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品牌推广ppt伊利直播_品牌推广ppt伊利视频(2024年12月全新视觉)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

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大学生代课PPT，半小时赚130元！最近接手了一个代课任务，做PPT，半小时就搞定了，居然还能赚130元！这钱真是太好赚了，完全不需要什么高超的技术。只需要根据客户的要求，找到合适的模板，然后把客户提供的照片配上文字，就这么简单！𐟘… 其实，做PPT并没有想象中那么难，只要你有耐心和细心，完全可以轻松搞定。像这次的任务，就是一个很好的例子。客户需要的是一个关于“牛奶厂一日游”的PPT，内容主要是介绍奶牛的生活和伊利牛奶的历史。首先，我根据客户提供的照片和文字，制作了一个精美的PPT。然后，客户确认无误后，我就提交了。整个过程非常顺利，客户也很满意，最后还给我发了个红包。𐟎‰ 所以，如果你也是大学生，有空闲时间的话，不妨试试接一些这样的代课任务。既能赚点零花钱，又能锻炼自己的技能，何乐而不为呢？𐟒ꊊ总之，代课PPT真的不难，只要你有心，完全可以轻松上手。快来试试吧！𐟒𐀀

元气森林工作体验：在互联网模式中成长最近发现广州的便利店冰柜里，元气森林的陈列位多了不少，看来它在23年初被几大饮料厂商围攻之后，现在已经恢复了元气。我买了一瓶外星人饮料尝了尝，可能是年纪大了的缘故，感觉质感有点差强人意。不过听说它的GMV已经突破了20亿，真是赶上了口罩的红利。今天我想和大家分享一下在元气森林工作的体验。公司概况 𐟌 元气森林的大老板唐先生是个非常有魅力的人，他的个人风格非常鲜明，重视产品研发，但也有点爱骂人。他有着互联网大佬的基因，创业之路充满了激情和决心。内部沟通 𐟓𑊥…ƒ气森林内部使用飞书进行沟通，崇尚互联网模式。你可以直接在飞书上拉老板开会，内部沟通非常方便，没有层级感。而且公司很少用PPT，飞书就能搞定一切。工作氛围 𐟌ˆ 对年轻人来说，元气森林的工作氛围并不高压。公司内部有一个元气圈，可以随意匿名吐槽，非常重视员工的身心健康。如果你不适应这里的工作环境，完全可以调岗。所以，那些变态的老板在这里活不下去。销售与生产数字化 𐟓Š 元气森林的渠道销售和生产数字化做得非常好，这对饮料公司来说非常重要。流程审批很短，报销也很方便，拍一下票据就能报销。适合自学能力强的年轻人 𐟧 虽然公司没有系统的培养体系，但非常适合那些自学能力很强的年轻人。公司会给到尝试的空间，挖人时也倾向于找那些专业背景很强的人，很多伊利、蒙牛的人都被挖角。组织架构变化频繁 𐟏⊥…ƒ气森林不划分scope，组织架构变化非常频繁，转岗也很快。这导致人员流动率很高。赛马制孵化新品牌 𐟐Ž 公司采用赛马制孵化新品牌，严格遵循实销制度。如果渠道上卖不动就砍掉，但市场部推出的新品销售端口必须铺开，必须试过才能说不行。这在其他公司是很难做到的。小道消息 𐟑€ 听说“北海牧场”是元气森林的嫡系部队，外星人饮料亏了两年终于火了（对部分品类有长期主义），品牌负责人是个有投资背景的漂亮小姐姐，团队只有五六个人却拿到了年终战功奖的一百万。上层关系稍显复杂，会阶段性用人。上市计划 𐟓ˆ 如果今年再盈利，元气森林就可以上市了，现在的GMV已经达到了70亿（最高时接近百亿）。客观评价 𐟔劧𛄧𛇦ž𖦞„变化真的很快，试用期过不过看你水平如何。这几年管培生项目关掉了，公司没有普调，4/10月窗口期调薪晋升，绩效打分是ABCD，季度年终都是看销量发的，表现好钱挺多。工作时间是10.-19.，压力不是很大（这点存疑）。元气森林解决了健康爽的功能需求，但因为没有形成场景习惯，广告不连贯导致品牌心智弱（此处推荐刀姐访谈贝恩Joanna播客）。总结 𐟌Ÿ 如今消费品行业早已不是元气森林崛起的年代，即便是元气也在优化产品和经销商策略，并做去“互联网”化，全方位拥抱古老又传统的饮料行业。要不要跳过去呢？提前打听清楚就行。我觉得元气森林还是很有潜力的。