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线下推广经理权威发布_线上推广经理岗位职责(2024年12月精准访谈)

内容来源：蜘蛛SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

线下推广经理

星河互娱精英，手游推广高手！在数字化时代，手游已成为人们休闲娱乐的重要选择。武汉星河互娱网络科技有限公司的运营交付团队，以其专业的服务模式，为客户提供了一站式解决方案。他们的五对一服务模式，确保每位客户都能得到充分的关注和专业的服务，展现了团队的高效执行力。 𐟚€ 推广运营团队负责手游的推广工作，凭借丰富的市场经验和敏锐的市场洞察力，制定了一系列切实可行的推广策略。无论是线上还是线下，他们都能精准定位目标用户群体，有效引流，帮助手游在短时间内迅速积累大量用户。 𐟓ˆ 商务经理团队不仅负责客户手游的对接工作，还负责福利礼包对接、账号开通、账号注册等一系列繁琐的事务。他们以高效的工作态度和专业的业务知识，确保了客户与手游之间的顺畅沟通，为客户提供无忧的服务体验。 𐟎젧Ÿ�†频助教团队运用专业的知识和技能，教会客户如何进行电脑录屏剪辑、账号包装、账号涨粉等操作。他们的出现，不仅提升了客户的短视频制作水平，也为手游的推广注入了新的活力。 𐟒𜠧𛓧œ团队负责充值流水的对账、结算等工作，确保每一笔交易都能准确无误地完成。他们以严谨的工作态度和高效的执行力，赢得了客户的信任和好评。 𐟛᯸ 售后总经理团队负责监督服务的各个环节，确保团队能够为客户提供优质的服务。在客户遇到问题时，他们会第一时间介入，协调各方资源，为客户解决问题，确保客户的满意度。值得一提的是，武汉星河互娱的运营交付团队在业界享有极高的声誉。他们的服务模式、专业素养和高效执行力都得到了业内外人士的一致好评。许多业内人士都表示，武汉星河互娱的运营交付团队是手游推广领域的佼佼者，他们的成功经验值得其他公司学习和借鉴。展望未来，武汉星河互娱网络科技有限公司的运营交付团队将继续保持卓越表现，为手游推广事业创造更加辉煌的成就，赢得更多客户的赞誉与信赖。

旅游行业新媒体运营经理的五大职责与能力岗位职责负责维护和管理新媒体平台，包括微信视频号、某音等线上平台。组织实施市场拓展和网络平台运营推广，根据平台特点和用户需求，策划并创作具有吸引力的内容。运用数据分析工具，对用户行为、内容表现、广告效果等进行分析，以优化运营策略，维护日常运营，监管流量数据，进行用户数据的分析和挖掘。与用户保持良好互动，包括回复评论、参与讨论、举办活动，以及通过线上线下活动拉新留存用户。负责合作媒体的数据跟踪、分析总结。任职资格大专及以上学历，精通微信视频号、某音等新媒体平台的运营规则。三年以上新媒体平台运营经验，了解某音/某团/老铁站等平台特性，有旅游类运营经验优先。具有一定的文字功底和较强的选题、创意、策划、实施和推广能力。有强烈的新闻敏感度，能够快速组织话题，引爆互动的能力。

