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江苏推广机构招聘新上映_江苏推广机构招聘公告(2024年12月抢先看)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

江苏推广机构招聘

【三年以下有期徒刑！#冒充未成年人游戏退费或涉嫌诈骗#】“妈妈充值3万玩游戏，事后竟甩锅给女儿？”近日冲上热搜引发热议，最终法院驳回退费诉讼请求。“近年来，许多成年人因轻信“退费成功的素人”分享顺利退费的经验，并受“游戏代退费”机构的诱导，冒充未成年人退费被骗的现象屡见不鲜。比如江苏游戏达人“咪咕猫”和网友小陈也是在看到网上有人宣称游戏退费成功后动了心，都被骗了上千元。#游戏代退费灰产诱骗玩家数千元# 这些“游戏代退费”机构通常配备“专业律师”或“法律专员”，通过展示退费成功截图和玩家评价来博取信任，并预先收取定金或手续费，还可能提供看似正规的律师函、合同等文件，让玩家放松警惕。值得注意的是，此类骗局不仅针对游戏玩家，还涉及有求职需求的打工人，不法机构招聘“客服专员”，让他们参与骗局，诱导玩家支付费用。律师指出，通过欺诈行为获得退款，可能涉嫌诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。对于已受骗的玩家，建议向消费者权益保护协会、当地市监局投诉。如果机构出示了律师函，可通过律师函上的署名，向当地司法局投诉相关律师和律所。

【#考公放宽至40岁释放什么信号#？】随着2025年度省级机关（单位）录用公务员考试报名的火热进行，近日，四川、上海、浙江、山东、天津、江苏等6个省份相继发布省考公告，标志着新一轮公职人员选拔的正式启动。本届省考中，诸多省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜。上海、浙江、江苏、山东等4省份明确，部分招录条件年龄放宽至40岁。这一变革为职场人士，尤其是那些年龄在35岁以上、怀揣公职梦想的群体，带来了新的机遇。长久以来，35岁似乎成了职场的一道隐形门槛，无论是求职还是晋升，都时常能感受到这个年龄界限所带来的压力。在许多招聘启事中，“年龄35岁以下”几乎成了标配，令无数“打工人”心怀忐忑、望而却步，加剧了社会的就业焦虑。而今，多个省份在省考中明确将部分招录条件的年龄上限放宽至40岁，这一举措无疑具有风向标的意义，意味着求职的“35岁门槛”在松动。从具体政策来看，浙江和上海等地的做法尤为引人注目。浙江明确规定，硕士以上应届毕业生、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，以及现任村“两委”正职的人员，年龄可以放宽到40周岁。此举为那些长期扎根基层的干部提供了更加广阔的舞台，也鼓励了更多年轻人投身乡村建设。上海则对应届硕士、博士研究生的年龄放宽政策，以及报考工青妇机关专职干部中工会、妇联系统职位的特别考虑，彰显了人才选拔的灵活性与包容性。或许有人会担忧，放宽年龄限制是否会挤兑年轻人的就业机会，加剧职场竞争的白热化？从长远来看，这种担忧未免过于片面。首先，公务员招录的本质在于选拔适合岗位需求的人才，而非简单地以年龄划线。其次，职场本就是一个多元竞争的环境，不同年龄段的求职者各有优势，相互补充。放宽年龄限制，有助于社会形成更加开放包容的职场文化。更重要的是，突破35岁年龄限制，对所有职场人来说，都是一个积极的信号。它传递出这样一种信息：在职场上，年龄不再是衡量个人价值的关键选项，经验和能力同样重要。这有助于打破职场固有的年龄歧视观念，促进人才资源的合理配置和充分利用。当年龄不再是求职路上的绊脚石，每个人有更多机会遵从兴趣选择职业，将极大地激发人们的积极性和创造力。事实上，这一变革具有重要的社会意义。它有助于缓解中年就业危机，减轻社会整体的就业压力，尤其在人口红利趋减、老龄化加剧等现实背景下，及时拆除就业门槛意义更为凸显。另一方面，它还鼓励了终身学习、持续进步的社会风气，让每个人都能看到，无论年龄大小，只要努力提升自己，就能找到属于自己的舞台。当然，年龄放宽并不意味着降低选拔标准。相反，它要求相关机构在人才选拔上更加注重综合能力的考察，确保每一位考生，无论年龄大小，都能在同一个公平、公正的舞台上展示自我，凭实力说话。同时，这也对用人单位提出了更高的要求，即需建立更加科学、合理的人才评价体系，确保人尽其才、才尽其用。（潮新闻评论员陈江）钱江晚报

