2、定目标基于策略的要求，要实现哪些目标。如，场均销额/投入产出/影响人数/......等关键指标三、做方案 1、制定活动计划基于活动目标及策略，制定活动分工计划。如，线下地推活动。市场推广方案/销售协同方案/促销人员招聘培训方案/...... 2、制定考核计划基于活动分工计划，制定考核方案。以上拙见，供参考。更多活动方案实例及模板，可参考下方专栏。#教育创作激励计划# #运营#

以下是一份五行擎天柱虫草酒招商方案：一、产品概述五行擎天柱虫草酒是一款融合了传统酿酒工艺与珍贵虫草精华的高端养生酒。以优质白酒为基酒，加入精选的冬虫夏草#五行擎天柱# 等名贵中药材，经过科学配比和精心酿制而成。具有滋补养生、提高免疫力、抗疲劳等功效，适合各类消费人群，尤其受到注重健康和品质生活的消费者青睐。二、市场分析 1.⠥奺𗥅𛧔Ÿ市场需求旺盛：随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，对养生酒的需求不断增长。五行擎天柱虫草酒以其独特的配方和功效，满足了消费者对健康饮品的需求。 2.⠩똧믦𖈨𔹥𘂥œ𚦽œ力巨大：虫草酒作为高端养生酒的代表，在礼品市场和高端餐饮市场具有广阔的发展空间。五行擎天柱虫草酒凭借其卓越的品质和品牌形象，能够在高端市场占据一席之地。 3.⠧랤𚉤𜘥Š🦘Ž显：与其他养生酒相比，五行擎天柱虫草酒具有独特的配方和工艺，品质更优，功效更显著。同时，公司拥有专业的营销团队和完善的售后服务体系，能够为经销商提供全方位的支持。三、招商政策 1.⠥Œ𚥟Ÿ独家代理：为保证经销商的利益，公司实行区域独家代理制度，每个区域只授权一家经销商。 2.⠤𛷦 𜦔🧭–：公司制定合理的价格体系，确保经销商有足够的利润空间。同时，公司将根据市场情况适时调整价格，以保持产品的市场竞争力。 3.⠤🃩”€支持：公司将为经销商提供丰富的促销物料和活动支持，如促销品、广告宣传、品鉴会等，帮助经销商快速打开市场。 4.⠥Ÿ𙨮�歷：公司将为经销商提供专业的产品知识和销售技巧培训，提高经销商的业务水平和销售能力。 5.⠥”Ž服务：公司将为经销商提供完善的售后服务体系，及时解决经销商在销售过程中遇到的问题。四、招商流程 1.⠥’訯⤺†解：有意向的经销商可通过电话、邮件、网站等方式咨询了解五行擎天柱虫草酒的招商政策和产品信息。 2.⠥œ𐨀ƒ察：经销商可到公司实地考察，了解公司的实力和产品品质，与公司进行深入沟通。 3.⠧”𓨯𗤻㧐†：经销商填写代理申请表，提交相关资料，经公司审核通过后，签订代理合同。 4.⠥Ÿ𙨮�‡导：公司为经销商提供专业的培训指导，帮助经销商熟悉产品知识和销售技巧。 5.⠥𜀤𘚧�䇯𜚧𛏩”€商在公司的指导下进行开业筹备，包括店面装修、产品陈列、人员招聘等。 6.⠦�𜏨夸š：经销商按照公司的要求进行市场推广和销售活动，公司将为经销商提供持续的支持和服务。