曲阜这里的公益市集真热闹！秋韵悠扬，十月雅集。为进一步发挥社区服务居民、联系群众的作用，提升居民的幸福感和满意度，近日，小雪街道如意社区开展百姓儒学节暨“幸福邻聚力”公益市集活动，此次百姓儒学节注重社区居民参与，让群众亲身感受儒学的魅力，增强了人们对优秀儒家传统文化的认同感和归属感，更激发了群众传承和弘扬优秀传统文化的热情与动力。文艺舞蹈开新篇。如意社区舞蹈队表演了腰鼓舞《舞动天地》，欢快的舞蹈表达了对祖国的祝福和对生活的热爱，赢得掌声阵阵。红绸飞舞，伴随着腰鼓的敲击声，舞者们将腰鼓舞的精髓展现得淋漓尽致，传递了积极向上的精神风貌。 “如意茶馆”书记有约。在“幸福邻聚力”公益市集活动现场，社区书记和物业经理摆上大碗茶讲群众关心事、听群众心里话，通过喝茶、拉呱、唠家常的方式叩开居民的心门。现场还开展了反诈宣传、爱山东线下推广等活动。健康服务暖人心。本次活动有口腔义诊、量血压、测血糖、肩颈按摩等各类便民活动，由专业医师为居民们进行认真检查、耐心讲解，引导居民们保持健康的生活方式，为居民提供面对面、零距离的健康服务，活动现场前来问诊的小区居民络绎不绝，通过健康检查、知识宣讲、养护建议等，大大提高了社区居民的健康意识，同时向群众传递了健康的生活理念，让群众感受到了温暖，受到了社区居民的一致好评。亲子携手共绘卷。绘画过程中，大人和孩子们拿起画笔，展开丰富的想象力，用手中的画笔勾勒出多彩的祖国。活动为居民生活提供文化娱乐的同时，进一步弘扬了良好家庭氛围，进一步提升了居民的幸福指数。爱心商家助公益。公益市集活动现场由爱心商家提供了蛋糕、饼干等丰富多样的烘焙美食，大家一起品尝、互相分享。公益活动得到了爱心商家的积极参与和大力支持，不仅丰富了社区居民生活，更传递了正能量与爱心。（黄子彦）

郑州找工作避雷指南：那些你不得不知道的坑如果你想在郑州找工作，特别是地推类的工作，那你可得擦亮眼睛了！我之前就踩了不少坑，今天就来给大家分享一下我的经历，希望能帮到你们。 Boss直聘上的那些事儿 𐟓𑊊首先，我是通过Boss直聘找到这份工作的。线上约了面试，然后去线下见面。公司承诺的薪资是无责3000元，加上500元的全勤、500元的社保补贴和1000元的奖金（前提是你得达到业绩），另外还有提成。听起来还不错吧？还有员工宿舍！面试过程：一步步掉坑里 𐟕𓯸 到了公司，前台小姐姐会给你一份面试资料单，让你在会议室填写。会议室里都是面试的人，感觉像是托儿一样。公司不大，旧旧的，感觉像是个小作坊。填完资料后，前台小姐姐会一个个叫人去面试。进入面试房间前，小姐姐会特意强调：“这是我们公司的某某经理，接下来由他给你面试。”面试官一上来就嘴速飞快地讲解公司的主要业务是引流和推广，但并没有详细说明具体的工作形式。面试结束后，让我等电话通知。复试：洗脑大会 𐟧 接到电话通知我面试通过后，邀请我参加第二天的复试。复试也是先去前台，然后在会议室等着。等了一会儿，公司经理过来点名，接着就是一大波鸡汤洗脑励志小短文。公司里此起彼伏的口号声，感觉像是进了传销窝。小组长：带你溜达 𐟚𖢀♂️ 复试结束后，经理说会有小组长对我进行复试考核。小组长把我带到了人多的地方，比如商场和商业街道，进行了一上午的考核。其实就是溜达、洗脑、解释公司的具体业务，还会问你各种问题，比如你对销售的理解、公司的销售方式、公司的机制等等。笔试：最后的冲刺 𐟓 考核结束后，我以为可以撤离了，结果被告知下午两点还要返回公司参加笔试。笔试内容大概是公司成功的八大原因、销售的五个步骤、什么是销售为什么等等。写完回答交给前台后，进行最后的面试。总结：一场噩梦 𐟘𔊊整个面试过程就像是一场噩梦。面试官的语速飞快，问题一个接一个，感觉像是被催眠了一样。最后，所有的表格交给前台后，由前台安排入职内容。至此，面试结束。希望我的经历能帮到大家，找工作一定要擦亮眼睛，避免踩坑！