【招聘公告！含江都岗】近日，江苏省气象局发布江苏省气象系统2025年高校毕业生招聘公告，其中含江都岗1人。根据事业单位管理的相关规定和中国气象局有关要求，现就江苏省气象系统2025年高校毕业生招聘工作公告如下：江苏省气象局成立于1954年11月，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。在中国气象局和江苏省人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。此次招聘岗位为国家气象事业编制岗位及苏州地方气象事业编制岗位。具体用人单位、岗位名称、专业及学历要求等详见《江苏省气象系统2025年度高校毕业生招聘岗位表》。 1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2．拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 3．具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作； 4．为2025年应届高校毕业生，或持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的高校毕业生； 5．具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件(详见附件），其中海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证； 6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。报名时间、方式报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址: 江苏省高校招生就业指导服务中心企事业单位招考网上管理系统（）。 1．报名、照片上传时间：2024年11月9日9:00-2024年11月15日16：00。 2．资格初审时间：2024年11月10日9:00-2024年11月16日16：00。 3．缴费确认时间：2024年11月10日9:00-2024年11月17日12:00。网上确认 1．应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。 2．本次公开招聘收取报名费100元。通过初审后的应聘人员在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。 3．未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于考试前到报名网站下载、打印准考证。具体打印时间另行通知。报名注意事项 1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（413㗵79像素）证件照，JPG格式，大小为500KB以下。 2．岗位按照考试方式分为博士岗位和硕士及本科岗位两类。应聘人员可从两类岗位中各选择一个岗位报名，但同类岗位只能选择一个。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。博士岗位 1．考试通过面试方式进行，面试人员名单将在江苏省气象局网站（)公布。面试前对面试人选进行资格复审。报考者应根据通知要求，在规定时间内进行资格复审，资格复审时须提供身份证、双向选择就业推荐表、在校期间成绩单（加盖教务部门印章）、普通高校毕业生就业协议书、个人报名时所涉及的相应资格证书、获奖证书及其在校期间主要从事课题、发表论文等材料。证明材料均须出示原件并提供复印件。资格复审合格者参加面试。如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。 2．面试时间初定于2024年11月下旬，具体时间和地点等事宜另行通知。 3．面试成绩在江苏省气象局网站公布，报考者凭准考证号查询。 4．根据成绩，按招聘岗位1:1比例确定体检对象。硕士及本科岗位采用笔试、面试相结合的办法进行。 (一)笔试 1．笔试为综合能力测试，不指定辅导用书。 2．笔试时间及地点笔试时间初定于2024年12月中旬，具体时间、地点以下载、打印的准考证上信息为准。 3．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 4．笔试成绩将以百分制的形式在江苏省气象局网站（)公布，应聘人员可凭准考证号、身份证号等信息查询。 (二)面试及资格复审 1．确定参加面试人员名单笔试阅卷结束后，按照岗位确定合格分数线和面试人员名单。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：5的范围内确定参加面试人选。请相关人员在成绩公布后保持联系方式畅通，以通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。参加面试人员名单将在江苏省气象局网站公布。 2．资格复审面试前，对参加面试人员进行报考资格复审。资格复审时须提供准考证、身份证、双向选择就业推荐表、在校期间成绩单(加盖教务部门印章)、普通高校毕业生就业协议书等材料，资格复审合格者参加面试。证明材料均须出示原件并提供复印件。如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。 3．面试面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩在江苏省气象局网站公布，报考者凭准考证号、身份证号查询。 4．关于面试合格线面试合格线为参加岗位面试人员的平均成绩。笔试成绩、面试成绩分别按50%计入总成绩。面试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检人员。 5．其他面试时间及要求另行通知。体检、考察、公示体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由省气象局确定为考察对象，并对其组织考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。考察合格人员，经省气象局确定后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在江苏省气象局门户网、气象人才招聘网、中国气象局门户网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。其他 1．应聘人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件或提供资料不实的，立即取消应聘或聘用资格。 2．应聘人员提供的手机号码应为有效方式，请保持手机畅通，因手机不畅通错过招聘工作信息，后果由应聘人员自行承担。 3．招聘工作使用《气象部门人员专业目录（2025年版）》、学科专业名称及代码。 4．招聘工作实施回避制度，应聘人员及相关工作人员如存在应该回避情形，均应主动告知并及时申请回避，如有应回避情形未主动告知并申请回避的，一经发现，取消应聘人员应聘或聘用资格，并按规定追究责任相关人员责任。招聘咨询电话：国家气象编制招聘政策咨询：025-83287072，程静；025-83289073，刘思源苏州地方气象编制招聘政策咨询：0512-66182212，程佳报名系统考务技术咨询：025-66049069，张兆庆招聘工作监督江苏省气象局纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：025-83287081，史巧华。