#快递驿站月薪万元急招快递小哥#【旺季提前到来，#快递小哥迎战最长双11#】据工人日报报道，“‘双11’期间买了小家电和化妆品，10月14日晚上付的尾款，没想到仅过了一天，16日下午就收到快递了！”家住云南省昆明市金马小区的孟女士高兴地说。今年“双11”，各大电商平台的启动时间比去年早了10多天，被称为史上最长“双11”。目前，各大主流电商平台都已进入大规模促销期，快递包裹纷至沓来，快递小哥们也进入旺季模式。“现在的工作量比之前翻了几倍，我负责的片区没电梯的楼多，从早上7点送货到深夜11点，一天下来怎么都要走3万步以上。”西山区金广路片区的顺丰快递员马永强告诉记者，虽然辛苦，但收入可观，“旺季期间只要能吃苦，月入上万元没问题”。目前，他每天需要处理的快递数量大约在200件。云南顺丰相关负责人毛女士表示，今年“双11”期间的快递量峰值预计较去年同期增长5%左右。公司提前两个月对各业务系统进行升级和高强度模拟演练，并通过大数据智能算法，实时动态预测件量，实现精细化、有弹性地规划储备人员、车辆等资源。即便如此，各快递公司对快递员的需求依然供不应求，刚进入10月，一些物流企业便开启了“抢人”模式。此外，记者还走访了昆明各小区菜鸟驿站，发现有不少驿站已经贴出“急招快递员”“急招理货员”的招聘启事，根据招聘单位提供的薪资，快递员基本月薪为8000元~1万元，最高可至1.3万元。

品牌营销规划方案一、品牌营销目标（市场、销售、财务）二、品牌营销策略（产品、价格、渠道）三、组织架构（岗位职责、培训招聘）内容如下：一、品牌营销目标（市场、销售、财务）（一）市场目标 1.市场开发率 2.产品覆盖率 3.市场开发进度（二）销售目标 1.销售数量 2.销售增长率 3.销售额 4.回款额 5.回款率 6.销售计划分解（三）财务目标 1.销售收入 2.毛利润 3.经营费用 4.净利润 5.经营性现金流 6.应收帐款管理 7.存货周转率二、品牌营销策略（产品、价格、渠道） 1.产品策略 2.价格策略 3.促销策略 4.新产品上市策略 5.渠道策略 6.营销模式 7.绩效考核体系 8.促销推广费用 9.市场运营开发关注《品牌运营管理框架思维》运用框架思维更好理解品牌运营，让品牌更具影响力。

四川干洗店加盟要投资多少钱？投资10万小投资四川干洗店加盟要投资10万左右。核心设备投资约5万至7万，原料及初期耗材采购约1万至2万，店铺选址与装修预算约1万至3万，品牌使用许可与保证金约1万，同时需预留适量流动资金以备不时之需（数据仅供参考）。 1、市场探索与品牌选择：深入调研四川干洗市场，精选符合需求、声誉佳的品牌加盟，以提升店铺吸引力。 2、预算规划与分配：10万预算需精打细算，优先保障核心设备投入，如阿玛尼干洗设备需6万，其余用于原料、品牌使用等，争取品牌方优惠。 3、选址与装修：选交通便利、人流密集区域开店，装修简洁大方，注重实用性，控制成本。 4、团队组建与培训：招聘专业负责团队，注重职业素养和服务态度，参与品牌技术培训，掌握核心技能。 5、开业筹备与宣传：办理证照、采购物资、制定促销策略，开业期间优惠活动、线上推广，提升店铺知名度。 #干洗店# #干洗店加盟哪个公司好# #干洗店加盟# #干洗店日常# #开干洗店#