Hey ,我是小鸟，作为0经验转行到海外推广到海外营销经理来说，海外KOL运营岗位有没有发展前景,我自认为是有一些发言权的接触的这个岗位的时候我还是一个小小的专员，做过广告投放，做过社媒，做过KOL！But !!!!我们要清楚这个岗位是有很大的前途的，而且发展的路径非常清晰，为何这么说？？？？随着现在各个品牌转战到海外市场，大约在3年前其实海外推广这个岗位已经慢慢开始兴起了，到现在可以说是到了比较鼎盛的时期，我记得那时候我更新海外推广知识在小红书上，并没有很多同类型的博主更新这类内容，但是现在大家随便一搜海外推广，就有75W+的笔记了从侧面也反映了这个岗位在市场的需求量可以从一下几个方面开展海外KOL运营的前景海外KOL的晋升路线 𐟑‰海外KOL运营专员-海外KOL运营主管（薪资10K-20K）刚进去这个行业，最基础的就是专员了，如果你的专业技能跟经验都比较丰富的情况下，可以晋升为主管；如果在现家公司没有这样的岗位，可以选择跳槽 𐟑‰海外KOL主管-海外市场经理（薪资20K-30K）海外营销部门分为①KOL运营 ②电商运营 ③广告投放，如果你除了KOL部分还掌握了其他部门的技能跟底层逻辑，就有机会可以成为负责整个国家的海外市场经理 𐟑‰海外市场经理-海外市场总监（薪资30K-40K）从海外市场经理到总监位置，就是意味着从负责某个国家的市场到整个公司的的市场，需要你在市场经理这个位置做出做大贡献以及非常亮眼的成绩，比如0-1把品牌在某个市场拉起来，再到1-2让这个品牌在海外市场稳定上升，需要2-3年的沉淀 𐟑‰海外市场总监-创业做MCN （薪资40K-无上限）在总监这个位置了，一般人就会想着创业了，因为他已经相当于一个小老板了，掌握了一切品牌刚开始进去一个新市场需要的产品线，人员，运营法则等等海外KOL运营转行发展路线 1.电商运营 2.广告投放 3.整合营销 4.线下活动策划 5.PR&社媒运营 #海外红人营销# #Kol# #海外市场推广# #海外kol# #红人营销# #职场干货# #职场新出路# #职场新趋势# #市场部# #海外市场传播#

艺术经纪人秘籍：拿千万藏品！秋拍即将来临，画廊经纪人和拍卖经纪人都在忙着征集作品。很多拍卖行经理调侃自己，从拍卖行干到了印刷厂，变成了快递员、打包员，真是1行顶36行。无论是一级市场还是二级市场，经纪人都面临高强度的工作压力和心理负荷，还要与艺术家、画廊、拍卖行、收藏家、博物馆和媒体等多个利益相关者进行有效沟通。高情商的谈判和沟通能力是基础，但我始终认为，再好的沟通能力都不如真诚有力。保护艺术家的感受，保障藏家的利益，这才是最专业的实力。艺术市场了解至关重要 𐟓Š 好的经纪人需要对艺术市场有深入的了解，包括当代艺术趋势、艺术品定价、市场动态和艺术史等方面的知识。这有助于更好地为艺术家定位推广，关注藏品增值情况。人脉资源不可少 𐟑动ጤ𘚤𚺨„‰能为艺术家提供更多的展示机会，比如画廊展览、拍卖行合作或公共艺术项目等。画廊经纪人需要定期参加行业活动，建立和维护这些关系。拍卖经纪人则需要有强大的收藏家资源，促进良好的买进卖出流通，金融家才是艺术家的创作后盾。营销策略不可少 𐟓⊧”𛥻Š经纪人需要为艺术家制定营销策略，提升其在市场中的知名度。线上和线下的宣传、社交媒体推广，以及与媒体的合作，都是必备的技能。法律知识必不可少 ⚖️ 无论是画廊经纪还是拍卖经纪，了解艺术合同、版权法、知识产权、拍卖合同协议等法律问题，确保艺术家和藏家的权利得到保障，并避免潜在的法律纠纷。财务事务要精通 𐟒𐊧𛏧𚪤𚺨😩œ€负责处理艺术家的财务事务，包括谈判销售价格、抽佣、支付、税务规划等。因此，基础的财务知识和管理能力是不可或缺的。策展能力很重要 𐟎芥助策划或组织艺术展览，因此策展的能力、空间设计、作品展示方式等方面的经验也很有帮助。时间管理和多任务处理能力 ⏰ 艺术经纪人通常需要同时管理多位艺术家，安排不同的合作项目和展览。良好的时间管理和多任务处理能力至关重要。理解艺术家需求和创作过程 𐟖‹️ 理解艺术家的情感需求和创作过程，同时也要具备应对压力和调解冲突的能力，以确保合作关系的顺利进行。