【特斯拉股价大涨9%，今年7月进入江苏省政府用车采购目录】据报道，特斯拉股价11月11日大涨近9%，收于350美元，市值突破1.1万亿美元，延续了美国大选后的涨势，也推动该公司CEO埃隆ⷩ鬦–聾‹的身价创下了一个新纪录，进一步巩固了他作为世界上最富有的人的地位。值得一提的是，今年特斯拉在中国市场的发展取得了重要突破。例如，7月4日，江苏政府采购网披露的《江苏省党政机关、事业单位及团体组织2024-2025年度新能源汽车框架协议采购入围公告（三）》显示，特斯拉Model Y进入江苏省政府新能源用车采购目录。爱企查App显示，特斯拉中国的运营主体特斯拉（上海）有限公司成立于2018年5月，法定代表人为王昊，注册资本46.7亿元人民币，经营范围包括道路机动车辆生产、新能源汽车整车销售、电池零配件生产等。爱企查招聘信息显示，今年3月，该公司在江苏南京招聘高级项目拓展经理，用以针对区域内门店、特斯拉中心、充电站等基建项目进行选址的工作。

乘风而起，绘梦田湾！江苏核电#2025年校园招聘# 全面启动#中核招聘#

江苏某县一人民医院招聘图片引发关注，上面写着70万诚聘临床医学硕士研究生，40万诚聘临床医学本科，按理说这么高的高薪，十分诱人，可有人说连续三年都没招满。有网友说，这个标语很有欺骗性，跟售楼处差不多的风格！这可不是年薪，应该是分五年以上发放的安家费，再签一份长合同，本身工资绩效很低。还有网友感慨道，小地方小单位高薪千万别去，养不起的。20年前，我年轻时被某单位以年薪十万吸引，当时30万可以一线买房，去了即心凉了，单位还算守信每月五千说年底补上，可办公室同事才八百，其他副总才两千时，我就知道干不长的。周少想说从字面意思来看，这个薪资确实诱人，要知道在一个小县城，能拿到70万的高薪，已经属于天花板级别了。当然，至于某种原因，目前不知道具体要求，也不大好评价。只能说，这个招聘信息很有水平。那么，问题来了，开出这么高的薪资，为何招不到合适的人呢？#2025考研指南# #自我提升指南#

#别让痛经假审批流程劝退职场女性#【中听评论：痛经假引争议，不能让它成为一个“鸡肋”的假期】#为什么网友不信任痛经假制度#近日，云南明确指出，患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休假1至2日。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川等全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。对此，有网友直呼“建议全国推广”，也有网友对痛经假的实用性提出了质疑。毕竟，不少企业确实连双休都难以落实，更别提痛经假了，另外，不少人担心痛经假是否会加剧职场对女性的歧视。不得不承认，确实有相当一部分人无法理解女性痛经的痛苦，也看不到痛经假的必要性。实际上，女性痛经时可能会伴有呕吐、腹泻、头晕、乏力、出冷汗等症状，严重时甚至可能会造成昏厥。女性在痛经的状态下工作，很难集中注意力，更别提痛经遇到出差，可能几个小时都没条件更换卫生巾，卫生情况和女性健康都存在隐患。所以，痛经假的实行十分有必要。网友质疑痛经假的实用性，主要是因为“落实难”。绝大多数地区请痛经假需要出具相关医疗机构证明，而女性痛经时很难有精力辗转去医院挂号、排队、看病开证明，这就形成一个悖论，痛经需要请假，请假流程反而耽误休息、加剧痛苦。除此之外，还有人担心企业的用工成本问题。如果女性休假需要企业买单，或许招聘市场对女性会更不友好，被询问“是否有痛经症状”也不是没有可能。种种考虑之下，一些网友并不信任痛经假这个制度。设立痛经假的初衷是好的，如何执行落实是关键。希望用人单位能简化痛经假审批程序，相关部门也可以出台痛经假配套的支持措施，希望女性在休痛经假时，能感受到单位、政府托底的安全感。#实际上请痛经假的人并不多#（评论员王晓娜）大象评论

据透露，该公司可市场化吸收中电鸿信文旅产品线核心骨干。中电鸿信公司是中国电信旗下全资子公司，并同时挂牌中电信数智科技公司江苏分公司和江苏电信软件研究院。也就是说，此次设立的文宣行业公司可通过市场招聘吸收中电鸿信公司负责文旅产品线的核心骨干。#中国电信#

#校方回应年薪50万送住房招老师# 最容易考上公务员的地方，还是在中西部那些地方。像是这个新闻上报道的城市，已经是中西部地区很富裕的的地方了，在整个陕西省里面，神木是排名第一的富裕，土豪遍地走。那边的房价在1万左右，且还挺坚挺的。就这么富裕的地方，开出来了年薪是20多万到50万不等，还只要肯干满6年，就免费送一套120平的房子，按现在的市场价就是120万，就这么高的待遇了，结果招聘上的47个人里面，还有20个人连硕士都不是，都是本科生。要是在江苏、浙江等地方招聘，考上的47个人里面，大概率都是硕士、博士了，而不会还有那么多的本科生。

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