我们为您提供京东副店长（校招）岗位的39道面试题库及参考回答，涵盖岗位优势分析、职业规划、商品管理、库房管理、服务质量、销售计划制定、新品迭代推广、营销活动设计等内容。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 如何理解商品管理，并简述你会如何进行进货验收和商品陈列？ 𐟓抵️⃣ 描述一次你处理库房管理的经验或方法？ 𐟓‹ 6️⃣ 针对商品质量和服务质量管理，你有哪些具体的想法或策略？ 𐟛 ️ 7️⃣ 如何制定一个有效的门店销售计划？ 𐟓Š 8️⃣ 谈谈你对新品迭代的理解，以及你会如何推广新品？ 𐟔„ 9️⃣ 设计一场你认为能吸引顾客的营销活动。 𐟎‰ 𐟔Ÿ 根据经营状况与要求，你会如何制定工作计划？ 𐟓… 1️⃣1️⃣ 面对顾客投诉，你的处理流程是怎样的？ 𐟛 ️ 1️⃣2️⃣ 遇到店铺突发事件，你会如何快速有效地应对？ 𐟚花️⃣3️⃣ 描述一次你在团队管理中的经验，包括招聘、排班等。 𐟑励️⃣4️⃣ 你如何监督员工的规范操作，并给予指导与培训？ 𐟎“ 1️⃣5️⃣ 对于员工考勤管理，你有哪些具体的方法？ 𐟓‹ 1️⃣6️⃣ 如何保持与员工的沟通，确保团队高效运作？ 𐟤 1️⃣7️⃣ 谈谈你对京东的了解，以及为什么选择京东作为你的职业起点？ 𐟏⊱️⃣8️⃣ 面对销售压力，你会如何激励团队达成目标？ 𐟒ꊱ️⃣9️⃣ 描述一次你在领导岗位上的经历和你从中学到的东西。 𐟌Ÿ 2️⃣0️⃣ 如何处理与同事之间的意见不合？ 𐟤” 2️⃣1️⃣ 在促销期间，你会如何确保库存充足且不过剩？ 𐟓Š 2️⃣2️⃣ 有没有经历过必须快速学习新技能以适应工作需求的情况？ 𐟓š 2️⃣3️⃣ 如何看待加班和高压工作环境？ ⏳ 2️⃣4️⃣ 描述一次你成功解决复杂问题的经历。 𐟏† 2️⃣5️⃣ 如何利用数据分析来优化门店运营？ 𐟓Š 2️⃣6️⃣ 面对激烈的市场竞争，你会如何保持门店的竞争力？ 𐟏† #副店长#⠂ #京东店长#⠂ #京东面试#⠂ ⠣京东校招#⠂ #京东秋招#⠂ #京东校招面试#⠂ #京东招聘#⠂ #京东求职#⠂ #京东面试题#⠂ ⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ ⠣面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

【“架桥铺路” 南川工业园区助企业高质量发展】面对国内外严峻形势和市场影响，企业订单少、融资难、盈利难等现实之需，南川工业园区坚持逆势而上抢机遇，顺势而为促提升，用好政府“有形之手”为企业发展“架桥铺路”，解企忧、纾企难，助力企业凤凰涅槃、浴火重生。南川工业园区以“线上+线下”相结合的方式，依托网络平台，积极引导企业申报省市各类专项资金项目，就项目备案、绩效指标、技术方案等方面为企业提供指导帮扶，最大限度为企业争取政策支持，减压松绑。截至目前，累计为青海可可西里食品有限公司、青海裕泰畜产品有限公司、青海乾宝记食品有限公司等7家食品生产企业争取各类专项资金614万元。探索以丽豪等生产企业和裕泰牛羊肉、可可西里食品等商贸企业成立“产业链”党建联盟，凝聚党建力量、整合党建资源，为企业发展植入“党建芯”。借“青洽会”等平台，开展“党建联盟助企暖企内购会”，为企业搭建产销对接平台，促进企业间交流合作，实现资源共享、优势互补、互利共赢。用好政府“有形之手”，以党建引领为抓手，充分发挥丽豪、高景等8家重点非公企业党支部战斗堡垒作用和园区工会联系职工群众桥梁纽带、凝心聚力作用，主动靠前服务，组织房产项目进企业，开展“房地产项目巡展促销走进园区专场活动”，协调对接企业10余次、参加活动3万人次。锚定年度既定目标，园区制定“一表一单一图一机制”和《西宁经济技术开发区南川工业园区领导干部包保重点企业保障经济平稳运行责任方案》，按照“干部要干、思路要清、律己要严”要求，压实包联责任，重点深入企业调研走访、召开座谈会，从“被动服务”转向“主动问需”，为辖区企业一对一、面对面、点对点提供服务，解决水电气供应、融资需求、人员招聘等困难问题，用最贴心服务换企业安心发展。