华润万象生活校招终面经验分享 𐟎‰ 终于完成了华润万象生活的校招三轮面试，喜欢逛商场的小伙伴们有福了！𐟛️ 𐟑€ 我面试的是M1项目，听说最后一面是深圳线下面试。有没有同样进度的同学或者往届经验的朋友，能分享一下终面的形式和万象工作的体验吗？𐟥𚊊𐟓 一面是区域HR面，1对1，当场通知推进业务。 𐟓 二面是项目总+部门经理+项目HR总，3对1，当天通知推进流程。 𐟓 三面是大区HRD，1对4结构化群面，隔天通知通过并等待终面。 𐟒ᠥ‡†备关于商业地产的相关内容，包括招商、营运、推广的基本知识和自己的认知，以及准备好过往经验。𐟓– 希望这些信息对大家有帮助！𐟙Œ

市场营销就业方向及就业前景市场营销专业的就业方向和前景广阔，随着企业对于品牌推广、消费者行为分析和市场策略的重视，营销专业的毕业生在各行各业都能找到自己的位置。对于我来说，选择市场营销专业不仅仅是因为它的就业前景好，更是因为这个专业能够让我灵活地运用创意和数据分析能力，帮助企业实现增长。接下来我就从几个主要的就业方向聊聊市场营销的职业机会和前景。 1. 品牌经理：打造有影响力的品牌𐟒𜊥“牌经理是市场营销领域最受欢迎的职业之一。品牌经理负责制定品牌策略、推广品牌形象和维护品牌声誉。如果你有创意，又能从数据和市场需求中提炼出品牌的发展方向，这个职位就非常适合你。我自己曾在一个互联网公司担任过品牌经理助理，负责辅助品牌策划和推广工作，每天都有新的挑战。 **薪资和发展：**品牌经理的薪资普遍较高，特别是在大型企业，薪资可以达到8-15K/月。随着经验的积累，晋升为高级品牌经理或品牌总监的机会也很大，薪资会有大幅度提高。 **我的经验：**在担任品牌经理的实习岗位时，我通过分析消费者的购买心理，成功推动了一项产品的市场扩展，最后这一项目也成为了公司的热销产品。这种工作既考验创意，也需要扎实的市场调研能力。 2. 市场调研与数据分析：洞察消费者需求𐟓Š 如果你对数字和数据有强烈的兴趣，市场调研和数据分析岗位会是一个不错的选择。这类岗位负责通过各种调研手段收集市场数据、分析消费者行为，帮助企业做出更加精准的营销决策。很多公司现在都非常依赖数据驱动的营销策略，我在大学时也做过一些调研项目，发现通过数据分析优化广告投放效果能显著提高转化率。 **薪资和发展：**市场调研岗位的起薪大约在5K-8K/月，随着经验的增长，可以晋升为数据分析师或者市场调研经理，薪资可以达到10K-20K/月。 **我的经验：**我在一项市场调研项目中，使用了问卷调查和深度访谈相结合的方式，成功分析出目标用户的核心需求。这些数据最终帮助公司制定了更为有效的市场推广方案，提升了产品的市场份额。 3. 数字营销：跨界整合的时代𐟌 随着互联网和社交媒体的崛起，数字营销成为了市场营销领域中的重要一环。数字营销包括搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)、内容营销、电子邮件营销等。无论是大型企业还是中小型公司，都需要依靠数字营销来提升品牌的曝光率和销售额。我个人也在一些小型公司做过数字营销工作，通过社交平台和搜索引擎广告，帮助公司提升了品牌的知名度。 **薪资和发展：**数字营销的薪资起点相对较高，大致在6K-10K/月，尤其是精通SEO和SEM的专业人士，薪资可以达到12K-20K/月。 **我的经验：**我曾为一家公司进行社交媒体营销，通过精心策划的内容和精准的广告投放策略，帮助品牌在短时间内获得了大量的关注和粉丝，销售业绩也得到了显著提升。这让我意识到，数字营销不仅仅是流量的积累，更是精准定位和内容创新的结合。 4. 销售管理：营销与销售的结合𐟒ኩ”€售管理是市场营销的一个重要分支，尤其是在B2B（企业对企业）领域。销售经理需要具备强大的沟通能力和战略眼光，不仅要管理销售团队，还要制定销售策略、激励销售人员、提高销售业绩。这个岗位在很多公司都有需求，尤其是在快速发展的行业中。 **薪资和发展：**销售管理岗位的薪资通常是绩效制，底薪大约在6K-8K/月，但通过业绩提成，薪资可以达到20K-30K/月，甚至更高。 **我的经验：**我曾在一家快速消费品公司做过销售助理，虽然刚开始只是负责一些简单的销售支持工作，但随着对市场和客户的深入了解，我逐渐参与到了销售策略的制定过程中，发现销售管理不仅仅是单纯的业绩指标，更是团队协作和市场拓展的有机结合。 5. 公关与传媒：建立品牌与公众的良好关系𐟎䊥…쥅𓤸Ž传媒岗位涉及到与媒体、公众、投资者、政府等多方沟通，是企业形象塑造和危机管理的核心职位。公关经理需要通过媒体活动、新闻发布会、公共关系等方式来维系品牌的良好形象。在我个人的工作经历中，公关岗位非常适合有较强沟通能力和创意的人。 **薪资和发展：**公关岗位的薪资大约在5K-8K/月，公关经理的薪资则可达到10K-20K/月，随着经验的增长，公关总监或高级公关顾问的薪资可达到30K-50K/月。 **我的经验：**我曾在一次品牌危机公关中，参与了危机公关的策略调整，成功帮助公司恢复了品牌声誉。公关工作充满挑战，但也非常有成就感，能够帮助企业摆脱困境并重新站起来。 6. 创业：从营销出发，开创自己的事业𐟚€ 如果你有创业的梦想，市场营销是一个非常好的基础。通过学习市场营销，你可以掌握如何理解消费者需求、如何制定品牌策略、如何做好线上线下推广等。很多创业者都是从营销岗位起步，最后创建了自己的企业或品牌。 **薪资和发展：**创业的薪资完全不固定，但如果成功的话，回报是极为可观的。大多数初创企业的创始人在前期可能收入较低，但随着企业发展，收入可达到千万甚至更高。 #搜索话题MCN合作计划#

品牌经理WS/SP/NTS 底薪$3000+抽成，综合薪资$4000-5000 岗位职责品牌整体规划（线上线下全域），推进目标项目落地，提高市占率。 1、负责网上商城的平台组建.管理和运营工作 2、负责公司电子商务发展战略规划，提出电子商务的市场推广.网络品牌.促销活动策划等方面的具体方向和实施方案。 3、负责团队建设，制订电子商务的各项工作流程体系，协调各部门与电子商务平台的合作，任职要求： 1.三年以上电子商务管理经验，熟练跨境平台的操作规范和流程； 2.熟悉网站营运模式和电商平台的推广.优化.维护.更新技能知识； 3.熟悉网站运营流程和网站运营指标数据分析；4.有较强的数据分析能力和抗压能力。 3-Brand Manager WS/SP/NTS Base salary $3000 + commission, comprehensive salary $4000-5000 Job responsibilities Overall brand planning (online and offline), promote the implementation of target projects, and increase market share. 1. Responsible for the platform establishment, management and operation of the online mall 2. Responsible for the company's e-commerce development strategic planning, and propose specific directions and implementation plans for e-commerce marketing, online branding, and promotional activity planning. 3. Responsible for team building, formulating various e-commerce work process systems, and coordinating the cooperation between various departments and e-commerce platforms. Job requirements: 1. More than three years of e-commerce management experience, familiar with the operating specifications and processes of cross-border platforms; 2. Be familiar with website operation model and e-commerce platform promotion, optimization, maintenance and update of skills and knowledge; 3. Familiar with website operation process and website operation indicator data analysis; 4. Have strong data analysis ability and ability to withstand pressure.