为什么说做局才是赚钱最快的方法？要知道曾有人说企业家的第一桶金都是黑色的。不信来看看这个案例。一个浙江的王老板利用了这个套路，去年下半年就赚了1000多万。王老板是做电子设备的，客户主要是各个中小型工厂，设备一般是5万多一台，利润大概在1万多一台。为了提高营收，王老板在某金融行业的启发下，想出了一个赚钱的套路。首先，他在各大招聘网站上招聘销售人员，通常其他公司给到销售人员的底薪是四五千，而他直接给到了2万元的底薪，所以这就吸引了大量的人前来应聘。然而，如果你想进入公司，需要通过三个月的试用期，必须卖出5台设备才能被正式录取，那如果卖不出去怎么办？直接淘汰，只给3000元的试用期工资。就是这样，在半年的时间里，他招聘到了500多名销售人员，一共卖出去了3000多万的设备，获得了数千万的利润。那销售人员呢？只有十几个人达到了业绩指标，获得了转正机会。90%的人只卖了几万块钱，因为没有达到标准而被淘汰。事实上，正是那些被淘汰的人创造了超过80%的业绩，但他们只获得了微博的试用期工资。虽然这种做法既不违规也不违法，还有点缺德，但是短期内确实能看到效果。当顺势而为的思路发挥到了极致，如今许多老板抱怨现在的生意很难做，想要换个行业却找不到方向，其实主要原因是商业思维已经达到了瓶颈，无法赚取认知以外的财富。如果你还是不明白，后面的商业案例会颠覆你的认知。如果称一次体重给你100元，你愿意吗？一位来自武汉的美女在他的烧烤店用这个招数一年赚了100多万，怎么做到的？首先，美女在他的店门口放了一个体重秤，做了一个创意营销，如果你站上去称重，体重小于100斤，就能获得100元的现金券，每次消费可以抵扣20元，一共可以抵扣5次。这样一来，以前只有晚上才有较多的客流，但是自从采用了这种方法，店里每天白天都有人排队吃饭。美女怎么赚钱呢？很简单，烧烤店平均每张桌子消费200元，实际付款180元，利润40%，美女至少能赚72元，20张桌子就是1440元，平均每天翻台率是两次，美女就能赚进3000，一个月就是9万。这还没结束，等顾客排队的时候，他又推出一个活动，排队时可以折叠千纸鹤，如果顾客在等待用餐期间成功折叠了10只千纸鹤，会免费送一碗牛肉汤，如果折叠了20只，会免费送3瓶啤酒，如果折叠了30只，会免费送一盘肥牛。这招甚至吸引了很多路人，当顾客结账时，美女会提醒他们好评，以此奖励一张免费的停车券，超过80%的顾客都选择好评。烧烤店实现了流量和业绩的双暴涨，一年赚了100多万，所以说不是没有赚钱的机会，而是缺少赚钱的思维。在无流量不商业的移动互联网时代，如果你还在靠20年前的老路子做生意，还在坐等顾客上门，还在靠赚差价赚钱，还在靠打折促销、发宣传单页引流获客，大概率你会成为房东的打工人。坐商时代已经结束，未来赚的是流量、玩的是模式。在激烈的市场竞争中，流量是一切生意的本质，如果你不知道如何引爆客流，实现利润倍增，强烈推荐你学习我的专栏《门店流量兵法》每天5分钟，不用1顿饭钱 ~让你成为实体店老板中的营销高手 ~让你收获堪比百万咨询的学习成效 ~手把手教你开1家赚钱的门店 ~让门店店长：掌握年薪从20万到60万的通关秘籍 #动态连更挑战# #门店流量兵法#