中国移动发布中小企业数智化转型策略近日，以“智焕新生共创AI+时代”为主题的2024中国移动全球合作伙伴大会中小企业数智化转型论坛在广州成功举办。工业和信息化部中小企业局副局长商超、工业和信息化部中小企业发展促进中心副主任冯旭、中国移动副总经理张冬等嘉宾出席论坛，论坛邀请超五百位重要客户代表、合作伙伴代表，共同探索中小企业数智化转型新路径、新机遇。商超指出，工业和信息化部中小企业局将数字化转型作为促进中小企业专精特新发展的重要方向，强化政策支持，加强路径指引，引导供需适配，构建长效机制，为中小企业营造良好的转型环境。我国拥有全球规模最大、技术领先的信息通信网络设施，有效提升了中小企业数字基础设施的可及性。以中国移动为代表的电信运营商支持建设全国中小企业服务网络，推广普惠性“上云用数赋智”服务，打造满足中小企业需求的低成本“小快轻准”产品解决方案，在助力中小企业数字化转型方面发挥了不可或缺的重要作用。冯旭表示，近年来，国家层面已陆续印发了一系列促进中小企业发展的重要文件，提出构建线上、线下“两网一体”服务体系。线下服务体系,即覆盖国家、省、市、县四级的中小企业公共服务体系及包含各类资源的市场化服务体系；线上服务体系，即线上服务平台一张网。7月30日，工业和信息化部正式上线中国中小企业服务网，已完成对全国现有地（市）以上中小企业服务平台的链接打通，下一步服务网将重点建设中小企业数字化转型板块，面向全国构建数字化诊断、场景体验等一体化服务生态，打造权威的中小企业数字化转型服务平台。张冬指出，中国移动积极贯彻落实党中央关于中小企业发展的部署，快速提升供给能力，深入推进融合应用，助力中小企业数智化转型。一是升级新型信息基础设施，建成全球规模最大的5G和光纤宽带网络、泛在协同的算力网络、通专结合的“九天”大模型；二是打造中小企业数智化产品，推出“端、网、云、数”数智化产品体系，已累计服务超3100万家中小企业；三是构建中小企业服务体系，承接“中小企业服务网”建设工作，推动地（市）平台顺利连接。未来，中国移动将继续深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，积极履行央企责任，立足自身的资源优势、技术优势、用户规模优势，携手产业伙伴，为中小企业数智化转型提供更多助力。一是推进全国各级平台加快接入“中小企业服务网”，力争2025年实现超300个地市服务平台全部连通；二是围绕中小企业数智生产、智慧经营等场景，持续深化中小企业数智化产品及解决方案供给，助力客户“敢转、会转”；三是携手各方合作伙伴，共建新质生产力产业集群，促进上中下游企业全面合作，助力中小企业高质量发展。论坛上发布了“‘数融千行，智启万商’中小企业数智化转型策略”，依托“国家政策引领、中国移动赋能、生态产业共拓”三维发力的“铁三角”，聚焦“平台、算网、连接、产品、服务、生态”六大要素“魔方”，通过“八化”关键路径，全面助力中小企业转型；正式推出基于网联、物联、视联、智联能力所打造的商客算力一体机，该设备将网络接入与AI算力深度融合，实现了中小企业组网、监控、办公和安全AI智能化的全面升级与革新，为中小企业数智化转型提供了全新的技术支持；发布了“中小企业数转系列解决方案”，包括中小企业公共服务平台、中小企业上云、数字安全环境保障、数字转型系列产品等方案，多维度立体化解决中小企业转型难点与痛点。论坛期间，中国移动携手合作伙伴共同成立了中小企业数智生态联盟，联盟内部共享优质能力资源、共享宣传推介资源、共促优质伙伴成长、共推转型样板发展。未来，中国移动继续以国家政策为引领，以新质生产力为驱动，以数字经济与实体经济深度融合发展为契机，不断创新服务模式，优化产品体系，携手众多合作伙伴为中小企业提供更加精准、高效、全面的生产经营赋能方案，共同推动中小企业在数智化转型道路上的持续发展，为构建数字经济新生态贡献力量。

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