#双11快递网点单量暴增#【#双11有快递员一天工作17个小时#】零售电商行业专家、百联咨询创始人庄帅表示，从今年“618”开始，电商平台大促的时间线已经被拉长，尤其面对万亿级规模的大促，拉长周期的好处是减轻商家备货、促销投流和生产环节的压力，但随着商家规模的扩大，长周期会对平台的工作人员和商家产生长周期的压力，而这种压力可能会持续2-3个月。除了各平台商家纷纷抢跑“双11”预售，快递物流行业也马不停蹄地开启“后备”战场。据记者采访了解到，不少快递企业为了.招人推出一些福利和奖励，甚至还加价招工，而对于网点来说，快递单量暴增，有的网点员工需要从凌晨4点忙到晚上21点或者22点，长达十七八个小时。 “我们这里“双11”的人手也不够，但是这个行业很难招人。”一位有着5年从业经验的快递网点负责人向时代周报表示。在某线上招聘平台，快递分拣员的招聘信息比比皆是，“急聘”“高薪”“无需经验”“包吃包住”是招聘信息的关键词。根据招聘单位提供的薪资，快递员基本月薪是8000元-10000元，最高可至16000元。#双十一退款#

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 一年一度的“双十一”电商大促拉开帷幕，快递物流业迎来业务高峰期。近日，记者采访我市多家快递企业了解到，为迎接年度“大考”，各快递企业“火力全开”，通过增强运力、创新运营模式、升级直发模式等方式，确保“双十一”期间快递服务质量和效率。中国邮政大连分公司提前部署，通过增加人员、运力、场地等多举措，全力保障旺季生产。目前，邮政业务量每日业务量45万袋件，同比增加25%。“今年预计单日业务量峰值将达到62万袋件。”大连邮政相关负责人告诉记者，企业从10月上旬就进行人员招募以及集中培训，新增300人。大连邮政城区内成立5个直投中心、县区成立3个直投中心，整体扩充投递能力。各站点相应增加装卸、分拣小时工进行分担投递压力，处理环节新增一处临时处理场地以及3个辅助县域处理中心分担处理压力。安排专人对每日到件量进行实时监测，动态调配车辆，加快周转速度，保障充足运力。高峰期增加小夜班投递，延长投递时间，确保当天到件当天送达。在沙河口区西安路附近的申通快递网点，记者看到快递小哥们熟练地卸车、分拣、装车，准备尽快派送。“网点现在每天到件量4000多单，高峰期将近7000单，比平时多了约五成。”网点负责人高自强介绍说，为应对业务高峰，该网点新增临时人员并安装“到派一体”进行自动扫描提高分拣效率，增加派送频率确保网点快递时效。“快递员们早上不到6点就过来忙活，忙到晚上9点多才能回家。”高自强说，每年“双十一”是快递员最忙碌的时间，为缓解大家的工作压力，网点做好后勤保障，准备早餐和饮用水，忙过一波业务高峰就会组织快递员集体就餐。 “现在快递单量每日约20万单，峰值预计达到30万单以上，预计同比增长近15%。”大连京东相关负责人告诉记者，继抖音、快手、小红书等购物平台，今年淘宝天猫部分商家接入京东物流一体化供应链，外部平台快递量迅速增长。为应对业务高峰期，大连京东物流采取多种举措保障，利用本地仓储一体可实现多平台多商品配送半日达。采取模式创新提升网点快递员分拣派送效率：利用笼车分拣运输，按快递员派送路区细化分拣，提升分拣效率；在中山区、高新区等区域以派送就近原则建立多个接驳点，提高快递派送时效，为消费者提供更便捷的收寄件体验。应对业务高峰期可能出现的退货情况，增加网点到分拨中心逆向运输班次，保障消费者退货及时发出。 “今年各大电商平台的促销活动时间普遍提前且延长，这使得快递流量的增长周期相应拉长。”大连顺丰相关负责人表示，企业为此提前进行人员储备和招聘，根据快递量的预测，统筹安排白班和夜班。强化与电商平台的信息对接，及时了解订单情况和商家的发货需求，做到“错峰发货、均衡推进”，缓解快递高峰期的压力。结合业务预测为发货量大的客户排布直发线路，点对点运输；对接供应链仓，实现异地直发、航空直集模式，进一步缩短时效，提升消费者服务体验。

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